Історія розвитку і характеристика діяльності підприємства ВАТ "Дніпропетровський хлібозавод №9". Оцінка ресурсів підприємства і аналіз стану його основних фондів. Кадровий потенціал хлібозаводу. Витрати виробництва і фінансові показники його діяльності.
При низкой оригинальности работы "Економічний аналіз діяльності підприємства ВАТ "Дніпропетровський хлібозавод №9"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Дніпропетровський хлібзавод №9 був збудований и введеній в експлуатацію я промислова одиниця Дніпропетровського виробничого обєднання хлібопекарської промисловості 4 лютого 1982 року. За час його роботи неодноразово проводилися реконструкції та переобладнання підприємства.
В 1994 році Дніпропетровський хлібзавод №9 першим в Українській хлібопекарської промисловості став орендним підприємством.
А в 1996 році підприємство стало відкритим акціонерним товариством «Дніпропетровський хлібзавод №9». Засновниками ВАТ «Дніпропетровський хлібзавод №9» були: · Регіональне відділення фонду держмайна України по Дніпропетровській області
· Організація орендарів орендного підприємства Дніпропетровський хлібзавод №9
В 1998 році підприємство викупило державну частину акцій та розділило її серед своїх акціонерів.
Таким чином був закінчений план приватизації підприємства.
Зараз підприємство виробляє широкий асортимент хлібобулочних, кондитерських і вафельних виробів.
Постійно ведеться робота над розробкою нових видів продукції, збільшення асортименту продукції , оновлення дизайну упаковки та збільшення ринків збуту.
Для збільшення конкурентоздатності на підприємстві особливу увагу уділяють якості продукції, технічному стану обладнання та його оновленню, проводиться капітальний ремонт і реконструкція технологічних ліній, розширення торговельних мереж, оновлюється заводський спеціалізований автомобільний парк, ведеться робота по впровадженню енергозберігаючих технологій на підприємстві. Підприємство реалізує свою продукцію по місту і області, поставляє її в інші регіони України а також в Автономну республіку Крим.
Неодноразово якість продукції та робота підприємства були відзначені нагородами та відзнаками як місцевої адміністрації так і урядом України.
На підприємстві передбачено виробництво 135.5 тон хлібобулочних виробів на добу при двозмінній роботі і прийнятному асортименті. Режим роботи - 330 днів на рік при безперервному тижні з тривалістю зміни 12 годин з двома вихідними днями для робітників скользящим графіком.
ПРАТ «Дніпропетровський хлібзавод №9» спеціалізується на виробництві хлібобулочних виробів до 14705.4 тон на рік і кондитерських виробів до 415.9 тон на рік. Основна сировина, що використовується у виробництві - борошно, сіль, цукор, маргарин, дріжджі, рослинне масло.
Випікання хлібобулочних виробів проводиться в шести печах БН-50 тунельного типу розташованих в головному корпусі, працюючих на газоподібному паливі.
Виробництво хлібобулочних виробів із борошна першого та вищого сортів ведеться на рідких солоних опарах, батонні вироби - безопарним способом; хліб із суміші житнього та пшеничного борошна - на рідкій житній заквасці.
Лабораторією підприємства організовано вихідний контроль основної та додаткової сировини, а також готової продукції.
2. Ресурси підприємства
Основні показники роботи підприємства наведено в додатках А та Б.
Необхідно вказати показники роботи підприємства за своїм варіантом в таблиці 1.
Таблиця 1 - Основні показники роботи підприємства
Найменування показників Од. вим. Значення
Обсяг виробництва продукції за рік тис. т 360
Ціна одиниці продукції грн./т 1140
Середньорічна вартість основних фондів, в тому числі: тис. грн. 164040
1. Будинки, спорудження і передавальні пристрої тис. грн. 73818
2. Автотранспорт, прилади, інструменти тис. грн. 9842.4
3.Силове та робоче обладнання тис. грн. 65616
4. ЕОМ та інші машини автоматичної обробки інформації тис. грн. 14763.6
Середньорічна вартість обігових коштів тис. грн. 17320
Час роботи обладнання ефективний годин/рік 18100
Час роботи обладнання фактичний годин/рік 14320
Середня годинна продуктивність одиниці обладнання планова т/год 25
Середня годинна продуктивність одиниці обладнання фактична т/год 23.5
2.1 Основні фонди підприємства
Основні фонди - це частина засобів виробництва, які діють у процесі виробництва протягом тривалого періоду часу, зберігають при цьому впродовж усього періоду натурально-речовинну форму і переносять свою вартість на продукцію по частинах у міру зносу у вигляді амортизаційних відрахувань.
