Рассмотрение становления пенсионной системы. Анализ её состояния в нынешнее время. Исследование проблемы старения Китая. Характеристика основных проблем выплаты пенсий в стране. Изучение главных особенностей закона КНР о защите прав пожилых людей.
Экономика Китая стремительно развивается, опережая развитые страны мира. Китай, как и другие страны на планете, вступил в эпоху старения населения. В настоящее время в Китае пенсионное обеспечение и страховки на лечение имеет только часть пожилых людей, проживающих в городах. Это, по сути дела, пенсионная система, реализуемая на уровне отдельных семей - молодые содержат старшее поколение. Правда, с запретом на рождение второго ребенка в семье и с изменившейся демографической ситуацией этот долг становится тяжким бременем для молодых, которые должны содержать не только свою семью, но и всех своих пожилых родственников.До реформы эта система действовала только в государственном и городском коллективном секторах и представляла собой прямые выплаты госпредприятий своим сотрудникам. После завершения последнего раунда пенсионной реформы, начавшегося в 1997 году, пенсионные фонды будут созданы на уровне провинций: они должны охватывать всех городских работников, независимо от того, в чьей собственности находятся предприятия, а взносы будут начисляться на индивидуальные счета. В настоящей статье мы продемонстрируем, что основным катализатором пенсионной реформы стала реформа госпредприятий (ГП), но в то же время требования этой реформы ограничивают преобразования в пенсионной сфере. В начале экономических преобразований в первой половине 1980-х годов в Китае действовала система соцобеспечения на уровне предприятий: все пенсионеры получали деньги непосредственно от предприятия, на котором они работали. Когда в рамках реформы предприятиям была предоставлена большая финансовая самостоятельность, усилилась и их ответственность за собственные доходы или убытки; в результате неравенство между различными фирмами в плане социальных обязательств начала воздействовать на рентабельность их деятельности, а также благосостояние работников и пенсионеров.В настоящее время в Китае пенсионное обеспечение и страховки на лечение имеет только часть пожилых людей, проживающих в городах. Правда, с запретом на рождение второго ребенка в семье и с изменившейся демографической ситуацией этот долг становится тяжким бременем для молодых, которые должны содержать не только свою семью, но и всех своих пожилых родственников. В действующем на сегодняшний день Законе КНР о защите прав пожилых людей прямо указано, что именно семья должна заботиться о материальном положении пожилых людей, брать на себя заботу об их повседневном уходе и лечении. Только каждый четвертый человек пенсионного возраста в Китае получает пенсию (что составляло на август 2011-199 млн работающих китайцев). В среднем пенсия составляет 900-1360 юаней (4210 - 6362 руб., около 213 долл.), что составляет 74% от средней российской пенсии.Проблема старения населения в Китае, стоит острее, чем в какой-либо другой стране мира. По общим стандартам ООН население страны считается старым, если число жителей старше 65 лет составляет 7%, а детей до 14 лет меньше 30%. Китай вступил в активную фазу старения населения, несмотря на все усилия по реализации политики сбалансированной рождаемости в стране. Вместе с тем, на настоящий момент пенсионное обеспечение в Китае никак не соответствует уровню экономических достижений страны, особенно в последние несколько десятилетий. Из итогов переписи стало известно, что за последние десять лет темпы роста населения в Китае замедлились вдвое.В данном реферате была проанализирована работа системы пенсионного обеспечения в современном Китае и проблемы связанные с пенсионной системой, а именно проблему выплаты пенсий и проблему старения населения.
План
Содержание
Введение
Глава 1. Формирование пенсионной системы Китая
1.1 Становление пенсионной системы
1.2 Состояние пенсионной системы в настоящее время
Глава 2.Проблемы пенсионной системы Китая
2.1 Проблема старения в стране
2.2 Проблема выплаты пенсий в Китае
Заключение
Список литературы пенсионный китай закон
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы