Економіка виробничо-господарської діяльності підприємства - Курсовая работа

Перехід до ринкової економіки потребує від підприємства підвищення ефективності виробництва, конкурентноздатності продукції і послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління виробництвом, активізації підприємництва і т.п. Важлива роль у реалізації цієї задачі приділяється аналізу господарської діяльності підприємств. З його допомогою виробляються стратегія і тактика розвитку підприємства, обґрунтовуються плани й управлінські рішення, здійснюється контроль за їхнім виконанням, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва, оцінюються результати діяльності підприємства, його підрозділів і робітників.Процент виконання планових завдань з виробництва і реалізації продукції в натуральних показниках визначають для кожного виробу зокрема. Результати розрахунків подаємо у вигляді таблиці: Таблиця 1.1 Види продукції Річний обсяг виробництва, тис.шт % виконання Річний обсяг реалізації, тис.шт % виконання план звіт план звітДо промислово-виробничого персоналу підприємства (за умовою курсової роботи) належать основні виробничі робітники, підсобні робітники в основному виробництві, робітники, зайняті в допоміжному та обслуговуючому виробництві, робітники зайняті у підсобному виробництві, управлінський та обслуговуючий персонал виробничих підрозділів, адміністративно-управлінський персонал[2]. При розрахунку чисельності робітників за основу враховують необхідну нормативну трудомісткість виробничої програми, дані про бюджет (баланс) робочого часу одного робітника та очікуваний середній процент виконання норм виробітку робітниками. Чисельність основних виробничих робітників визначають за формулою 1.2 для кожного виду продукції зокрема і на підприємстві в цілому. Чор= де Т - трудомісткість виконання робіт, люд-год., (вихідні дані, табл.2 збільшені на обсяг виробництва) тд - бюджет робочоо часу одного робітника, год., (табл. Норм виробітку Бюджет роб часу одного робітника, год Чисельність основних виробничих робітників,. план звіт план звіт план звіт план звітРозрахунок фонду заробітної плати включає: · встановлення розцінки на виготовлення одного виробу шляхом множення трудомісткості його виготовлення (табл.2) на середню годинну тарифну ставку (табл.5) відповідно до середнього розряду робіт (табл.6), передбаченого для виробництва відповідного виробу (середню годинну тарифну ставку знаходимо методом інтерполяції, виходячи з тарифних ставок двох сусідніх розрядів); · розрахунок тарифної заробітної плати основних виробничих робітників, які працюють за відрядною системою оплати праці (табл.1.4); · розрахунок фонду основної заробітної плати робітників-відрядників у звітному періоді, виходячи з фактичного виконання планових завдань по кожному з виробів і встановлення величини премій у відсотках до тарифного фонду (табл. · фонд основної заробітної плати (ФОЗП) працівників підприємства, який визначають помноживши чисельність окремої категорії працівників на відповідний усереднений рівень заробітної плати даної категорії відносно основних виробничих робітників (табл.8) з додаванням отриманих добутків; Для виготовлення виробу М 30% робітників-відрядників працює у важких умовах праці, тому середньогодинна тарифна ставка для 30% робітників=1,8 0,2/10*8=1,96, а для решти 70% робітників=1,44 0,16/10*8=1,568Основні фонди - засоби праці, які функціонують у виробничому процесі тривалий час, не змінюють своєї первісної натуральної форми та розмірів і переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції поступово, шляхом амортизації. Розрахунок вартості основних виробничих фондів підприємства включає визначення початкової, залишкової їх вартості на початок і на кінець року, балансової вартості, а також суми амортизаційних відрахувань. Залишкову вартість на початок і на кінець року знаходимо з врахуванням зношення за даними табл.9 і табл.10 для кожної групи основних виробничих фондів окремо і для підприємства в цілому з виділенням власних і орендованих основних виробничих фондів. Балансову вартість основних виробничих фондів визначаємо з врахуванням введення і виведення їх з експлуатації в розрахунковому періоді: БВКІН і = БВПОЧ і Ввв і - Ввив і - Аі, (1.4) де БВКІН і - балансова вартість основних фондів на кінець і-го періоду, грн; Ввив і - вартість виведених з експлуатації основних виробничих фондів в і-му періоді, грн;Елемент витрат “Матеріальні витрати” включає всі види витрат матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів в грошовому виразі (без ПДВ), які здійснює підприємство незалежно від їх прямого призначення. Для розрахунку суми матеріальних витрат щодо кожного з видів сировини і матеріалів, які використовуються у виробництві виробів, використовуємо дані табл. Для їх врахування у табл.14 наведено дані про зміни цін на матеріальні ресурси та про перегляд норм їх витрачання у звітному періоді порівняно з планом. Для розрахунку фактичних матеріальних витрат необхідно врахувати відповідні коефіцієнти зростання цін на матеріальні та паливно-енергетичні ресур

ЗМІСТ

Вступ

Розділ 1. Виробнича програма підприємства

1.1 Розрахунок показників виробничої програми підприємства та її виконання

1.2 Розрахунок чисельності промислово-виробничого персоналу підприємства

1.3 Фонд заробітної плати працівників підприємства

1.4 Вартісна оцінка основних виробничих фондів підприємства

1.5 Складання кошторису витрат на виробництво продукції

1.6 Калькулювання собівартості продукції

1.7 Визначення сукупного нормативу оборотних засобів підприємства

1.8 Визначення ціни продукції (за планом)

Розділ 2. Фінансово-економічні показники діяльності підприємства

2.1 Визначення точки беззбитковості виробництва

2.2 Визначення основних фінансово - економічних показників діяльності підприємства

2.3 Визначення показників ефективності використання трудових, матеріальних та технічних ресурсів

Розділ 3

3.1 Визначення показників ефективності інвестицій у проекти розвитку підприємства в наступному році

3.2 Очікувані показники діяльності підприємства в наступному році

Висновок

Список використаної літератури

Додатки