Влияние становления рыночных отношений на положении основной массы работников. Разработка системы мер по управлению занятостью и использованию трудовых ресурсов. Выявление демографических резервов оптимизации процесса формирования трудового потенциала.
При низкой оригинальности работы "Формирование, распределение и использование трудовых ресурсов в регионе (на примере Волгоградской области)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Формирование, распределение и использование трудовых ресурсов в регионе (на примере Волгоградской области)Противоречивым образом сказалось становление рыночных отношений на положении основной массы работников, изменились масштабы занятости, степень вовлечения населения в общественно-организованные формы труда. Разработка системы мер по управлению занятостью и использованию трудовых ресурсов предполагает, прежде всего, определение численности и распределения экономически активного населения, выявления причин незанятости и состава безработных, тенденций занятости и динамики изменения ее структуры по отраслям экономики и формам собственности, различий в использовании отдельных категорий населения, причин недоиспользования рабочего времени, тенденций движения кадров на предприятиях, влияния качества рабочей среды на использование трудовых ресурсов. Для исследования обозначенного выше комплекса проблем нами были использованы данные Волгоградского областного комитета государственной статистики и данные, полученные органами государственной статистики при проведении выборочных обследований населения по проблемам занятости; показатели, характеризующие движение рабочей силы и использование рабочего времени, состояние регистрируемого рынка труда; информация о распределении занятого населения по отраслям экономики, видам деятельности; эмпирические данные, полученные в ходе прикладных социологических исследований, проведенных в областном центре и регионе. В трудовые ресурсы включается трудоспособное население в трудоспособном возрасте (мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины - 16-54 года), а также работающие граждане моложе и старше этого возраста. Снижение численности населения за этот период произошло за счет превышения смертности над рождаемостью, то есть естественной убыли населения (в 2002 году число родившихся по сравнению с предыдущим годом возросло на 1.5 тыс. человек, или 6.7%; число умерших составило 43.0 тыс. человек и увеличилось по сравнению с 2001 годом на 1.4%; число умерших в 1.8 раза превысило число родившихся [3]), и превышения численности граждан, выбывших за пределы области, над численностью прибывших в область, то есть миграционной убыли на 2.3 тыс. человек [4].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
