Історія розвитку підприємства з добування залізної руди підземним способом на території України. Структурні підрозділи та кадрова полiтика публічного акціонерного товариства, заходи з мотивацiї працiвникiв. Конкуренти - виробники залiзорудної продукцiї.
При низкой оригинальности работы "Економічна та виробнича характеристика ПАТ "ЕВРАЗ Сухая Балка"", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Публічне акціонерне товариство «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА» до приведення своєї діяльності у відповідальність з Законом України „Про акціонерні товариства” мало найменування Відкрите акціонерне товариство „СУХА БАЛКА” , яке було засноване відповідно до Указу Президента України «Про корпоратизацію державних підприємств» від 15.06.93 р. Товариство є повним правонаступником майнових прав i обовязків щодо всього майна, включаючи нерухоме майно, всі інші активи та пасиви Товариства з обмеженою відповідальністю «ТОРГОВИЙ ДІМ «ЄВРАЗРЕСУРС УКРАЇНА», що реорганізувалося шляхом приєднання до Публічного акціонерного товариства «ЄВРАЗ СУХА БАЛКА». ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА" складається з таких структурних підрозділів: - шахта "Ювілейна", - шахта імені Фрунзе - допоміжні цехи: ремонтно-виготовлювальний цех; ремонтно-механічний цех; енергетичний цех; - ремонтно-переробний цех; - залізношляховий цех; відділ інформаційних технологій; структурні підрозділи апарату; енерголабораторія; управління з забезпечення; відділ збуту; автотранспортний цех; управління охорони та режиму; - управління економічної безпеки; - торгово-комерційне управління; управління з соціальних питань; науково-дослідна маркшейдерська лабораторія; профілакторій ВАТ "СУХА БАЛКА". За звітний період на підприємстві було навчено 410 робітників основним та допоміжним професіям, 241 робітник підвищив свою кваліфікацію. Впродовж 2014 року на підставі спільної постанови Генерального Директора i профспілкових комітетів ПАТ "ЄВРАЗ СУХА БАЛКА", з метою підвищення соціальної захищеності i матеріальної зацікавленості в результатах праці, збільшення гарантованої частини заробітної плати працівників підприємства i посилення мотивації працівників у виконанні виробничих завдань здійснювалося підвищення тарифних ставок i посадових окладів : - з 01.05.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