- Коефіцієнт екстенсивного викорситання обладнання - характерний рівень використання обладнання за часом його роботи:
Де - фактичний час роботи обладнання, годин; - ефективний час роботи обладнання, годин;
- Коефіцієнт інтенсивного завантаження - устаткування визначається відношенням фактичної продуктивності устаткування, що використовується на підприємстві, до його нормативної продуктивності, тобто технічно обґрунтованої, прогресивної:
Де Пф - фактична продуктивність обладнання;
Ппасп - паспортна продуктивність обладнання;
- Коефіцієнт інтегрального завантаження обладнання - показник використання обладнання одночасно і за часом, і за потужністю, тобто за обсягом виконаної роботи:
- Резерв потужності - показує на скільки відсотків можна збільшити обсяг виробництва, без збільшення потужності обладнання:
- Фондовіддача основних фондів - визначається відношенням обсягу виготовленої продукції до середньорічної вартості основних фондів:
Де ТП - вартість основної продукції, тис. грн.; F - вартість основних фондів, тис. грн.;
- Фондомісткість - показник, обернений до фондовіддачі, який визначається відношенням середньорічної вартості основних фондів до обсягу виготовленої продукції:
Амортизація основних фондів - це процес перенесення авансованої раніше вартості всіх видів засобів праці на вартість продукції з метою її повного відшкодування.
- сума амортизації основних виробничих фондів:
Де - норма амортизації відповідно до діючого законодавства, %;
По 1 групі ОВФ норма амортизації становить 8%, по 2 групі ОВФ - 40%, по 3 групі ОВФ - 24%, по 4 групі ОВФ - 60%);
Річна сума амортизації дорівнює сумі амортизації всіх груп основних виробничих фондів.
І група
ІІ група
ІІІ група
IV група
Таблиця 2 - Показники ефективності використання основних фондів підприємства
Показники Од. вим. Абс. знач.
1. Коефіцієнт екстенсивної роботи обладнання -
2. Коефіцієнт інтенсивної роботи обладнання -
3. Коефіцієнт інтегральної роботи обладнання -
4. Резерв потужності (Rп) -
5. Фондовіддача (Фв) грн./грн.
6. Фондоємність (Фє) грн./грн.
7. Річна сума амортизації, в тому числі: тис. грн. 34448,04
- група 1 тис. грн. 5905,44
- група 2 тис. грн. 3936,96
- група 3 тис. грн. 15747,84
- група 4 тис. грн. 8857,8
2.2 Оборотні кошти підприємства
Оборотні кошти - це сукупність коштів підприємства, що авансуються на створення оборотних фондів та фондів обігу і забезпечення їх безперервного кругообігу
- Коефіцієнт оборотності - це кількість оборотів, яке здійснюють оборотні кошти за певний період:
Де РП - обсяг реалізованої продукції, тис. грн.; ВП - випуск продукції в натуральному вимірі, т/рік; ЦОД - ціна одиниці продукції; НО - норматив оборотних коштів, тис. грн.;
- тривалість одного обороту:
Де t - кількість днів за аналізований період. Приймаємо 360 днів (умовно за рік тільки для оборотних коштів).
- Коефіцієнт завантаження оборотних коштів є оберненим до коефіцієнта обертання і показує, скільки оборотних коштів припадає на одну грошову одиницю (гривню) реалізованої продукції за певний період:
Розрахувати зазначені показники та занести їх до таблиці 3.
Таблиця 3 - Показники ефективності використання обігових коштів підприємства
Показники Од. вим. Абс. знач.
Коефіцієнт оборотності разів/рік
Тривалість одного обороту днів
Коефіцієнт завантаження оборотних коштів -
2.3 Кадри та оплата праці
Кадри або трудові ресурси підприємства - це сукупність робітників різних професійних кваліфікаційних груп, зайнятих на підприємстві, які складають його обліковий склад. На підприємстві встановлено режим роботи у три зміни по 8 годин.
