Выбор и обоснование организационно-правовой формы организации, вид деятельности. Выбор и обоснование метода начисления амортизации основных средств предприятия. Определение себестоимости продукции и ее структуры. Построение графика безубыточности.
В современных рыночных условиях главным и основным звеном всей экономики являются организации (предприятия), производящие продукцию и оказывающие услуги, необходимые обществу. Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Юридическом лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (ГК РФ ст.48, п.1). Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности - коммерческие организации, либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками - некоммерческие организации (ГК РФ ст.50. п.1). Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.Основные средства - материальные активы, которые предприятие содержит с целью использования их в процессе производства или поставки товаров, предоставления услуг, сдачи в аренду другим лицам или для осуществления административных и социально-культурных функций, ожидаемый срок полезного использования (эксплуатации) которых более одного года (или операционного цикла, если он длится дольше года). К бухгалтерскому учету основные средства принимаются по первоначальной стоимости, однако в дальнейшем, в бухгалтерском балансе основные средства отражаются по остаточной стоимости. Остаточная стоимость основных средств определяется как разница между первоначальной (восстановительной) стоимостью и амортизационными отчислениями. Основные средства неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на производимую продукцию по частям. Амортизация начисляется равными долями в течение всего срока службы различных видов основных средств до полного перенесения их стоимости на стоимость производимой продукции.Производственные запасы: · Сырье - материальные ресурсы, которые требуют дополнительных затрат на данном предприятии для превращения их в материалы, · Основные материалы, требующие дополнительных затрат на данном предприятии для превращения их в готовую продукцию, · Вспомогательные материалы, непосредственно не входящие в готовую продукцию, а оказывающие помощь в ее изготовлении, · Полуфабрикаты - материальные ресурсы, которые являются готовой продукцией для предприятия, поставляющего их, но требующие дополнительных затрат на данном предприятии, · Комплектующие - это готовая продукция, получаемая по кооперации и используемая на последней стадии производства, · Топливо, · Тара, · Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (упразднены с 01.01.2002 г.) Расходы будущих периодов, к которым относятся затраты на подготовку и освоение новой продукции, рационализаторство и изобретательство, а также другие затраты, произведенные в данном периоде, но которые будут включены в себестоимость продукции в последующем периоде. К нормируемым оборотным средствам относятся оборотные средства в производственных запасах, производстве, в остатках готовой продукции на складах предприятия. Для определения нормы оборотных средств по незавершенному производству необходимо знать степень готовности изделий, ее отражает, так называемый, коэффициент нарастания затрат. На предприятиях с равномерным выпуском продукции коэффициент нарастания затрат можно определить следующим образом: , Где К - коэффициент нарастания затрат;В современных рыночных условиях главным и основным звеном всей экономики являются организации (предприятия), производящие продукцию и оказывающие услуги, необходимые обществу. В данной работе теоретически создано предприятие ЗАО «Уют», выпускающее два вида продукции: А и Б, с уставным капиталов в 5300 т.руб., разработана классификация его основных и оборотных средств, выбран линейный метод амортизации основных средств, определены основные показатели использования основных о оборотных средств, рассчитана себестоимость товаров А и Б и разработаны некоторые мероприятия по ее снижению.
План
Содержание
Введение
Глава 1. Организационно-правовая форма организации (предприятия)
1.1 Выбор и обоснование организационно-правовой формы организации (предприятия), вид деятельности
1.2 Источники финансирования и направления использования уставного капитала (УК) организации (предприятия)
Глава 2. Основные средства организации (предприятия), экономика их использования
2.1 Классификация и структура основных средств организации (предприятия)
2.2 Выбор и обоснование метода начисления амортизации основных средств организации (предприятия) (на примере группы «Машины и оборудования»)
2.3 Расчет показателей использования основных средств организации
2.4 Ремонт и переоценка машин и оборудования
Глава 3. Оборотные средства организации (предприятия), экономика их использования
3.1 Разработка классификаций и структуры оборотных средств организации
3.2 Определение норматив оборонных средств по элементу «Производственные запасы»
3.3 Расчет показателей использования оборотных средств организации
Глава 4. Себестоимость продукции и издержки организации (предприятия)
4.1 Определение себестоимости продукции и ее структуры
4.2 Построение графика безубыточности
4.3 Разработка мероприятий по снижению издержек организации (предприятия)
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу в материальных, финансовых, трудовых и интеллектуальных ресурсах, источники их возможного получения, а также уметь четко определить эффективность использования ресурсов в процессе работы фирмы.
