Обзор подхода к оценке причинно-следственных связей между показателями систем сбалансированных показателей. Определение латентных показателей, являющихся индикаторами достижения поставленных целей предприятия. Проведение многомерного факторного анализа.
При низкой оригинальности работы "Формализация причинно-следственных связей в системах сбалансированных показателей", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%