Таблиця 4 - Баланс робочого часу
Показник Безперервне виробництво, 4 бригади, зміна 8 годин дні години
1.Календарний фонд часу, 365 2920
- відпочинкові 91 728
- світкові 0 0
2.Номінальний фонд часу 274 2192
Невиходи, разом 33 264
- неявки за хворобою 7 56
- чергові та додаткові відпустки 24 192
- виконання державних обовязків 2 16
3.Ефективний фонд часу 241 1928
Ефективний фонд часу необхідно визначити як різницю номінального часу і невиходів на роботу за всіма причинами.
На підставі даних балансу робочого часу визначають коефіцієнт облікового складу, тобто переходу від штатної чисельності до облікової. Він передбачає необхідний резерв на підміну робітників під час їх відсутності на робочому місці з поважних причин.
Чисельність персоналу цеху визначається виходячи з особливостей обслуговування техніки, організації праці і виробництва, обраної структури керування.
Дані наявної чисельності основних виробничих робітників у зміну (людей) за конкретними робочими місцями наведено в додатку В.
Наявна чисельність робітників у добу (люд.) визначається виходячи з наявної чисельності у зміну і числа робочих змін протягом доби:
де n - чисельність змін протягом доби;
Штатна чисельність складається з наявної чисельності робітників на добу та чисельності робітників підмінної бригади:
Облікова чисельність - кількість всіх постійних, тимчасових і сезонних працівників, котрих прийнято на роботу терміном на один і більше днів незалежно від того, перебувають вони на роботі, знаходяться у відпустках, відрядженнях, на лікарняному листку тощо.
Чисельність керівників, фахівців і службовців цеху визначаються з урахуванням режиму роботи: - керівники - одна зміна на добу;
- фахівці і службовці - три зміни на добу:
де КО - коефіцієнт облікового складу.
Результати розрахунків заносяться до таблиці 5.
Чисельність керівників, фахівців і службовців цеху визначаються з додатку та з урахуванням режиму роботи: - керівники - одна зміна на добу;
- фахівці і службовці - три зміни на добу .
Результати розрахунків занести до таблиці 6.
Таблиця 5 - Розрахунок чисельності робочих цеху.
№ п/п Назва груп і професій робітників Наявна кількість людей Чисельність робітників підмінної бригади, чол. Штатна чисельність робітників, чол. Коефіцієнт облікового складу Облікова чисельність, чол. у зміну на добу
1. Основні робітники виробництва 162 486 162 648 1,137 737
2. Робітники по утриманню та обслуговуванню обладнання (чергова група) 30 90 30 120 1,137 137
3. Робітники з ремонту обладнання (ремонтна група) 30 90 30 120 1,137 137
Таблиця 6 - Штатний розклад керівників, фахівців і службовців.
№ п/п Категорія персоналу і найменування професій (посад) Необхідна чисельність у зміну, чол. Режим роботи (змін на добу) Підмінна бригада, чол. Облікова чисельність, чол.
1. Керівники 8 1 --- 8
2. Фахівці 6 3 6 24
3. Службовці 6 3 6 24
Всього: 20 --- 12 56
Чисельність промислово-виробничого персоналу( ) складається з чисельності робітників ( ), керівників, фахівців і службовців( ):
Розрахунок річного фонду заробітної плати (грн./рік) здійснюється за професійними групами працівників, виходячи із середньомісячної заробітної плати. Фонд заробітної плати для окремої професійно-кваліфікаційної групи працівників визначають за формулою:
Де ЗПСРМІС - середньомісячна заробітна плата конкретної професійно-кваліфікаційної групи працівників, грн./місяць; ЧОБ - облікова чисельність працівників даної професійно-кваліфікаційної групи, чол.; Т - тривалість періоду, за який працівникам даної професійно-кваліфікаційної групи нараховується заробітна плата, місяці. Результати розрахунків занести до таблиці 7 та 8.
Фонд оплати праці на підприємстві складається з фонду заробітної плати робітників( ), керівників, фахівців і службовців( ):
Таблиця 7 - Розрахунок річного фонду заробітної платні робочих.