В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях.
При всем многообразии форм предпринимательства существуют ключевые положения, применимые практически во всех областях коммерческой деятельности и для разных фирм, но необходимые для того, чтобы своевременно подготовиться и обойти потенциальные трудности и опасности, тем самым уменьшить риск в достижении поставленных целей.
Важной задачей является проблема привлечения инвестиций, в том числе и зарубежных, в действующие и развивающиеся предприятия. Для этого необходимо аргументировать и обосновать оформление проектов (предложений), требующих инвестиций.
В современных рыночных условиях главным и основным звеном всей экономики являются организации (предприятия), производящие продукцию и оказывающие услуги, необходимые обществу. С этой целью используются разнообразные ресурсы, принимаются прогрессивные техника и технология, разрабатываются бизнес-планы. На предприятиях осуществляются маркетинг и менеджмент, проводится большая работа по снижению издержек производства, повышению прибыли и рентабельности. Поэтому специалистам в области экономики необходимы экономические знания, умение грамотно и компетентно организовать производство, определить требования рынка, запланировать объемы производства с учетом мощности предприятия, рассчитать, как затраты и цены на товары и услуги повлияют на доходность предприятия.
Данная курсовая работа «Формирование и использование ресурсов организации (предприятия)» посвящена изучению основ функционирования предприятия.
Целью курсовой работы является теоретическое создание нового предприятия.
Задачи работы: 1. Выбрать и обосновать организационно-правовую форму предприятия
2. Разработать классификацию и структуру основных и оборотных средств предприятия
3. Рассмотреть методы амортизации основных средств на основе группы «Машины и оборудование» и выбрать один
4. Определить показатели использования основных и оборотных средств предприятия
5. Спланировать себестоимость продукции и разработать мероприятия по снижению издержек предприятия. правовой амортизация себестоимость безубыточность
1. Организационно-правовая форма предприятия
1.1 Выбор организационно-правовой формы предприятия и вида деятельности
Гражданским Кодексом (ГК) РФ предусмотрены различные организации. За исключением крестьянских (фермерских) хозяйств (КФХ) они имеют статус организационно-правовых форм (ОПФ) или их разновидностей.
Эти организации отличаются друг от друга по ряду параметров, наиболее существенные из которых относятся к области управления ими (особенности принятия управленческих решений, порядок формирования органов управления, мера ответственности и т.д.). Практика показывает, что перечисленные отличия требуют избирательного подхода к выбору ОПФ. Из этого следует, правильный выбор ОПФ является одним из направлений повышения эффективности производства. В экономике любой страны функционируют миллионы различных предприятий (фирм) - субъектов хозяйствования, которые различаются между собой по различным признакам.
Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предпринимательство представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объедений, направленную на получение прибыли. Предпринимательская деятельность осуществляется гражданами на свой риск и под имущественную ответственность в пределах, определяемых организационно-правовой формой предприятия.
Прежде всего, субъекты хозяйствования различаются по сфере деятельности: · Материальная
· Нематериальная
В сфере материального производства - это предприятия промышленности, сельского хозяйства, транспорта, строительства. Отличительной особенностью субъектов хозяйствования сферы нематериального производства является то, что они создают особые продукты-услуги (бытовые, социальные, культурные).
По отраслевой принадлежности предприятия: · промышленности
· сельского хозяйства
По экономическому назначению они подразделяются на: · предприятия - производящие средства производства.
· предприятия - производящие предметы потребления.
По характеру воздействия на предметы труда: · добывающие (угольные, газодобыча)
По типу производства (широты номенклатуры, регулярности, стабильности объема) выделяют: · единичное (широкий ассортимент и малый объем выпуска - судостроение, прокатные станы и другое уникальное оборудование).
· серийное(изготовление ограниченного ассортимента продукции - пищевые, химические, компрессорные предприятия).
· массовое (изготовление отдельных видов продукции и в больших количествах - обувные фабрики, моторные заводы).
По количеству видов производимой продукции: · специализированные
· многопрофильные
В зависимости от размеров субъекты хозяйствования подразделяются на: · крупные
· средние
· мелкие
Всякое предприятие является юридическим лицом и выступает как объект купли-продажи, залога, аренды и других видов сделок.
