Скачать Дипломная работа на тему Формування ефективної системи мотивації праці персоналу банку бесплатно и без регистрации

бесплатно 0

4.5 116

Дипломная работа Банківська справа украинский Банковское, биржевое дело и страхование Размещено: 09.01.2019

Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. Матеріальна і нематеріальна мотивація Хортицької філії ПАТ КБ "ПриватБанк". Підвищення соціально-економічної ефективності у комерційному банку. Планування кар"єри як фактор стимулювання персоналу.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:

Аннотация к работе

Р РЋР—Р”ІР› 1. РУР•РЋР Р•РУР?Р§РЌІ РЋРУРЌРЋРР? РУРЂ РУРЈРУРЌР†РУРУР¬ РЏР РЋР¦Р•РУР†Р’ РЊРЋРУР?РРЂР¦Р†Р‡

1.1 РЏРЅРЅСЏС‚С‚СЏ РЈРЅС‚РЕРІР°С†С-С—, С—С— СЃСЃС‚РЅС-СЃС‚СЊ С- С„СЃРЅРЄС†С-С—

1.2 РУР?РЅСЂС-С— РЈРЅС‚РЕРІР°С†С-С—

1.3 РРЕРҐРЕ РЈРЅС‚РЕРІР°С†С-С— РЇСЂР°С†С-. РЊРЅС‚РЕРІР°С†С-Р№РЅС- Р°СЃРЇР?РЄС‚Ре

1.4 РЊРЅС‚РЕРІР°С†С-Р№РЅС- С„РЅСЂРЈРЕ РЇСЂР°С†С-

1.5 РЊРЅС‚РЕРІСЃСЋС‡С- С‡РЕРЅРЅРЕРЄРЕ, РЇСЂРЕРЅС†РЕРЇРЕ РІРЇР»РЕРІСЃ РЅР° РЈРЅС‚РЕРІР°С†С-СЋ Р»СЋРҐР?Р№

РРЕСЃРЅРЅРІРЄРЕ РҐРЅ СЂРЅР·РҐС-Р»Сѓ 1

Р РЋР—Р”Р†Р› 2. Р”РЋРУР›Р†Р”Р-Р•РЌРЌРЇ РЏР РЋР¦Р•РУРЈ РЊРЋРУР?РРЂР¦Р†Р‡ РЏР•Р РУРЋРЌРЂР›РЈ Р’ РЉРЋРЊР•Р Р¦Р†Р™РЌРЋРЊРЈ Р‘РЂРЌРЉРЈ РЌРЂ Р¤Р†Р›Р†Р‡ РЏРЂРУ РЉР‘ ВЂЋРЏР Р?РРЂРУР‘РЂРЌРЉ

2.1. РЋСЂРІР°РЅС-Р·Р°С†С-Р№РЅРЅ - Р?РЄРЅРЅРЅРЈС-С‡РЅР° С…Р°СЂР°РЄС‚Р?СЂРЕСЃС‚РЕРЄР° РҐС-СЏР»СЊРЅРЅСЃС‚С- РЏРЂРУ РЉР‘ ВЂЊРЏСЂРЕРІР°С‚Р‘Р°РЅРЄВЂЌ.

2.1 РЂРЅР°Р»С-Р· РЈРЅС‚РЕРІР°С†С-Р№РЅРЕС… РЇСЂРЅС†Р?СЃС-РІ Сѓ РҐРЅСЂС‚РЕС†СЊРЄС-Р№ С„С-Р»С-С— РЏРЂРУ РЉР‘ ВЂЊРЏСЂРЕРІР°С‚Р‘Р°РЅРЄВЂЌ

2.3 РЊР°С‚Р?СЂС-Р°Р»СЊРЅР° С- РЅР?РЈР°С‚Р?СЂС-Р°Р»СЊРЅР° РЈРЅС‚РЕРІР°С†С-СЏ РҐРЅСЂС‚РЕС†СЊРЄРЅС— С„С-Р»С-С— РЏРЂРУ РЉР‘ВЂЊРЏСЂРЕРІР°С‚Р‘Р°РЅРЄВЂЌ

