Формирование трудовых ресурсов с учетом демографической ситуации региона - Статья

бесплатно 0
4.5 137
Формирование кадровой политики сельскохозяйственных предприятий Курской обл. Характеристика трудовых ресурсов региона, прогноз тенденций и оценка последствий демографических процессов. Основные факторы сокращения численности трудоспособного населения.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Курская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора И.И.В 1997 году по сравнению с 1996 годом это сокращение составило 6,5 тыс. человек, в 2000 году по сравнению с 1997 годом-31,2 тыс. человек, в 2005 году соответственно - 83,9 тыс. человек, а в 2009 году - 125,7 тыс. человек. Число умерших в расчете на 1000 человек ежегодно увеличивается от 16,5 человек в 1997 году до 19,7 человека в 2005 году, а затем в 2006-2007 г.г. уменьшилось до уровня 18,0 - 18,3 человека на 1000 человек в среднем за каждый год. В результате естественный прирост населения в расчете на 1000 человек ежегодно сокращается от 8,6 чел. в 1997 году до 11,1 чел. в 2006 году, а в 2007-2008 годах убыль населения соответственно составляет от 7,9 чел. до 7,6 чел. Миграционный прирост городского населения составил от 2850 человек в 1998 году до 358 человек в 2001 году, а затем происходило миграционное сокращение в 2002 - 2004 годах в пределах от 14 человек в 2004 году до 1039 человек в 2003 году. С 2005 года происходил миграционный прирост населения от 1120 человек до 4255 человек в 2008 году (таблица 1).[5] Убыль мигрантов среди сельского населения составила с 534 чел. в 1998 г. до-2508 чел. в 2008 г.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?