Пенсионное обеспечение в странах Западной Европы, сравнение с Россией, сопоставление отечественной и скандинавской систем в данной сфере, оценка их эффективности. Оценка уровня социального обеспечения в исследуемых регионах, пути улучшения в России.
В конце XX в. социальное обеспечение населения стала центральной чертой общественной политики любого развитого государства. Задача системы социального обеспечения заключается в том, чтобы поддерживать стабильность доходов людей, предоставлять одинаковый доступ к лечебной помощи и оказывать необходимые социальные услуги. Самые развитые системы социальной гарантии и социального обеспечения имеют Европейские страны. Исходя из опыта западно-европейских государств, существование продуманной системы социального обеспечения и социальной защиты, которая охватывает всех граждан, не только приводит к улучшению их состоятельности, но и расширяет и укрепляет трудовые ресурсы страны, и способствует экономическому увеличению и стабильности политической и социальной ситуации в стране. Современная действительность ставит перед каждым членом общества ряд задач, решить которые он может только при поддержки государства, которые имеет многовековые устои в становлении системы социального обеспечения и социальной защиты населения. В основном законе Российской Федерации зафиксировано, что Россия является правовым социальным государством. Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину России гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Цель работы - изучить пенсионное обеспечение и уровень социальной защиты в европейских странах и в РФ и провести сравнительный анализ. Узнать какие виды пенсий существует в выбранных странах и раскрыть их значение; 3. Пенсионное обеспечение в Европейских странах 1.1 Пенсионное обеспечение в странах Западной Европы, сравнение с РФ социальный скандинавский обеспечение пенсионный Пенсионная система Германии состоит из трех уровней: обязательного государственного обеспечения, пенсионного страхования на предприятии и негосударственного пенсионного обеспечения или частных фондов страхования. В число пенсий по возрасту в Германии входят несколько видов пенсий: общая пенсия по возрасту, если имеется общий трудовой стаж не менее пяти лет; пенсия по случаю полной или частичной утрате трудоспособности по достижении 60 лет, если работник был признан непригодным к дальнейшей работе и имеет стаж 35 или более лет; пенсия по возрасту для безработных людей или работающих неполный рабочий день; пенсия для тех, кто имеет трудовой стаж более 35 лет, полученный только в Германии. Если говорить о России, то назначение пенсии по инвалидности производится исходя из группы инвалидности, независимо от наличия у инвалида степени ограничения способности к трудовой деятельности. Система пенсионного обеспечения Великобритании считается одной из сбалансированных систем в мире. Первые из названных пенсий выплачиваются за счет средств страхователей (работодателей), которые перечисляют часть единого социального налога в федеральный бюджет и страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Современная пенсионная система Франции состоит из трех уровней: первый уровень: это схема, основанная на распределительном принципе и финансируемая за счет взносов работника и работодателя. Финляндию без преувеличения можно назвать страной социального благополучия - и несомненно благодаря хорошо организованной системе пенсионного обеспечения. Все граждане Швеции имеют право на денежные компенсация после ухода на пенсию.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