РРЕСЃРЅРЅРІРЄРЕ РҐРЅ СЂРЅР·РҐС-Р»Сѓ 2

Р РЋР—Р”Р†Р› 3. РЈР”РЋРУРЉРЋРЌРЂР›Р•РЌРЌРЇ РУР?РУРУР•РЊР? РЊРЋРУР?РРЂР¦Р†Р‡ РЏР•Р РУРЋРЌРЂР›РЈ РЈ РЉРЋРЊРЊР•Р Р¦Р†Р™РЌРЋРЊРЈ Р‘РЂРЌРЉРЈ РЏРЂРУ РЉР‘ ВЂЊРЏР Р?РРЂРУР‘РЂРЌРЉ

3.1 РЕР»СЏС…Ре РЇС-РҐРІРЕС‰Р?РЅРЅСЏ СЃРЅС†С-Р°Р»СЊРЅРЅ-Р?РЄРЅРЅРЅРЈС-С‡РЅРЅС— P?C„Р?РЄС‚РЕРІРЅРЅСЃС‚С- Сѓ РЄРЅРЈР?СЂС†С-Р№РЅРЅРЈСЃ Р±Р°РЅРЄСЃ РЏРЂРУ РЉР‘ ВЂЊРЏСЂРЕРІР°С‚Р‘Р°РЅРЄВЂЌ

3.2 РЕР»СЏС…Ре СЃРҐРЅСЃРЄРЅРЅР°Р»Р?РЅРЅСЏ РЅСЂРІР°РЅС-Р·Р°С†С-Р№РЅРЅС— РЄСЃР»СЊС‚СЃСЂРЕ СЏРЄ РЅСЃРЅРЅРІРЕ РЈРЅС‚РЕРІР°С†С-С— РЄРЅР»Р?РЄС‚РЕРІСЃ

3.3 РЏР»Р°РЅСЃРІР°РЅРЅСЏ РЄР°СЂЫҐВЄГ°ГЕ ГЇГЄ ГҐГ ГЄГІГ®Г° Г±ГІГЕГ¬ГІГ«ГЅГУГ ГГГЇ ГЇГҐГ°Г±Г®ГГ Г«Гі

Г‚ГЕГ±ГГ®ГУГЄГЕ ГЇГ® Г°Г®Г§Г¤ВІГ«Гі 3

Г‚Г€Г‘ГЌГЋГ‚ГЉГ€

Г‘ГЇГЕГ±Г®ГЄ Г«ВІГІГҐГ°Г ГІГІГ°ГГЕГ? Г¤Г¦ГҐГ°ГҐГ«

Г‚Г‘ГГ“ГЏ

ГЂГЄГІГІГ Г«ГЈГВІГ±ГІГЈ ГІГҐГ¬ГЕ. Г‘ГҐГ°ГҐГ¤ ГЄГ®Г¬ГЇГ«ГҐГЄГ±Гі ГЇГ°Г®ГУГ«ГҐГ¬ Г¬ГҐГГҐГ¤Г¦Г¬ГҐГГІГІ Г®Г±Г®ГУГ«ГЕГУГІ Г°Г®Г«Гј ГЈГ°Г Вє ГЇГ°Г®ГУГ«ГҐГ¬Г ГУГ¤Г®Г±ГЄГ®ГГ Г«ГҐГГГЇ ГІГЇГ°Г ГУГ«ВІГГГЇ ГЇГҐГ°Г±Г®ГГ Г«Г®Г¬. Г‡Г ГУГ¤Г ГГГЇГ¬ Г¶ВІВЄВЇ Г®ГУГ«Г Г±ГІВІ Г¬ГҐГГҐГ¤Г¦Г¬ГҐГГІГІ Вє ГЇВІГ¤ГУГЕГ№ГҐГГГЇ ГҐГҐГҐГЄГІГЕГУГГ®Г±ГІВІ ГУГЕГ°Г®ГУГГЕГ¶ГІГУГ Г§Г Г°Г Г?ГІГГ®ГЄ ГУГ±ГҐГУВІГ·ГГ®ГЈГ® Г°Г®Г§ГУГЕГІГЄГІ Ві Г°Г®Г§ГІГ¬ГГ®ГЈГ® Г§Г Г±ГІГ®Г±ГІГУГ ГГГЇ ГІГУГ®Г°Г·ГЕГ? Г±ГЕГ« Г«ГЅГ¤ГЕГГЕ, ГЇВІГ¤ГУГЕГ№ГҐГГГЇ Г°ВІГУГГЇ ВЇВЇ ГЄГУГ Г«ВІГҐВІГЄГ Г¶ВІВЇ, ГЄГ®Г¬ГЇГҐГІГҐГГІГГ®Г±ГІВІ, ГУВІГ¤ГЇГ®ГУВІГ¤Г Г«ГЈГГ®Г±ГІВІ, ВІГВІГ¶ВІГ ГІГЕГУГЕ.