Групи персоналу і професії Середньомісячна зарплата, грн./міс Облікова чисельність, чол. Місяців за рік Річний фонд зарплати, грн./рік
Основні робітники виробництва 2500 737 12 22110000
Робітники по утриманню та обслуговуванню обладнання (чергова група) 2100 137 12 3452400
Робітники з ремонту обладнання (ремонтна група) 2100 137 12 3452400
Таблиця 8 - Розрахунок річного фонду заробітної платні керівників, фахівців та службовців
Групи персоналу і професії Середньомісячна зарплата, грн./міс Облікова чисельність, чол. Місяців за рік Річний фонд зарплати, грн./рік
Керівники: 3000 8 12 288000
Фахівці: 2600 24 12 748800
Службовці: 1750 24 12 748800
Всього: 7350 56 12 1785600
Після розрахунку фонду оплати праці підприємства визначають середню заробітну плату за місяць по формулі:
Ефективність використання трудових ресурсів підприємства характеризує продуктивність праці, яка визначається кількістю продукції, що виробляється за одиницю робочого часу, або витратами праці на одиницю виробленої продукції.
Основним показником продуктивності праці на рівні підприємства є показники виробітку, які розраховуються за формулами: - продуктивність праці в натуральному виразі - кількість продукції на одного рбітника:
Де ВП - кількість продукції в натуральному вимірі, т;
- середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.
- продуктивність праці у вартісному виразі:
Де ЦОД - ціна одиниці продукції, грн./т;
Іще одним показником ефективності використання трудових ресурсів підприємства є фондоозброєність праці - кількість основних фондів на одного працівника:
Де F - вартість основних фондів, тис. грн.;
- чисельність промислово-виробничого персоналу, чол.;
Таблиця 9 - Основні показники ефективності праці
Показники Од. вим. Абсолютні значення
1. Чисельність ПВП чол.
2. Фонд оплати праці ПВП грн./рік
3. Середня заробітна плата за місяць грн./місяць
4. Продуктивність праці: - в натуральному виразі т/чол.
- у вартісному виразі грн./чол.
5. Фондоозброєність праці тис. грн./чол.
3. Витрати виробництва
Статті 1-7.
Сировина та матеріали: Витрати на одиницю продукції грн.: 507*0,856=487,92
Витрати на річний випуск в натуральному вираженні: 0,856*36000=308160
Витрати на річний випуск грн.: 308160*570=175651200
Допоміжні матеріали: Витрати на одиницю продукції грн.: 260*0,144=337,44
Витрати на річний випуск в натуральному вираженні: 0,144*360000=51840
Витрати на річний випуск грн.: 51840*260=13478400
Напівфабрикати: Витрати на одиницю продукції грн.: 150*0,165=24,75
Витрати на річний випуск в натуральному вираженні: 0,165*360000=59400
Витрати на річний випуск грн.: 59400*150=8910000
Електроенергія: Витрати на одиницю продукції грн.: 56*0,7=39,2
Витрати на річний випуск в натуральному вираженні: 56*360000=20160000
Витрати на річний випуск грн.: 20160000*0,7=14112000
Паливо: Витрати на одиницю продукції грн.: 630*0,043=27,09
Витрати на річний випуск в натуральному вираженні: 0,043*360000=15480
Витрати на річний випуск грн.: 630*15480=9752400
Вода: Витрати на одиницю продукції грн.: 0,65*15=9,75
Витрати на річний випуск в натуральному вираженні: 15*360000=5400000
Витрати на річний випуск грн.: 0,65*5400000=3510000
Пара: Витрати на одиницю продукції грн.: 53,6*0,252=9,75
Витрати на річний випуск в натуральному вираженні: 0,252*360000=90720
Витрати на річний випуск грн.: 53,6*90720=4862592
Стаття 8.
Заробітна платня основних виробничих робітників відповідає даним попереднього розрахунку фондів оплати праці основних робітників (таблиця 7) і дорівнює 22110000 грн
Стаття 9.
Відрахування від заробітної плати дорівнює 38,86% від Заробітної платня основних виробничих робітників: Витрати на річний випуск грн.: 22110000*0,3886=8591946
Витрати на одиницю продукції грн.: 8591946/360000=23,866
Стаття 10.
Витрати на утримання і експлуатацію обладнання: а) на амортизацію робочих машин і основного технологічного устаткування, засобів КВП, автоматики та обчислюваної техніки: Витрати на річний випуск грн.: A2 A3 A4=
Витрати на одиницю продукції грн..: /360=79 грн/т б) на поточний ремонт приймаємо у розмірі 5% від вартості зазначених вище (у пункті „а” статті 10): Витрати на річний випуск грн.: 2854260*0,05=1427130 грн.
