Факторы и резервы роста производительности труда на промышленном предприятии - Дипломная работа

1. Теоретические и методические основы формирования и анализа трудовых показателей предприятия 1.1Сущность и значение роста производительности труда 1.2 Методы измерения и показатели производительности труда 2. Управление персоналом и его использование на предприятии ОАО Белшина 2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Белшина» за 2014 - 2016 год 2.2 Анализ планирования и организации труда персонала на предприятии ОАО Белшина 3. Пути повышения эффективности использования персонала ОАО «Белшина» 3.1 Оценка эффективности использования трудовых ресурсов завода КГШ ОАО «Белшина» 3.2 Техническое перевооружение, как фактор повышения эффективности использования персонала Заключение Глоссарий Список использованных источников Приложения Введение В условиях формирования социально ориентированной рыночной экономики особую актуальность приобретает работа над повышением производительности труда, поскольку производительность труда относится к числу тех экономических категорий, которые имеют первостепенное значение для развития экономики, являются основным источником социально-экономического развития республики в целом. Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Сущность повышения производительности труда состоит в том, что доля живого труда, затрачиваемого на единицу продукции, снижается, а овеществленного увеличивается, но так, что общие затраты труда уменьшаются. Актуальность исследуемой темы: В современных условиях неуклонный рост производительности труда, наращивание объемов производства без увеличения численности рабочих, сохраняет первостепенное значение, для экономического и социального прогресса общества, поскольку повышение производительности общественного труда является основным источником прироста объемов производства продукции и основой увеличения национального дохода республики и повышения благосостояния народа. При определении показателей уровня производительности труда необходимо учесть весь объем произведенной продукции и все затраченное на производство данной продукции время. Производительность живого индивидуального труда - результативность только живого труда отдельного работника (или коллектива работников). Локальная производительность - это средняя производительность труда рабочих (работающих), рассчитанная по предприятию в целом или отрасли. Реализация механизма взаимосвязи производительности труда и заработной платы выражается, с одной стороны, в увеличении объемов производства на основе роста коллективной и индивидуальной производительности труда. Основными задачами анализа производительности труда являются: - определение уровня и динамики производительности труда; - анализ факторов, оказывающих влияние на уровень и динамику производительности труда. Система показателей, характеризующих динамику производительности труда на всех уровнях организации (работник, бригада, структурные подразделения), должна основываться на комплексной, сквозной по всем уровням хозяйствования системе показателей, учитывающихся действующими в организациях формами отчетности. (1.1) где W - производительность труда (выработка продукции в единицу времени); q - количество произведенной продукции; Т - затраты рабочего времени на производство продукции (или среднесписочная численность работников). В зависимости от объекта исчисления можно рассматривать трудоемкость всего процесса изготовления детали, узла, изделия (продукта) и трудоемкость единицы работы, услуг, всей товарной продукции, изменения остатков незавершенного производства всей валовой продукции. Товарная продукция включает стоимость: - готовые изделия, которые приняты отделом технического контроля, укомплектованы и сданы на склад готовой продукции; - полуфабрикаты, комплектующие детали и сборочные единицы, которые предназначены для продажи; - капительный ремонт, выполненный собственными силами, а также изделия и запасные части, изготовленные для капитального ремонта, капитального строительства в собственных непромышленных подразделениях; - инструменты и приспособления для собственного производства. (1.44) При этом должно соблюдаться следующее равенство 100 % = dа dб dв dг. Ежегодно ассортимент выпускаемой продукции пополняется новыми типоразмерами шин. В 2016 году выпущено более 3,5 млн. шин.