Г“ГЇГ°Г ГУГ«ВІГГГЇ ГЇГҐГ°Г±Г®ГГ Г«Г®Г¬ ГУГЄГ«ГЅГ·Г Вє ГУГ ГЈГ ГІГ® Г±ГЄГ«Г Г¤Г®ГУГЕГ?. Г‘ГҐГ°ГҐГ¤ ГГЕГ?: ГЄГ Г¤Г°Г®ГУГ ГЇГ®Г«ВІГІГЕГЄГ , ГУГ§Г ВЄГ¬Г®ГУВІГ¤ГГ®Г±ГЕГГЕ Гу ГЄГ®Г«ГҐГЄГІГЕГУВІ, Г±Г®Г¶ВІГ Г«ГЈГГ® - ГЇГ±ГЕГ?Г®Г«Г®ГЈВІГ·ГВІ Г Г±ГЇГҐГЄГІГЕ ГІГЇГ°Г ГУГ«ВІГГГЇ. ГЉГ«ГЅГ·Г®ГУГҐ Г¦ Г¬ВІГ±Г¶ГҐ Г§Г Г©Г¬Г Вє ГУГЕГ§ГГ Г·ГҐГГГЇ Г±ГЇГ®Г±Г®ГУВІГУ ГЇВІГ¤ГУГЕГ№ГҐГГГЇ ГЇГ°Г®Г¤ГІГЄГІГЕГУГГ®Г±ГІВІ ГЇГ°Г Г¶Ві, ГЕГ«ГЇГ?ВІГУ Г°Г®Г±ГІГІ ГІГУГ®Г°Г·Г®Вї ВІГВІГ¶ВІГ ГІГЕГУГЕ, Г ГІГ ГЄГ®Г¦ Г±ГІГЕГ¬ГІГ«ГЅГУГ ГГГЇ Ві Г¬Г®ГІГЕГУГ Г¶ВІГЇ ГЇГ°Г Г¶ВІГУГГЕГЄВІГУ .