Витрати на одиницю продукції грн..: 1427130/360000=3,964 грн. в) на утримання устаткування приймаємо у розмірі заробітної плати з відрахуваннями (38,86%) чергової групи робочих (робітники по утриманню та обслуговуванню обладнання): Витрати на річний випуск грн.: 3452400 3452400*1,3886=9588005,28 грн
Витрати на одиницю продукції грн..: 9588005/360000=26,633 грн/т
Витрати на утримання та експлуатацію обладнання: Витрати на річний випуск грн.: 28542600 1427130 9588005,28=39557735,28
Витрати на одиницю продукції грн.: 39557735,28/360000=109,885
Стаття 11: а) на утримання цехового персоналу і охорону праці приймаємо у розмірі річного фонду заробітної плати з відрахуваннями (38,86%) керівників, фахівців, службовців та допоміжних робітників, а також витрат на охорону праці як 15% до фонду заробітної платні всього цехового персоналу;
(288000 748800 748800 3553200)*1,3886 *0,15=12566497,68 б) на амортизацію будинків, споруджень (сума амортизаційних відрахувань від вартості зазначених груп основних фондів): Витрати на річний випуск продукції грн - грн.
Витрати на одиницю продукції грн.: 5905440/360000=16,404 грн/т в) інші загальнозаводські витрати приймаємо як 1% від фонду оплати праці основних робітників: 22110000*0,01=221100 грн.
Сума статей 1-11 складає виробничу собівартість: Витрати на річний випуск грн.: 175651200 13478400 8910000 14112000 9752400 3510000 4862592
Витрати на одиницю продукції грн.: 319229310,96/360000=886,748
Крім вищезазначених необхідно визначити такі витрати: - адміністративні витрати як 100% від фонду заробітної плати основних робітників: Витрати на річний випуск - 22110000 грн
Витрати на одиницю продукції грн.: 22110000/360000=63.25
- витрати на збут як 20% від фонду заробітної плати основних робітків: Витрати на річний випуск грн.: 22110000*0,2=4422000
Витрати на одиницю продукції грн.: 4422000/360000=12,283
- інші операційні витрати як 25% від фонду заробітної плати основних робітників.
Витрати на річний випуск грн.: 22110000*0,25=5527500
Витрати на одиницю продукції грн.: 5527500/360000=15,354
Сума виробничої собівартості, адміністративних витрат, витрат на збут і інших операційних витрат складають умовно повну собівартість продукції: Витрати на річний випуск грн.: 279611586,36 22110000 4422000 5527500=311671086,36
Витрати на одиницю продукції.: 311671086/360000=776,698
Таблиця 10 - Калькуляція собівартості продукції.
№ п/п Найменування статей витрат Од. вим. Ціна за одиницю ресурсів, грн Витрати
На одиницю продукції На річний випуск
В натуральному вираженні Сума, грн В натуральному вираженні Сума, грн.
1 Сировина та матеріали тонн 570 0,856 487,92 308160 175651200
2 Допоміжні матеріали тонн 260 0,144 37,44 51840 13478400
3 Напівфабрикати тонн 150 0,165 24,75 59400 8910000
8 Заробітна платня основних виробничих робітників 63.25 22110000
9 Відрахування від заробітної плати 23,866 8591946
10 Витрати на утримання та експлуатацію обладнання: 109,885 39557735,28
- амортизація (2, 3, та 4 груп ОВФ) 79
- поточний ремонт 3,964 1427130
- утримання устаткування 26,663 9588005,28
11 Загальновиробничі витрати 51,925 18693037,68
- на утримання персоналу і охорону праці 35.182 12566497,68
- амортизація споруд 16,404
-інші загальновиробничі витрати 0.614 221100
Виробнича собівартість 886,748 319229310,96
Адміністративні витрати 63.25 22110000
Витрати на збут 12.283 4422000
Інші операційні витрати 15.354 5527500
Повна собівартість 975,802 351288810,96
Критичний обсяг виробництва - це такий обсяг виробництва, при якому підприємство не має прибутків, але й не зазнає збитківю
Визначення критичного обсягу виробництва:
де Упост - умовно-постійні витрати у собівартості річного випуску продукції, грн/рік; ЦОД - оптова ціна підприємства, грн/шт.; Узм - змінні витрати у собівартості річного випуску продукції, грн/рік; QПР - випуск продукції за вихідними даними проекту, тон/рік
Розподілення статей калькуляції на змінні і умовно-постійні виконати згідно додатку Е. Для побудування графіку беззбитковості скласти таблицю 11.
