Фактори, що впливають на продуктивність праці. Позитивні та негативні фактори впливу. Показники впливу матеріально-технічних факторів на рівень продуктивності праці. Поліпшення структури кадрів. Роль соціально-економічних факторів, їх класифікація.
Предмет: Менеджмент персонала Тема: ФАКТОРИ І РЕЗЕРВИ РОСТУ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ 1. Фактори та умови зміни продуктивності праці Розвиток економіки, підвищення національного добробуту залежить від подальшого підвищення продуктивності праці. Національний дохід, або валовий національний продукт, у разі підвищення продуктивності збільшується швидше, ніж показники витрат. Зниження продуктивності призводить до інфляції, пасивного торговельного балансу, повільних темпів зростання або спаду виробництва і до безробіття. Повільне зростання продуктивності (порівняно з витратами, особливо на працю і енергію) Запізнювальне накопичення капіталу (і недостатня капіталоозброєність) Підвищення цін (на вітчизняні і експортні товари) Низьке завантаження виробничих потужностей Підвищення одиничних витрат (на робочу силу і енергію) Уповільнений збут (на внутрішньому і зовніньому ринках) Рис.1. В умовах посиленої конкуренції на ринках товару, послуг і праці великого значення набуває підвищення продуктивності праці на підприємствах, яке виявляється передусім у збільшенні маси продукції, що виробляється в одиницю часу при незмінній її якості або підвищенні якості і конкурентоспроможності за незмінної її маси, що виробляється в одиницю часу; зменшення затрат праці на одиницю продукції. Наприклад, природно-кліматичні умови істотно впливають на результати праці і її продуктивність у сільському господарстві: природні ресурси, грунт, кліматичні особливості. Другу групу представляють фактори, що негативно відбиваються на продуктивності праці. Матеріальною основою підвищення продуктивної сили праці і її продуктивності є розвиток науки, техніки і технології, впровадження у виробництво їхніх досягнень, тому група матеріально-технічних факторів звичайно розглядається як ведуча і визначальна.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
