Факторы, влияющие на формирование человеческого капитала. Зависимость экономического роста государства от степени развития его человеческого капитала. Модель формирования человеческого капитала в социально-экономической системе Республики Казахстан.
При низкой оригинальности работы "Формирование и накопление человеческого капитала как приоритет социально-экономической модернизации Казахстана", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Формирование и накопление человеческого капитала как приоритет социально-экономической модернизации КазахстанаЭкономический рост в настоящее время зависит от степени формирования человеческого капитала, который представляет собой процесс расширения знаний, навыков и возможностей людей страны. Под человеческим капиталом понимаются знания и навыки, воплощенные в человека, которые играют важную роль в определении производительности труда [2] и способности поглощать новые знания и осваивать новые технологии [3], инновации. Институциональная среда, необходимая для инновационного социально ориентированного типа развития, в долгосрочной перспективе формируется в результате развития человеческого капитала, и прежде всего: образования, здравоохранения, пенсионной системы и обеспечения жильем. Концептуальная модель формирования человеческого капитала в социально-экономической системе на различных уровнях ее развития: общества, региона, предприятия приведена на рисунке 1 [5]. Таким образом, формирование человеческого капитала связано с инвестициями в человека и его развитие как творческого и продуктивного ресурсов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
