Сущность возникновения и первые вехи развития древнекитайского государства. Описание общественного и экономического строя древнего государства. Основа социального слоя Китая. Экономическая жизнь китайцев. Научно-культурные достижения китайского народа.
Обозначение «Китай» свойственно только русскому языку, и оно восходит к этнониму «кидани», названию племени, обитавшего на Дальнем Востоке, на северо-восточной границе Китая. Основателем государства в Китае легендарная традиция называет Хаунд-ди, Желтого императора, правившего как будто в 2697-2597 г. до н.э. Он учредил 5 ведомств центрального управления, ввел 12 рангов сановников, унифицировал измерительные стандарты, денежную систему, создал разветвленную сеть государственных дорог, возвел Великую Китайскую стену и Великий Китайский канал, провел реформы письменности и законодательства, на столетия предопределив цивилизационные основы Китая. Вся жизнь древних китайцев подчинялась ритуалу: от пробуждения - до отхода ко сну, от рождения - до смерти; детальнейшей регламентации подлежало все: фасон одежды, форма головного убора, тип обуви, экстерьер и интерьер жилища, даже его удаление от императорского дворца, сервировка стола, вид носилок для выезда в город, количество слуг и пр. Чиновничество в Китае отличалось открытостью; в него имели доступ горожане и крестьяне, получившие образование и прошедшие испытания.
План
ПЛАН
1. Возникновение и первые вехи развития древнекитайского государства.
2. Особенности общественного и экономического строя.
3. Экономическая жизнь китайцев.
4. Научно-культурные достижения китайского народа.
5. Литература.
1. Возникновение и первые вехи развития древнекитайского государства.
Список литературы
1. Яковец Ю.В. История цивилизаций. М.: ВЛАДАР, 1995.
2. Васильев К.В. Истоки китайской цивилизации. М.: Вост. лит.,1998.
3. Васильев Л.С. Проблемы генезиса китайской цивилизации. М.: Наука,1976.
4. Кириллин В.А. Страницы истории науки и техники. М.: Наука, 1989.
5. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М.,1992.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