ГЌГҐГЇГ®Г¬ВІГІГГЕГ© Г¤Г«Гї ГГҐГ¤Г®Г±ГУВІГ¤Г·ГҐГГ®ГЈГ® Г®ГЄГ ГЇГ°Г®Г¶ГҐГ± ГУГІГ°Г ГІГЕ ВІГГІГҐГ°ГҐГ±Гі ГЇГ°Г Г¶ВІГУГГЕГЄГ Г¤Г® ГЇГ°Г Г¶Ві, Г©Г®ГЈГ® ГЇГ Г±ГЕГУГВІГ±ГІГЈ ГЇГ°ГЕГГ®Г±ГЕГІГЈ ГІГ ГЄВІ ГУВІГ¤Г·ГІГІГВІ Г°ГҐГ§ГІГ«ГЈГІГ ГІГЕ, ГЇГЄ ГЇГ«ГЕГГВІГ±ГІГЈ ГЄГ Г¤Г°ВІГУ; ГЄГҐГ°ВІГУГГЕГЄ Г°Г ГЇГІГ®Г¬ ГУГЕГЇГУГ«ГЇВЄ, Г№Г® Г©Г®Г¬Гі Г¤Г®ГУГ®Г¤ГЕГІГЈГ±Гї Г°Г®Г§ГІГ¬ВІГІГЕГ±Гї ГГ ГУГ±ВІГ? Г¤ГҐГІГ Г«Ві ГУГІГ¤Гј-ГЇГЄГ®Вї Г±ГЇГ°Г ГУГЕ,Г№Г® ГУГЕГЄГ®ГГІГЅГІГЈ ГЇВІГ¤Г«ГҐГЈГ«Ві, ГЇГЄВІ, Гі Г±ГУГ®Гѕ Г·ГҐГ°ГЈГІ, ГГҐ ГУГЕГЇГУГ«ГЇГЅГІГЈ ГВІ ГГ Г©Г¬ГҐГГЕГ®Вї ВІГВІГ¶ВІГ ГІГЕГУГЕ. Г…ГҐГҐГЄГІГЕГУГВІГ±ГІГЈ Г®Г°ГЈГ ГВІГ§Г Г¶ВІВЇ ГЇГ Г¤Г Вє. Г™Г®ГУ ГГҐ Г¤Г®ГЇГІГ±ГІГЕГІГЕ ГУГІГ°Г ГІГІ ГЇГ®ГІГҐГГ¶ВІГ©ГГЕГ? ГЇГ°ГЕГУГІГІГЄВІГУ, Г¬ГҐГГҐГ¤Г¦ГҐГ° ГЇГ®ГУГЕГГҐГ Г¤Г®ГУГЕГІГЕГ±Гї Г¬Г ГЄГ±ГЕГ¬Г Г«ГЈГГ®Вї ГУВІГ¤Г¤Г Г·Ві ГУВІГ¤ Г±ГУГ®ВЇГ? ГЇВІГ¤Г«ГҐГЈГ«ГЕГ?. Г„Г«Гї ГҐГҐГҐГЄГІГЕГУГГ®ГЈГ® ГІГЇГ°Г ГУГ«ВІГГГЇ ГІГ ГЄГЕГ¬ Г¤Г®Г°Г®ГЈГЕГ¬ Г°ГҐГ±ГІГ°Г±Г®Г¬ ГЇГЄ Г«ГЅГ¤ГЕ , Г¬ГҐГГҐГ¤Г¦ГҐГ°Гі ГГҐГ®ГУГ?ВІГ¤ГГ® ГУГЕГ§ГГ Г·ГҐГІГЕ ГЇГ Г°Г Г¬ГҐГІГ°ГЕ Г°Г®ГУГ®ГІГЕ, Г¤Г«Гї ГЄГ®Г¦ГГ®ГЈГ® ГЇВІГ¤Г«ГҐГЈГ«Г®ГЈГ®, Г§Г¬ВІГГЅГЅГ·ГЕ ГЇГЄВІ ГУВІГ Г¬Г®Г¦ГҐ ГУГЇГ«ГЕГУГ ГІГЕ ГГ ГЇГ±ГЕГ?Г®Г«Г®ГЈВІГ·ГВІ Г±ГІГ ГГЕ ГУГЕГЄГ®ГГ ГУГ¶ВІГУ, ГІГЕГ¬ Г±Г Г¬ГЕГ¬, Г¬Г®ГІГЕГУГІГЅГ·ГЕ, Г ГУГ® Г¤ГҐГ¬Г®ГІГЕГУГІГЅГ·ГЕ ВЇГ?.ГЂГҐГ Г«ГЈГГ ГҐГҐГҐГЄГІГЕГУГВІГ±ГІГЈ ГҐГЄГ®ГГ®Г¬ВІГ·ГГЕГ? Г§Г Г?Г®Г¤ВІГУ ГУГЕГ§ГГ Г·Г ВЄГІГЈГ±Гї ВЇГ? ГУГЇГ«ГЕГУГ®Г¬ ГГ Г±ГІГ ГУГ«ГҐГГГЇ Г«ГЅГ¤ГҐГ© Г¤Г® ГЇГ°Г Г¶Ві . Г‡Г¬ВІГГЕГІГЕ Г¶ГҐ Г±ГІГ ГУГ«ГҐГГГЇ Гу Г§Г ГЄГ®ГГ®Г¤Г ГУГ·Г®Г¬Гі ГЇГ®Г°ГЇГ¤ГЄГІ ГГҐ Г¬Г®Г¦ГГ , ГІГ ГЄ ГЇГЄ Г¶ГҐ ГІГ°ГЕГУГ Г«ГЕГ© ГҐГУГ®Г«ГЅГ¶ВІГ©ГГЕГ© ГЇГ°Г®Г¶ГҐГ± , Г Г«ГҐ Г©Г®ГЈГ® Г¬Г®Г¦ГГ ГЇГ°ГЕГ±ГЄГ®Г°ГЕГІГЕ, ГЇГЄГ№Г® ГІГУГҐГ°ГҐГ§Г® Г®Г¶ВІГГЅГУГ ГІГЕ ГЄГ®ГГЄГ°ГҐГІГГІ Г±ГЕГІГІГ Г¶ВІГЅ Ві ГУГ°Г Г?Г®ГУГІГУГ ГІГЕ ГЇГ°ГЕГ·ГЕГГЕ, Г№Г® ВЇВЇ ГЇГ®Г°Г®Г¤ГЕГ«ГЕ.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы

Дисциплины научных работ

Посмотреть все работы

Формування ефективної системи мотивації праці персоналу банку - Дипломная работа

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:

Дисциплины научных работ