Синергетичне значення праці у процесі підвищення продуктивності людського капіталу. Використання моделі емоційного інтелекту Бар-Она в управлінні підприємством. Аналіз способів поведінки людини. Налагодження міжособистісних зв’язків членів колективу.
При низкой оригинальности работы "Емоційний капітал як інструмент досягнення трудового синергізму на підприємстві", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%