Финансово-хозяйственная деятельность ОАО "Щомыслица" - Отчет по практике

Министерство образования республики Беларусь ОТЧЕТ о прохождении организационно-экономической практики в ОАО «Щомыслица»Отчет выполнен на основании данных годовых отчетов предприятия за 2010-2012 гг, бизнес-планов, а также отчетов по труду за 2010-2012 гг. финансовый экономический труд производительность ОАО «Щомыслица» является коммерческой организацией, созданной гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной, не запрещенной законодательством, деятельности согласно Уставу. Деятельность ОАО «Щомыслица» зарегистрирована решением Минского облисполкома от 14.08.2003г. Согласно Уставу ОАО «Щомыслица» осуществляет следующие виды деятельности: - выращивание зерновых, технических и прочих сельскохозяйственных культур, не включенных в другие группировки; ОАО «Щомыслица» расположен на территории Щомыслицкого сельского совета, куда входят 14 населенных пунктов, где проживает 1564 человека, работающих и членов ОАО - 178 человек.Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры. Начисление заработной платы работникам, занятым в животноводстве, производится по расценкам за единицу произведенной продукции или за обслуживаемую голову, рассчитанных на основании плановой продуктивности или продуктивности, достигнутой за 3 предшествующие года (молочное скотоводство), нагрузки на оператора машинного доения или оператора по обслуживанию животных. Оплата труда трактористам-машинистам, занятым на механизированных работах в хозяйстве, время простоев в течение всей смены происшедших по независящим от них причинам, при невозможности использования их на других работах, производится в размере 70% часовой тарифной ставки разряда по выполняемой работе. Трактористам-машинистам, работающим с ядохимикатами на работах по защите растений от с/х вредителей, болезней и сорняков в связи с вредными условиями труда, тарифные ставки повышаются до 20%. Фонд заработной платы работников списочного и не списочного состава - всего 9 356 в том числе заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время 5 663 в том числе заработная плата, начисленная работникам на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок (окладов) за отработанное время, включая суммы индексации заработной платы 1 889 заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), в долях от прибыли, включая суммы индексации заработной платы 2 062 заработная плата (вознаграждение) работников не списочного состава и другие выплаты за выполненную работу и отработанное время 1 712 выплаты стимулирующего характера 3 072 в том числе надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую степень, выслугу лет, стаж работы 904 премии и вознаграждения, независимо от источников их выплат, начисляемые ежемесячно, ежеквартально 301 другие регулярные выплаты стимулирующего характера, включая денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую всем или большинству работников на питание, проезд и другое 241 единовременные (разовые) премии и вознаграждения, независимо от источников их выплаты, включая годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы) и по итогам работы за год 709 единовременная материальная помощь (денежная компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (к отпуску, на овощи и другие), а также вознаграждения к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь) и другое 917 выплаты компенсирующего характера 73 из них денежная компенсация за неиспользованный отпуск 53 оплата за неотработанное время (отпусков, свободных от работы дней матерям; время выполнения государственных, общественных и воинских обязанностей и другое) 525 из нее оплата отпусков в связи с обучением, предоставляемых работникам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства 7 другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы 23 суммы, уплачиваемые организацией в порядке возмещения расходов работников по оплате квартирной платы, коммунальных услуг, найму жилья 23 выплаты стимулирующего характера включаемые в себестоимость продукции 1 448 выплачиваемые за счет прибыли 1 624 прочие выплаты и расходы 2 108 расходы на социальную защиту работников 2 108Часть производственной деятельности ОАО «Щомслица», занимающаяся производством продукции для поставки, реализации относят к основному производству. Озимая пшеница, тритикале, ячмень, яровая пшеница, кукуруза на зерно при рассмотрении экономической эффективности будут объединены в группу «Зерновые и зернобобовые». Как видим из приведенных данных, продукция растениеводства и животноводства занимают практически равные доли в объеме валовой продукции ОАО «Щомыслица».

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1 Характеристика предприятия

2 Организационная структура предприятия

2.1 Анализ трудовых ресурсов. Нормирование труда

2.2 Кадры предприятия и производительность труда

3 Оценка экономического состояния предприятия

3.1 Экономика промышленных и подсобных производств

3.2 Экономический механизм работы предприятия и основные направления его совершенствования на перспективу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