Теоретико-методичні аспекти визначення ефективності роботи підприємства. Оцінка господарської діяльності та діагностика її результативності. Аналіз динаміки складу активів та пасивів балансу і платоспроможності фірми, показників її ділової активності.
При низкой оригинальности работы "Ефективність господарсько-фінансової діяльності підприємства та шляхи її підвищення", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
КУРСОВИЙ ПРОЕКТ Ефективність господарсько-фінансової діяльності підприємства та шляхи її підвищення (на прикладі ЗАТ Акціонерна компанія Енпаселектро) Зміст Вступ 1. Теоретико-методичні основи визначення результативності та ефективності діяльності підприємства 1.1 Теоретичні аспекти визначення результативності та ефективності діяльності суб’єкта господарювання 1.2 Методичні аспекти до визначення результативності та ефективності функціонування підприємства 2. Аналітична оцінка ефективності діяльності ЗАТ АК Енпаселектро 2.1 Характеристика господарської діяльності ЗАТ АК Енпаселектро 2.2 Діагностика ефективності та результативності господарювання ЗАТ АК Енпаселектро 2.2.1 Аналіз динаміки складу і структури активів та пасивів балансу 2.2.2 Аналіз фінансової стійкості та платоспроможності підприємства 2.2.3 Показники ділової активності та ефективності господарювання 3. Формування стратегії підвищення ефективності та результативності діяльності ЗАТ АК Енпасенерго 3.1 Підходи до формування стратегії підвищення результативності та ефективності діяльності підприємства 3.2 Формування стратегії підвищення результативності діяльності ЗАТ АК Енпасенерго Висновки Список використаної літератури Додатки Вступ Процес виробництва на будь-якому підприємстві здійснюється за належної взаємодії трьох визначальних його факторів: персоналу (робочої сили), засобів праці та предметів праці. Це означає, що, з одного боку, мають місце затрати живої та уречевленої праці, а з іншого - результати виробництва (діяльності). Останні залежать від масштабів застосовуваних засобів виробництва, кадрового потенціалу та рівня його використання. Сучасний менеджмент для оцінки бізнесу оперує такими поняттями, як результативність і ефективність. Дослідження ефективності виробництва дозволяє визначити шляхи зростання продуктивності праці і зниження зарплатомісткості продукції (економія затрат живої праці), зниження фондомісткості та матеріаломісткості виробництва (економія затрат уречевленої праці), а також раціонального використання природних ресурсів (економія затрат суспільної праці). Таким чином, результативність - це характеристика системи, обумовлена як її здатність виконувати функції, а ефективність, - це характеристика, обернено пропорційна витратам, що поглинаються бізнес-системою. Інформаційно-методологічна база досліджень - фінансово-статистичні щорічні документи ЗАТ АК Енпаселектро за 2004-2006 роки та поквартальні фінансово- статистичні документи за 2007 рік. 1. Теоретико-методичні основи визначення результативності та ефективності діяльності підприємства 1.1 Теоретичні аспекти визначення результативності та ефективності діяльності суб’єкта господарювання Відповідні види результативності діяльності фірм виділяються переважно за різноманітністю отриманих результатів (ефектів) їх діяльності. Економічний ефект відображає різні вартісні показники, що характеризують проміжні і кінцеві результати діяльності фірми. До таких показників відносяться обсяг товарної продукції, чистої або реалізованої продукції, величина отриманого прибутку, економія тих чи інших видів ресурсів або загальна економія від зниження собівартості продукції. Система показників ефективності фірми, що побудована з урахуванням зазначених принципів, повинна включати декілька груп: 1) узагальнюючі; 2) показники ефективності використання праці (персоналу); 3) показники ефективності використання виробничих основних фондів і оборотних коштів; 4) показники ефективності використання фінансових коштів (оборотних коштів і капітальних вкладень). Для всебічної оцінки рівня і динаміки абсолютної економічної ефективності фірми, результатів виробничо-господарської і комерційної діяльності, поряд з наведеними основними показниками, слід також використовувати специфічні показники, що відбивають ступінь використання кадрового потенціалу, виробничих потужностей, устаткування, окремих видів матеріальних ресурсів. Перший відбиває матеріалізований результат процесу виробництва, що вимірюється обсягом продукції в натуральній і вартісній формах; другий включає не тільки кількість виготовленої продукції, а також її споживну вартість. Формуючи систему показників ефективності діяльності суб’єктів господарювання, доцільно дотримуватися певних принципів, а саме [32]: забезпечення органічного взаємозв’язку критерію та системи конкретних показників ефективності діяльності; відображення ефективності використання всіх видів застосовуваних ресурсів; можливості застосування показників ефективності до управління різними ланками виробництва на підприємстві (діяльності в організації); виконання провідними показниками стимулюючої функції в процесі використання наявних резервів зростання ефективності виробництва (діяльності).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы