Нарастание тенденции к расширению участия африканцев в управлении территорией, в том числе путем замещения чиновничьих должностей, в условиях деколонизации. Формирование статусно-должностной структуры чиновничества Нигерии первые годы независимости.
Эволюция чиновничества Нигерии в условиях деколонизацииПосле Второй мировой войны, когда на африканском континенте усиливаются антиколониальные настроения, нарастает тенденция к расширению участия африканцев в управлении территорией, в том числе путем замещения высших чиновничьих должностей. Выявлено, что нигерийское чиновничество как социальная категория внутренне стратифицирована по уровню образования и квалификации, характеру выполняемой работы, социально-экономическому положению, статусу в обществе. After the Second World War, when on the African continent the anticolonial sentiment was intensifying, a tendency for increasing of participation of Africans in the management of the territory began to increase, in that number by replacing the higher civil service positions. В послевоенное время эта классификация была заменена на «старшую» и «младшую» службы [5, p. «Старшие», наиболее ответственные и высокооплачиваемые посты, требующие высокой квалификации (секретари министерств и их заместители, руководящий персонал департаментов) занимали европейцы, «младшая» служба (канцелярские работники) включала представителей местного населения.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