Юридическом лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (ГК РФ ст.48, п.1).
Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности и несет связанные с этой деятельностью обязанности. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется законом, юридическое лицо может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии) (ГК РФ ст.49.п.1).
Юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности - коммерческие организации, либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками - некоммерческие организации (ГК РФ ст.50. п.1).
Основными чертами предприятия как юридического лица являются: а) организационное единство;
б) наличие обособленного имущества, включающего определенный комплекс средств производства;
в) имущественная ответственность;
г) оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность;
д) наличие юридических прав от своего имени выступать в судебных и арбитражных разбирательствах, иметь самостоятельный бухгалтерский баланс, расчетный и иные счета в банке.
Важнейшими задачами предприятия являются: а) получение дохода владельцем;
б) обеспечение запросов потребителей продукции;
в) обеспечение выплаты заработной платы персоналу, создание нормальных условий их труда и возможности профессионального роста;
г) обеспечение финансовой устойчивости и конкурентоспособности;
д) создание рабочих мест для населения региона;
е) охрана окружающей среды.
Задачи предприятия определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия и вне его.
Одним из существенных вопросов, встающих перед начинающим предпринимателем, является выбор организационно - правовой формы для своего предприятия. Законодательством предусмотрены различные ОПФ коммерческих и некоммерческих организаций. В основном для ведения бизнеса используются коммерческие организации, т.к. их основной целью деятельности является извлечение прибыли. Некоммерческие организации создаются, как правило, в социально-культурной, общественной и иных сферах, непосредственно не связанных с бизнесом, однако некоторые ОПФ некоммерческих организаций могут использоваться также для ведения предпринимательской деятельности. Наличие таковой формы (вернее одного из ее вариантов, предусмотренных законом) является юридически обязательным для всех видов предпринимательской деятельности, за исключением лишь крестьянских (фермерских) хозяйств. Причем сами эти формы, обычно, подразделяются на несколько разновидностей. На сегодняшний день ГК РФ предусмотрены следующие виды ОПФ.
Рис. 1. Виды организационно-правовых форм организаций (предприятий)
Полное товарищество - вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.
Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными предпринимателями и коммерческими организациями. Количество участников не должно быть меньше двух. Следует отметить, что права и обязанности участников распределяются пропорционально их вкладов в складочный капитал, при этом размер доли не влияет на реализацию своих прав участниками. Решение принимаются в полном товариществе единогласно, а в случае, если это предусмотрено учредительным договором ПТ, большинством голосов. Каждый участник имеет один голос, а также каждый участник вправе представлять интересы полного товарищества, если не предусмотрено учредительным документом ведение дел совместно с другими участниками ПТ. Особенностью ПТ является полная ответственность участников, которую они несут вне зависимости от размеров вклада, иначе говоря участники ПТ отвечают своим собственным имуществом.
Участник полного товарищества вправе: · получать доход пропорционально вкладу в складочный капитал
· участвовать в управлении делами товарищества;
· получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;
· принимать участие в распределении прибыли;
· получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;
· выйти из товарищества в любое время.
· передать свою долю другому участнику ПТ, либо третьему лицу
Участник полного товарищества обязан: · нести расходы пропорционально вкладу в складочный капитал
· внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;
· при невыполнении обязанности по внесению своего вклада участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с не внесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором;
· не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;
· участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;
· воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.
Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется.
Полными участниками товарищества на вере могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Количество участников не должно быть меньше двух. Вкладчиками могут быть граждане, юридические лица, учреждения (если иное не установлено законом).
Полный товарищ вправе: § участвовать в управлении делами товарищества;
§ получать информацию о деятельности товарищества;
§ принимать участие в распределении прибыли;
§ получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимость;
§ в любое время выйти из товарищества.
Полный товарищ обязан: § вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;
§ не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;
§ участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;
§ воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.
Достоинством товариществ обоих видов является гибкая структура, возможность решать многие вопросы по соглашению между участниками. Отсутствует сверхжесткое законодательное регулирование, управление достаточно простое и неформализованное. Важным является то, что товарищество не обязано публично отчитываться о своей деятельности.
Основной недостаток товарищества - ответственность его участников своим личным имуществом (за исключение вкладчиков). В силу этого товарищества предпочтительнее всего создавать в сферах предпринимательской деятельности, связанных с наименьшим риском - информационные, консультационные услуги и др.
