Характеристика модели стратегически ориентированной системы корпоративного управления организацией. Анализ обоснования стратегии на удовлетворение требований стейкхолдеров. Определение роли совета директоров на этапах разработки политики корпорации.
При низкой оригинальности работы "Формирование стратегически ориентированной системы управления интегрированными корпоративными структурами", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
«МАТИ» - Российский государственный технологический университет им.Стейкхолдерская модель (stakeholder model) основывается на возросшей роли взаимодействия заинтересованных групп, вовлеченных в активные или пассивные формы участия в операциях компании с целью извлечения выгод от связей с ней. Ссылаясь на список Forbes, авторы работы «Организационная эволюция корпораций», приводят данные о том, что в 2006 г. в число двух тысяч крупнейших мировых компаний входило тринадцать наших корпораций, а в 2008 г. их насчитывалось уже двадцать девять [1]. Между тем, продукция машиностроения имеет исключительно важное значение, поскольку она создает материально-техническую базу другим отраслям и позволяет последовательно повышать технологичность изготовляемого совокупного общественного продукта, а также прогрессивность структуры технологического способа производства.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
