Значення, завдання й система інформаційного забезпечення аналізу витрат підприємства. Характеристика господарської діяльності ПАТ "Київський вітамінний завод". Аналіз необоротних активів, фінансової стійкості, ліквідності та платоспроможності фірми.
У розрахунково-графічній роботі розкрито питання: "Аналіз прибутку від звичайної діяльності та його складових". Мета проведення аналізу - підвищення ефективності господарювання і пошук резервів такого підвищення, здобуття певної кількості ключових параметрів, які дають обєктивну й точну картину фінансового стану підприємства, його прибутків та збитків, змін у структурі активів і пасивів, у розрахунках з дебіторами та кредиторами.Це повязано з тим, що по-перше, ці види витрат мають безпосередній вплив на загальний фінансовий результат діяльності підприємства, який може мати як позитивний, так і негативний характер; по-друге, ці види витрат у деяких підприємств займають значну питому вагу від загальної суми доходів та витрат. Серед показників собівартості розрізняють: 1) виробничу собівартість (витрати на виробництво); Синтетичним виразником ефективності раціоналізації витрат операційної діяльності є зміна витрат на 1 грн. продукції (граничний рівень витрат), який визначають відношенням витрат до вартості виробленої продукції в діючих цінах. Він визначає ступінь конкурентності витрат в аналізованому періоді і аналізується на підставі наступної факторної моделі: В1 грн.=В:ВП=(?і=1NKI*Сі):(?і=1NKI*Ці), де, В - витрати операційної діяльності, тис. грн.; Отже, на зміну граничного рівня витрат впливають фактори: - зміна структури продукції (робіт, послуг);Публічне акціонерне товариство "Київський вітамінний завод" має організаційно-правову форму у вигляді колективної власності. Основними видами товарів, які виробляє ПАТ "Київський вітамінний завод", є вітамінні препарати та лікарські засоби інших фармакологічних груп, ветеринарні препарати. Діяльність ПАТ "Київський вітамінний завод" повністю відповідає вимогам, що висуваються до сучасного фармацевтичного підприємства, і направлена на забезпечення споживачів максимально доступними, якісними, ефективними та безпечними лікарськими засобами для профілактики та лікування широкого спектру захворювань і патологічних станів. Впроваджена система якості ПАТ "Київський вітамінний завод" забезпечує виконання вимог ДСТУ ISO 9001:2009 та міжнародного стандарту ISO 9001:2008, орієнтована на облік вимог конкретних споживачів, безперервний аналіз ефективності заходів, що проводяться, і подальшу поетапну інтеграцію до вимог належних виробничої (GMP) та дистрибюторської (GDP) практик. Продукцію ПАТ "Київський вітамінний завод" виготовляють з використанням високоякісних субстанцій відомих фірм: DSM Europe Ltd.Динаміку, склад і структуру необоротних активів подано в табл. Динаміка, склад і структура необоротних активів ПАТ"Київський вітамінний завод" за 2010 р. Необоротні активи На початок звітного періоду На кінець звітного періоду Відхилення ( ;-) вартість, тис. грн. структура, % вартість, тис. грн. структура, % абсолютне, тис. грн. структури, % Необоротні активи На початок звітного періоду На кінець звітного періоду Відхилення ( ;-) вартість, тис. грн. структура, % вартість, тис. грн. структура, % абсолютне, тис. грн. структури, % Аналіз динаміки, складу та структури необоротних активів ПАТ "Київський вітамінний завод" за 2010р. та 2011 р. показав, що чималу частку у структурі необоротніх активів займають основні засоби (24,65 % та 51,58% у попередньому і звітному періоді відповідно).Результат процесу виробництва залежить від рівня продуктивності праці, а саме ефективності затрат конкретної праці, яка визначається обсягом продукції, виробленої за одиницю часу або кількістю часу, затраченого на виготовлену одиницю продукції. Існує безліч методів вимірювання продуктивності праці, та найпоширенішим є вартісний метод, на якому грунтується обчислення узагальнювальних показників продуктивності праці як відношення обсягу виробленої продукції до затрат праці. Динаміка показників продуктивності праці ПАТ"Київський вітамінний завод" за 2010-2011 рр. Аналіз динаміки показників ефективності продуктивності праці ПАТ "Київський вітамінний завод" за 2010-2011 рр. показав, що кількість працівників за аналізований період зменшилась на 217 осіб, а робітників - на 4 особи. Та, незважаючи на це, обсяг виробленої продукції збільшився на 28,19%, середня кількість днів, відпрацьованих одним робітником - на 5,86%, середньорічний виробіток продукції одним робітником - на 29,16% та середньоденний виробіток продукції одним робітником - 100%, що є абсолютно прийнятне для підприємства.Щоб здійснити характеристику ефективності свикористання сировини та матеріалів застосовується система узагальнюючих та часткових показників, розрахунок який грунтується на показнику матеріальних витрат. Динаміка показників ефективності використання матеріальних ресурсів ПАТ"Київський вітамінний завод" за 2010-2011 рр. Показники Попередній період Звітній період Абсолютне відхилення ( ,-) Аналіз динаміки показників ефективності використання матеріальних ресурсів ПАТ "Київський вітамінний завод" за 2010-20121рр. п
План
Зміст
1. Теоретична частина
1.1 Значення, завдання й система інформаційного забезпечення аналізу витрат підприємства
2. Розрахункова частина
2.1 Характеристика господарської діяльності ПАТ "Київський вітамінний завод " за 2011-2012 рр
2.2 Аналіз необоротних активів підприємства
2.3 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства
2.4 Аналіз використання матеріальних ресурсів підприємства
2.5 Загальна оцінка фінансового стану підприємства
2.6 Аналіз фінансової стійкості підприємства
2.7 Аналіз ліквідності та платоспроможності підприємства