Общество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение - ООО) - учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.
Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией, преследующей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.
В отличие от государственных и муниципальных унитарных предприятий, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, общества с ограниченной ответственностью (равно как и иные виды хозяйственных обществ, хозяйственных товариществ и производственных кооперативов) характеризуются тем, что их участники имеют в отношении них обязательственные права.
В частной экономической практике ООО является наиболее востребованной организационно-правовой формой среди коммерческих организаций.
При этом общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников. В отличие от акционерных обществ компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников; также отдельным участникам могут быть предоставлены дополнительные права.
Основные достоинства ООО следующие: 1) его участники рискуют иметь убытки только в пределах их вкладов в уставный капитал и не несут ответственности по обязательствам общества;
2) его участники самостоятельно устанавливают структуру управления обществом;
3) закрытость от других участников рынка и общества (приватность); общество не обязано публиковать сведения о своей деятельности (бухгалтерские балансы, счета прибылей и убытков и т.д.).
К основным недостаткам объединения капиталов в ООО относятся: 1) выход одного из партнеров из общества вынуждает изымать его долю из уставного капитала, что может отрицательно отразиться на бизнесе;
2) большое значение личного фактора в организации и деятельности общества; каждый из компаньонов вынужден для принятия решения принимать во внимание мнения остальных участников.
Общество с дополнительной ответственностью - одна из организационно-правовых форм, предусмотренная законодательством Российской Федерации для коммерческих организаций. Учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.
Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. Существуют две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).
Открытое акционерное общество (ОАО) - форма организации публичной компании; акционерное общество. Основным отличием от закрытого акционерного общества является право акционеров отчуждать свои акции физическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров.
Преимущества: § Число акционеров не ограничено.
§ Свободная продажа акций ОАО на рынке.
§ В ОАО не требуется открытие накопительного счета и внесение денег в уставный капитал до регистрации.
Недостатки: § Длительность учреждения.
§ Открытость информации (доступность конкурентам).
§ Обязанность раскрывать годовой отчет общества, годовую бухгалтерскую отчетность.
§ Уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества.
§ Необходимость регистрации выпуска акций.
Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров. Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров. Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На годовом общем собрании акционеров должны решаться вопросы: 1. Об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества.
2. Ревизионной комиссии (ревизора) общества.
3. Утверждение аудитора общества.
4. Утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) общества.
5. Распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) и убытков общества по результатам финансового года.
6. Иные вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров.
Закрытое акционерное общество (ЗАО) - форма организации публичной компании; - акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому).
Акционеры такого общества имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами. Число участников закрытого акционерного общества ограничено законом. Как правило, закрытое акционерное общество не обязано публиковать отчетность для всеобщего сведения, если иное не установлено законом.
Основные различия между Закрытым Акционерным Обществом (ЗАО) и Открытым Акционерным Обществом (ОАО): 1. Число акционеров: - для ЗАО не более 50, если превысит, то ЗАО должно преобразоваться в ОАО;
- для ОАО не ограничено.
2. Преимущественное право на приобретение акций, отчуждаемых акционерами общества: - для ЗАО акционеры пользуются преимущественным правом по цене предложения третьему лицу (похоже на распределение долей в ООО);
- для ОАО преимущественное право не допускается.
3. Распределение акций: - для ЗАО среди учредителей либо заранее определенного круга лиц;
- для ОАО распределение акций среди неограниченного круга лиц (открытая подписка).
Производственный кооператив (артель) - коммерческая организация, объединяющая на добровольных началах граждан на основе членства, личного трудового и иного участия и внесения имущественных паевых взносов.
Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не менее 5 человек. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.
Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся: • изменение устава кооператива;
• образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу не принадлежит его наблюдательному совету;
• прием и исключение членов кооператива;
• утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;
• решение о реорганизации и ликвидации кооператива.
Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выделено имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива.
Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество или общество по единогласному решению его членов или ликвидирован.
Производственный кооператив отличается от товариществ и от обществ. Это отличие заключается, прежде всего, в следующем.
Во-первых, производственный кооператив основан на добровольном объединении физических лиц - граждан, не являющихся индивидуальными предпринимателями, но участвующих в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами независимо от размеров своего имущественного вклада.