Таблиця 11 - Дані для побудови графіку беззбитковості
Найменування показників Од. вим. Значення
Змінні витрати у собівартості продукції річного випуску тис. грн.
Умовно-постійні витрати у собівартості річного випуску продукції тис. грн. 66507,54
Собівартість річного випуску продукції тис. грн. 351288,81096
Дохід від реалізації ( )тис. грн. 410400
Рис. 1 - Графік беззбитковості
4. Фінансові показники
Прибуток балансовий:
Де Ц - ціна за одиницю товарної продукції, грн.;
С - собівартість одиниці товарної продукції, грн.;
ВП - річний випуск продукції, т.
Таблиця 11 - Зведені економічні показники
Показники Од. вим. Абсолютне значення
1. Випуск продукції
- у натуральному вимірі тис. т 360
- у вартісному вимірі тис. грн. 410400
2. Вартість ОВФ тис. грн. 164040
3. Норматив обігових коштів тис. грн. 17320
4. Чисельність ПВП чол.
5. Продуктивність праці т/чол.
6. Фондовіддача грн./грн.
7. Фондоозброєність грн./чол.
8. Коефіцієнт оборотності Разів/рік
9. Фонд заробітної плати тис. грн.
10. Середня заробітна плата (за місяць) грн./чол.
11. Собівартість одиниці продукції грн. 975,802
12. Балансовий прибуток тис. грн.
13.Рентабельність %
- основних фондів %
- продукції %
- виробництва %
Рентабельність продукції:
Рентабельність основних виробничих фондів
Рентабельність виробництва:
5. Висновок
Данине підприємство зданими обсягами виробництва не є збитковим, а також має стабільний прибуток.
6. Список літератури
1. Господарський кодекс України №436-ІУ від 16.01.2003. - К.: Атіка, 2003. - 208 с.
2. Кодекс законів про працю від 10.12.1971 р. №322-VIII. зі змінами і доповненнями.
3. Положення (стандарти) бухгалтерського обліку - К.: Атіка. 2002. - 124 с.
4. Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом; Закон України, зі змінами і доповненнями // Відомості Верховної Ради України (ВВР). - 1992.-№31.
5. Про інвестиційну діяльність: Закон України, зі змінами і доповненнями // Відомості Верховної Ради України (ВВР) -1991. - №47.
6. Про оплату праці / Закон України від 24.03.1995 р. №108/ 95-ВР: в редакції Закону України від0б.02.І997 №50/97-ВР, зі змінами і доповненнями.
7. Про оподаткування прибутку підприємств: Закон України в редакції від 22.05.1997 р. №283/97-ВР, зі змінами і доповненнями.
8. Про пріоритетні напрями інноваційної діяльності в Україні: Закон України від 16.01.2003 р.№ 433-IV.
9. Абрамов В.М., Данюк В.М., ГРИНЕНКОАЖ., Колот А.М,, Чернов В.Ї. Нормування праці. - К.: Інститут системних досліджень освіти, 1995.
10. Абрамов В.М., Данюк В.М., Колот А.М. Мотивація і стимулювання праці в умовах переходу до ринку. - О.: ОКФА, 1995.
11. Авдеенко В.Н., Котлов ВА. Производственный потенциал промышленного предприятия. - М.: Зкономика, 1989. Ш. Бизнес-план /Под ред. В.М. Попова. - М.: Финансы и статистика, 1994.
31. Процедура признання предприятия банкротом: порядок выявления, санация и реорганизация, продажа обанкротившегося предприятия. - М.: Приоритєт, 1998.
32. Экономика предприятия: учеб. для вузов/ В.Я. Горфинкель. Е.М. Купряков, В.П. Просолова и др.-М.:Банки и биржи; ЮНИТИ, 2002-520с.
33. Экономика предприятия: учебник для вузов/под ред проф. В.А. Швандера-3 изд., перераб и доп.-М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2001-718с.
34. Экономика предприятия: учебник для вузов/под ред проф. В.Я. Горфинкеля-3 изд., перераб и доп.-М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002-718с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
