Економічне стимулювання підвищення ефективності виробництва - Автореферат

Не менш важливою проблемою забезпечення економічного зростання є проблема забезпечення дієвості системи стимулювання, оскільки забезпечення росту ефективності виробництва обумовлюється системою стимулів. Разом з тим, питання стимулювання підвищення ефективності виробництва в умовах розвитку ринкових відносин ще не знайшли свого остаточного вирішення. В умовах ринкових відносин велике науково-теоретичне значення також набуває і дослідження факторів, що забезпечують стимули щодо росту ефективності виробництва, головним з яких є система оподаткування, і в першу чергу, оподаткування прибутку підприємств. Метою дисертаційної роботи є підвищення ефективності виробництва на базі удосконалення системи економічного стимулювання, в основі якої лежить оптимізація розподілу чистого прибутку підприємства. Наукова новизна результатів досліджень, виконаних в дисертаційній роботі, полягає у наступному: виконано комплексне дослідження категорій "потреба", "інтерес", "зацікавленість", "стимул", "мотив", на основі якого уточнено сутність категорії "економічне стимулювання";В першому розділі "Теоретичні основи побудови системи стимулювання" зясовано сутність економічного стимулювання виробництва; запропоновано власну класифікацію форм ефективності; визначено взаємозвязок між критерієм та показником ефективності та запропоновано власну модифікацію інтегрального показника ефективності виробництва на рівні підприємства; обґрунтовано систему економічних стимулів та мотивів, що ними формуються, на основі аналізу чинників підприємницького середовища. Для розуміння сутності економічного стимулювання було розглянуто існуючі точки зору на взаємозвязок таких економічних категорій як "потреба", "інтерес", "стимул", "мотив". Якщо інтерес виражає спрямування діяльності субєктів виробничих відносин, а стимул виступає як спонукання до цієї діяльності, то результатом єдності інтересу і стимулу є зацікавленість. Економічне стимулювання - це свідоме використання з метою підвищення ефективності діяльності обєктивно існуючої матеріальної зацікавленості, як окремих працівників, так і підприємств, за допомогою системи, яка включає форми, методи, показники та критерії. Виходячи з аналізу існуючою класифікації форм ефективності, в роботі пропонується класифікація форм ефективності, що наведена на рис.Розробка науково-теоретичних і практичних рекомендацій по удосконаленню системи економічного стимулювання спрямовано на підвищення ефективності виробництва і досягнення стійких темпів зростання національної економіки. 1.У результаті дослідження взаємовідносин категорій "потреба", "інтерес", "зацікавленість", "мотив", "стимул" встановлено, що економічне стимулювання - це свідоме використання з метою підвищення ефективності діяльності обєктивно існуючої матеріальної зацікавленості, як окремих працівників, так і підприємств, за допомогою системи, яка включає форми, методи, показники та критерії. 2.На основі дослідження встановлено, що існуючі системи класифікації форм ефективності не враховують в комплексі рівень господарювання, фази відтворювального процесу, сфери суспільного виробництва і напрямки діяльності підприємства. 5.Практика використання податкових методів економічного стимулювання в розвинутих країнах засвідчує, що воно позитивно впливає на формування структури їх економіки, що забезпечує для них значні конкурентні переваги підприємствам на світовому ринку. 8.Встановлено, що розподіл чистого прибутку підприємства повиний здійснюватися на наступних принципах: відповідність загальної стратегії розвитку підприємства; забезпечення підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства; врахування інтересів, як власників підприємства, так і його найманих працівників, а також зовнішніх інвесторів; врахування як поточних, так і перспективних цілей виробничо-господарської діяльності підприємства.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ

Розробка науково-теоретичних і практичних рекомендацій по удосконаленню системи економічного стимулювання спрямовано на підвищення ефективності виробництва і досягнення стійких темпів зростання національної економіки.

Основні висновки виконаного в даній роботі дослідження полягають у наступному.

1.У результаті дослідження взаємовідносин категорій "потреба", "інтерес", "зацікавленість", "мотив", "стимул" встановлено, що економічне стимулювання - це свідоме використання з метою підвищення ефективності діяльності обєктивно існуючої матеріальної зацікавленості, як окремих працівників, так і підприємств, за допомогою системи, яка включає форми, методи, показники та критерії.

2.На основі дослідження встановлено, що існуючі системи класифікації форм ефективності не враховують в комплексі рівень господарювання, фази відтворювального процесу, сфери суспільного виробництва і напрямки діяльності підприємства.

3.Встановлено, що існуючі показники ефективності виробництва, що пропонуються різноманітними авторами, не забезпечують обєктивної оцінки ефективності. Для забезпечення обєктивності оцінки на практиці доцільно використовувати модифікацію інтегрального показника ефективності виробництва ( ).

4.На основі дослідження і класифікації чинників підприємницького середовища (макрооточення, безпосереднього оточення, мікрооточення), виявлена система економічнихстимулів, а також розглянуті можливі мотивиповедінки підприємств.

5.Практика використання податкових методів економічного стимулювання в розвинутих країнах засвідчує, що воно позитивно впливає на формування структури їх економіки, що забезпечує для них значні конкурентні переваги підприємствам на світовому ринку.