Во-вторых, полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом их трудового участия, а не имущественного вклада (пая). Именно поэтому производственный кооператив охарактеризован в ГК как артель.
В-третьих, ГК дополнил эту классическую конструкцию кооператива - артели двумя важными положениями. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам, хотя и не всем своим имуществом, а в заранее определенном в уставе размере (что в какой-то мере сближает его с обществом с дополнительной ответственностью). Обычно этот размер является кратным по отношению к паевому взносу или долевому участию члена кооператива, но не может быть ниже предусмотренного законом минимума.
Членство в кооперативе возможно как для юридических, так и физических лиц, не участвующих непосредственно в его деятельности, но осуществляющих определенные имущественные вклады и соответственно получающих на них известный доход.
Имеются и другие отличительные особенности кооператива от других организационно-правовых форм хозяйствования. Так, ГК предусматривает обязательный минимум членов кооператива - не менее 5, ибо в отличие от обществ кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». В кооперативе имеется возможность создания неделимых фондов (или фонда), имущество которых может быть поделено между участниками в случае ликвидации кооператива после удовлетворения претензий всех его кредиторов. На это имущество не может быть обращено взыскание кредиторов по личным долгам членов кооператива.
Важной особенностью кооператива является и то обстоятельство, что с учетом трудового участия здесь обычно делится не только прибыль, но и ликвидационная квота.
Преимущества производственного кооператива: 1) прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Такой порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду;
2) законодательством не ограничивается число членов кооператива, что предоставляет большие возможности для физических лиц для вступления в кооператив;
3) равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.
Недостатки заключаются в том, что число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.
Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.
Устав унитарного предприятия должен содержать сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.
В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.
Правильный выбор ОПФ является одним из методов повышения производства, однако эффективность выбранной ОПФ зависит от конкретного вида бизнеса. То есть для определенного вида бизнеса будет лучше всего подходить одна, а скорее всего несколько ОПФ, при этом каждая из наиболее подходящих форм (если их несколько) в каждом конкретном случае будет иметь как достоинства, так и недостатки. Тем не менее, хорошенько поразмыслив над этим вопросом и сделав поправку на собственный стиль руководства, мы, скорее всего, сможем найти правильное решение.
Выбор организационно-правовой формы предприятия.
Целью нашего бизнеса является извлечение прибыли, поэтому остановимся на коммерческих видах ОПФ. На сегодняшний день наиболее распространенными организационно-правовыми формами коммерческих организаций в сфере малого и среднего бизнеса являются Общества с ограниченной ответственностью (ООО) и закрытые акционерные общества (ЗАО). Главным плюсом таких ОПФ является то, что учредители несут ограниченную ответственность по долгам созданной ими организации в пределах стоимости вкладов, внесенных в уставный капитал. Акционеры имеют возможность привлекать дополнительные инвестиции в виде дополнительных вкладов в уставный капитал (для ООО) или дополнительной эмиссии акций для (ЗАО). Лидером среди этих двух форм до 1 июля 2009 являлось ООО. Это объяснялось легкостью создания и простотой ведения бизнеса. После вступления в силу федерального закона 312-ФЗ от 30 декабря 2008 года «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» ситуация изменилась, т.к. этот закон в значительной степени ограничил учредителей ООО в возможностях реализации их прав.
16 сентября 2013 года на учредительном собрании было решено создать закрытое акционерное общество «Уют». Основным видом деятельности ЗАО «Уют» является деятельность по производству кондиционеров и вентиляторов.
Общество имеет право осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ. Следовательно, наше предприятие принадлежит к отрасли промышленного производства, к сфере материального производства.
Выбор закрытого акционерного общества объясняется следующими преимуществами этой организационно-правовой формы предприятия: · Защищенность законодательством РФ;
· Возможность выхода на новые рынки (внутренние и внешние);
· Пользуется государственной поддержкой;
· Целая система льгот по налогообложению;
· Акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее оговоренного круга лиц;
· акционеры имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.
· ЗАО может иметь устав, в котором не будут фигурировать учредители либо акционеры - налицо более высокая конфиденциальность владения бизнесом.
1.2 Источники финансирования уставного капитала (УК) предприятия
Уставный капитал - это сумма средств, первоначально инвестированных собственниками для обеспечения уставной деятельности организации; уставный капитал определяет минимальный размер имущества юридического лица, гарантирующего интересы его кредиторов.
