Формування економічної поведінки підприємств - Автореферат

Національна академія наук України АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукНауковий керівник: доктор економічних наук, професор Бойко Євген Іванович Інститут регіональних досліджень НАН України, завідувач відділу прогнозування і моделювання розвитку регіону Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Червова Лідія Георгіївна Інститут економіки промисловості НАН України, завідувач відділу проблем управління виробництвом кандидат економічних наук Люткевич Ольга Михайлівна Інститут регіональних досліджень НАН України, старший науковий співробітник відділу соціально-економічних та правових проблем розвитку підприємництва Захист дисертації відбудеться 18 лютого 2005 року об 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 35.154.01 по захисту дисертацій на здобуття наукового ступеня доктора наук в Інституті регіональних досліджень НАН України за адресою: 79026, м.Тому глибокий аналіз особливостей економічної поведінки дозволить визначити напрям економічного розвитку та запропонувати заходи для підвищення ефективності економічної поведінки. В сучасних умовах найістотнішими факторами, що визначають умови формування економічної поведінки, є фактори економічного характеру, повязані як з можливістю підприємств виробляти певні товари і послуги, так й із фінансово-економічною політикою держави, платоспроможністю споживачів. У розробку проблематики, повязаної із формуванням економічної поведінки підприємств і підвищенням її ефективності в ринкових умовах значний внесок зробили такі вітчизняні і зарубіжні науковці, як А. Проте проблеми, повязані з особливостями формування економічної поведінки платоспроможних і неплатоспроможних підприємств, стратегічного планування економічної поведінки та формування моделі підвищення її ефективності досліджувались не достатньо. Мета роботи полягає у виявленні і пізнанні категорії економічної поведінки підприємств, особливостей її формування з урахуванням факторів, які визначають економічну поведінку в трансформаційній економіці та визначення можливих напрямів її удосконалення та підвищення ефективності.У першому розділі дисертаційної роботи „Теоретичні аспекти формування економічної поведінки підприємств” розглядаються основні напрямки дослідження економічної поведінки, окреслюється економічний зміст та визначено суть поняття економічна поведінка підприємств, викладено теоретичні і методологічні обґрунтування процесу формування економічної поведінки підприємств. Особливість економічної поведінки підприємств як економічної категорії полягає в тому, що економічна поведінка відображає сутність стратегічних та тактичних процесів, які виникають в процесі діяльності підприємства і досягнення поставлених цілей. Сам процес формування економічної поведінки не завершується якоюсь негайною дією, а встановлюються загальні напрямки, просування по яких забезпечить зростання і зміцнення позицій підприємства (рис. Економічна поведінка вимагає усвідомленості мети, стану, до якого прагне підприємство, а необхідною умовою ефективної реалізації економічної поведінки є побудова системи цілей і визначення ступеня їх важливості. До обовязково притаманних інституціональному середовищу чинників існування кожного підприємства, як передумов формування економічної поведінки підприємств, при знаходженні його окремого місця по відношенню до інших підприємств, властиві такі основні напрями взаємовпливу: економічна свобода, яка як чинник інституціонального середовища визначає напрями впливу як на економічну поведінку кожного окремого підприємства, так і на можливості їх взаємодій та взаємовпливу; економічний та позаекономічний вплив інститутів економічної влади держави на формування і функціонування тих чи інших форм субєктів господарювання; економічна влада, що може бути властива тим чи іншим субєктам господарювання по відношенню до інших, і впливати на їх існування; закономірності індустріальної координації (через механізм вертикальної і горизонтальної інтеграції, технологічну залежність, необхідність безперервного виробничого процесу) і традиційної координації (використання місцевих виробничих звязків, сімейних ресурсів, локальних інститутів, традицій, норм, ділової етики і т.д.).Економічна поведінка вимагає усвідомленості мети, стану, до якого прагне субєкт господарювання, саме тому необхідною умовою ефективної реалізації економічної поведінки є побудова системи цілей і визначення ступеня їх важливості. Комплекс „цілі - стратегія” задає основні напрямки пошуку ринкових можливостей, підтримує у запланованих межах витрати, визначає чисельність і кваліфікацію персоналу і визначає траєкторію „економічної поведінки” підприємства. Ефективність та результативність економічної поведінки в умовах трансформаційної економіки слід оцінювати з точки зору передумов та умов формування поведінки.

Основний зміст роботи