Економічний розвиток. Зайнятість, відтворення робочої сили та їх регулювання державою - Реферат

Під економічним зростанням розуміють зростання сукупного випуску країни за певний період часу. Оскільки нині основним вимірювачем сукупного випуску є показник реального ВВП, економічне зростання, як правило, розглядають як зростання реального ВВП. Ще один підхід до економічного зростання полягає у його розгляді у розрізі зростання реального ВВП у розрахунку на душу населення. Економічне зростання вимірюється річними темпами у відсотках: Економічне зростання, незважаючи на його визначальну роль у забезпеченні зростання добробуту суспільства, може породжувати низку негативних побічних ефектів, серед яких найбільш значущими є такі. економічне зростання у промислово розвинутих країнах може стримувати економічне зростання в тих країнах, де воно є умовою виживання.Для характеристики економічних коливань часто вживають поняття економічний або діловий цикл. Спад має місце тоді, коли обсяг національного виробництва триває до шести місяців; криза - до року, депресія - більше року. Економіка зазнає сезонних коливань ділової активності, коливань викликаних природними (посуха), політичними (війна) факторами. Вона включає в себе короткі (малі) цикли тривалістю 3-4 роки (цикли Д.Кітчіна) середні, які продовжуються 7-11 років (цикли К.Жюглара) і великі (довгі хвилі), які охоплюють період 40-60 років (довгі цикли Кожний цикл у своєму розвитку проходить переломні точки «пік» і «дно», які вказують на перехід економіки від зростання до спаду або від спаду до піднесення.До складу сукупної пропозиції робочої сили (Labour Force) включається населення віком від 15 до 70 років, яке у даний момент часу пропонує послуги робочої сили з метою виробництва товарів і послуг та отримання адекватної винагороди у грошовій або натуральній формі. Пропозиція робочої сили характеризується показниками кількісного та якісного складу працездатного населення (за статтю, віком, освітою, професіях тощо), яке не має роботи та пропонує свою робочу силу до найму або намагається започаткувати підприємницьку діяльність з метою самостійного забезпечення себе роботою. Працездатність (Ability to Work, Capacity for Work) - це здатність виконувати трудові функції без шкоди здоровю. Економічно активне населення включає в себе населення віком від 15 до 70 років включно, яке упродовж певного періоду часу формує пропозицію робочої сили на ринку праці. До складу економічно активного населення (робочої сили) входять тільки ті особи, які займались економічною діяльністю, або шукали роботу і були готові приступити до неї, тобто класифікуються як «зайняті» та «безробітні» (у визначенні МОП).Безробітні (за методологією МОП) - це особи у віці 15-70 років (зареєстровані та незареєстровані в державній службі зайнятості), які не мали роботи; активно шукали роботу або намагались організувати власну справу протягом обстежуваного періоду; були готові приступити до роботи впродовж двох найближчих тижнів. Рівень безробіття (за методологією МОП) розраховується як відношення (у відсотках) кількості безробітних певної вікової групи до економічно активного населення (робочої сили) відповідного віку. Резерв робочої сили, що забезпечує можливість швидкого міжрегіонального і міжгалузевого перерозподілу робочої сили відповідно до коливань попиту, називається природним безробіттям. Природне безробіття складається із фрикційного, повязаного зі зміною місця роботи, і інституційного, що породжується системою організації економіки, насамперед, правовою системою. До складу цієї категорії включаються особи, які не можуть бути класифіковані як зайняті або безробітні, до складу яких включаються: 1) учні та студенти; 2) пенсіонери по інвалідності, на пільгових умовах або за віком до 70 років; 3) особи, зайняті в домашньому господарстві, вихованням дітей та доглядом за хворими; 4) зневірені (особи, які не мали роботи, готові приступити до неї, але впродовж останнього місяця припинили пошук роботи тому, що тривалий час не можуть її знайти); 5) інші особи, які не мали необхідності у працевлаштуванні, а також ті, хто шукає роботу, але не готовий приступити до неї впродовж найближчих двох тижнів.

План

1. Економічне зростання та економічний розвиток. Сучасні моделі економічного розвитку

2. Економічні цикли та економічні кризи

3. Зайнятість трудових ресурсів та її форми

4. Безробіття та його форми

5. Державне регулювання зайнятості та його методи. Проблеми зайнятості та відтворення робочої сили в Україні

1.