Для расчета минимального уставного капитала применяется МРОТ для штрафов. Минимальный размер уставного капитала также может быть указан в твердой денежной сумме.
Минимальный размер уставного капитала (фонда) составляет: § для ООО - 10 000 руб.
§ для ЗАО - 100 МРОТ (МРОТ в РФ 4611 руб.).
§ для ОАО - 1000 МРОТ
§ для государственного предприятия - 5000 МРОТ (ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»)
§ для муниципального унитарного предприятия - 1000 МРОТ (ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»)
Источники финансирования предприятия делят на внутренние (собственный капитал) и внешние (заемный и привлеченный капитал).
Внутреннее финансирование предполагает использование собственных средств и прежде всего - чистой прибыли и амортизационных отчислений.
В составе собственного капитала учитываются: · уставный капитал (формируется в результате взноса учредителей фирмы при ее создании)
· добавочный капитал (формируется в результата переоценки основных фондов организации)
· резервный капитал (формируется за счет отчислений от прибыли организации на последующие непредвиденные нужды)
Внешнее финансирование предусматривает использование средств государства, финансово-кредитных организаций, нефинансовых компаний и граждан. Кроме того, оно предполагает использование денежных ресурсов учредителей предприятия. Такое привлечение необходимых финансовых ресурсов часто бывает наиболее предпочтительным, так как обеспечивает финансовую независимость предприятия и облегчает в дальнейшем условия получения банковских кредитов.
К основным источникам привлеченных средств относятся: · ссуды банков;
· заемные средства;
· средства от продажи облигаций и других ценных бумаг;
· кредиторская задолженность.
При учреждении акционерного общества все его акции должны быть размещены среди учредителей и оплачены в течение срока, определенного в уставе. Согласно российскому Федеральному закону «Об акционерных обществах» не менее 50% акций, распределенных при учреждении общества, должно быть оплачено в течение 3 месяцев с момента его государственной регистрации, а оставшиеся - в течение года, если иное не предусмотрено уставными документами. Неоплаченная часть уставного капитала отражается в активе баланса по статье «Задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал».
Уставный капитал ЗАО «Уют» равен 5300 тыс. руб., соотношении между основными и оборотными средствами 2/3.
Рис. 2. Уставный капитал предприятия
Вывод
В современных рыночных условиях главным и основным звеном всей экономики являются организации (предприятия), производящие продукцию и оказывающие услуги, необходимые обществу.
В данной работе теоретически создано предприятие ЗАО «Уют», выпускающее два вида продукции: А и Б, с уставным капиталов в 5300 т.руб., разработана классификация его основных и оборотных средств, выбран линейный метод амортизации основных средств, определены основные показатели использования основных о оборотных средств, рассчитана себестоимость товаров А и Б и разработаны некоторые мероприятия по ее снижению.
Создание собственного предприятия - очень сложный и долгий процесс. Необходимо учесть все факторы, все составляющие производства, проанализировать и правильно выбрать методы ведения экономики предприятия. При допущении даже малейшей ошибки ваш бизнес может рухнуть и принести огромные убытки.
Руководство предприятием требует каждодневных решений, которые изменяют состояние вашего бизнеса, как в краткосрочном плане, так и на отдаленную перспективу. При решении ближайших задач вы можете допустить просчеты, которые могут быстро привести к закрытию предприятия. Поэтому подбор грамотных руководителей - важная составляющая в планировании, организации и управлении предприятием.
Список литературы
1. Апарина Л.А, Бойкова Л.А. Экономика предприятия: Метод. указания к практическим занятиям/ Самар. гос. аэрокосм. ун-т; Самара, 2001. 61с.
2. Битеряков Ю.Ф.Экономика энергетического предприятия: Учебн. пособие. Ч.1/ ГОУВПО «Ивановский государственный энергетический университет имени В.И. Ленина». - Иваново, 2006. - 180 с.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая и третья. - М.: Омега-Л, 2006.- 442с. - (Библиотека Российского законодательства)
4. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учеб. пособие. - 2-е изд., доп.- М.: Финансы и статистика, 2001. - 208 с.
5. Непомнящий Е.Г. Экономика и управление предприятием: Конспект лекций/ ТРТУ; Таганрог, 1997.
