Специфика деятельности государственных гражданских служащих. Внешние и внутренние факторы инновационной среды. Социологическое исследование особенностей социально-профессиональной деятельности государственных служащих в условиях внедрения инноваций.
При низкой оригинальности работы "Факторы, определяющие специфику инновационной деятельности государственных гражданских служащих", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Факторы, определяющие специфику инновационной деятельности государственных гражданских служащихВ результате проведенного социологического исследования нами выявлено, что любая инновация на государственной службе, спускаемая «сверху», должна быть определена и четко обоснована целевыми группами ее внедрения. Данный позиция раскрывает такие определяющие свойства любой инновации, как новизна и изменение. Под «инновационной деятельностью государственных гражданских служащих» нами понимается система профессиональных действий государственных служащих, возникающая в результате инновационных преобразований в сфере государственного управления. К числу таких инноваций на государственной службе можно отнести программы для единой информационной системы, введение электронно-цифровой подписи, электронное взаимодействие с различными государственными органами, систему «одного окна» и, конечно же, электронный документооборот. Такая ситуация очень характерна для государственного аппарата с его функциональным разделением и закреплением управленческого труда, должностной регламентации и централизации власти, ориентацией на формализованные, безличные правила и процедуры: «…государственная служба - это достаточно консервативная сфера, и инновации здесь внедряются либо с целью догнать общество, либо выполнить некий социальный заказ, в отличие от бизнеса, который сам формирует потребности в инновациях.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