6.Порівняльний аналіз податкового стимулювання в розвинутих країнах і в Україні дозволяє зробити висновок, що основними формами податкового стимулювання в розвинутих країнах є податкові пільги і диференційовані податкові ставки. Це свідчить про необхідність аналогічного підходу при побудові системи економічного стимулювання в Україні.

7.Стимулююча роль податку на прибуток виявляється в зацікавленості субєктів господарювання в нарощуванні обсягів виробництва і збільшенні маси прибутку. Проведене дослідження співвідношень між темпами приросту обсягів виробництва і темпами приросту податкових платежів з прибутку свідчить про те, що в оподаткуванні прибутку промислових підприємств в Україні відсутні антистимули.

8.Встановлено, що розподіл чистого прибутку підприємства повиний здійснюватися на наступних принципах: відповідність загальної стратегії розвитку підприємства; забезпечення підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства; врахування інтересів, як власників підприємства, так і його найманих працівників, а також зовнішніх інвесторів; врахування як поточних, так і перспективних цілей виробничо-господарської діяльності підприємства.

9.Розроблені принципи розподілу чистого прибутку підприємства і обгрунтовання чинників, що впливають на розподіл прибутку на споживання і накопичення свідчить за те, що розподіл чистого прибутку доцільно здійснювати на основі економетричної моделі. Ця модель дозволяє в повній мірі узгодити інтереси осіб, що беруть участь в розподільчому процесі і врахувати чинники, що впливають на розподіл.

10.Для посилення матеріальної зацікавленості найманих працівників підприємства в підвищенні ефективності розподіл фонду заохочення між виробничими одиницями підприємства повинно здійснювати в залежності від досягнутого рівня інтегрального показника ефективності.

1.Рубан Т.Е. Анализ стимулов предпринимательской среды в процессе стратегического планирования // Вісник Технологічного університету Поділля. Частина 3. Економічні науки. - ТУП, 2000. - С.89-94.

2.Рубан Т.Е. Анализ эффективности использования прибыли в условиях рынка // Вестник Харьковского государственного политехнического университета. №1. Исследование и оптимизация экономических процессов. Выпуск 19. Часть 1. - ХГПУ, 1998. - С.29-30.

3.Рубан Т.Є. Методика побудови системи економічного стимулювання на підприємстві // Маркетинг в Україні. - Київ: Українська асоціація Маркетингу, 2000. - № 4 (6). - С. 126-128.

4.Рубан Т.Е. Совершенствование системы экономического стимулирования производства на предприятиях // "Проблемы перехода к рыночной экономике". Сборник научных трудов факультета экономики и менеджмента ДОНГТУ. - Донецк, ДОНГТУ, 1996. - С. 210-216.

5.Рубан Т.Е. Проблемы оптимизации распределения прибыли предприятия // Труды Донецкого государственного технического университета. Серия: экономическая. Выпуск 6. - Донецк, ДОНГТУ. - 1999. - С.127-135.

6.Кривоберец Б.И., Рубан Т.Е. Распределение прибыли предприятия в системе экономического стимулирования производства // "Современные проблемы становления промышленного производства в условиях формирования рынка и пути их решения". Сборник трудов кафедры экономики и менеджмента ДИП. Выпуск 1. - Донецк, ДИП, ТПП, 1997. - С.101-106.

Особисто автором проведено аналіз системи розподілу прибутку з 1920-х рр. і до теперішнього часу.

7.Рубан Т.Е. Прибыль предприятия и механизм ее распределения в условиях рынка // "Рынок и проблемы предпринимательства в Украине". Сборник научных трудов кафедры экономики и управления предприятием ДИП. Выпуск 3. - Донецк, ДИП, 1998. - С. 18-21.

8.Рубан Т.Е. Анализ налоговых стимулов в народном хозяйстве Украины // Проблемы становления рыночной экономики: информационное и финансовое обеспечение деятельности предпринимательских структур. Тезисы второй международной научно-практической конференции. 4-6 мая 2000г. Часть 2. - Севастополь, СЕВГТУ, 2000г. - С.58-59.

9.Рубан Т.Е. Распределение прибыли предприятия в системе экономического стимулирования производства // Материалы II международной конференции молодых ученых-экономистов "Проблемы теории и практики управления в современной экономике". Том 1. Управление экономическими процессами на микроуровне. - Донецк: ДОНГТУ Минобразования Украины, ИЭПИ НАН Украины, Юго-Восток, 1999. - С.25-30.

10.Кривоберец Б.И., Рубан Т.Е. Роль распределения прибыли предприятия в системе экономического стимулирования производства // Прогрессивные технологии машиностроения и современность. Сборник трудов международной научно-технической конференции в г. Севастополе 9-12 сентября 1997 г. - Донецк: ДОНГТУ, 1997. - С. 135. Особисто автором визначено необхідність оптимізації розподілу чистого прибутку підприємств для підвищення ефективності їх діяльності в умовах ринку.

11.Рубан Т.Е. К вопросу о стимулирующей роли налога на прибыль предприятий в Украине // Материалы IV Международной научной конференции молодых ученых-экономистов "Проблемы обеспечения экономического роста". - Донецк: РИА ДОНГТУ, 2001. - С. 163-164.

Размещено на .ru