Понятие субъекта и объекта договора субподряда. Ответственность генерального подрядчика перед заказчиком. Права и обязанности субподрядчика. Основания для прекращения трудового договора. Распространения действия коллективного договора на работников.
По договору подряда одна сторона - подрядчик обязуется по заказу другой стороны - заказчика выполнить определенный вид строительных и ремонтных работ за счет средств заказчика. При этом заказчик обязан выплатить подрядчику вознаграждение. Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнять предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). Генеральный подрядчик несет ответственность перед заказчиком за всю работу, выполненную субподрядчиком. обязан предоставить генеральному подрядчику смету расходов с указанием всех видов проводимых работ обязан уведомить генерального подрядчика об изменениях сметы, обосновать это и требовать оплаты от генерального подрядчика.К субъектам договора относятся два или несколько лиц, заключивших соглашение об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Юридическое лицо - это признанная государством в качестве субъекта права организация, которая обладает обособленным имуществом, самостоятельно отвечает этим имуществом по своим обязательствам и выступает в гражданском обороте от своего имени. Допустим при договоре купли - продажи объект - это вещь (товар), которую продавец обязуется передать покупателю за определенную денежную сумму.Трудовой договор представляет собой соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется лично выполнить работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением трудовому распорядку, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. нарушение правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. Нельзя сократить беременных, лиц моложе восемнадцати лет, работников у которых на иждивении находится кто-то из членов семьи, работника у которого имеются дети до трех лет. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного работодателем законов и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
План
Содержание
Глава 1. Договор субподряда
Глава 2. Понятие субъекта и объекта договора
Глава 3. Основание прекращения трудового договора
Список литературы
Глава 1. Договор субподряда
Список литературы
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации, 2004.
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации, 2004.
3. Правоведение / Под ред.О.Е. Кутафина. - М.; Юристъ, 2003.
4. Правоведение. Учебник. - М.: Изд - Эксмо, 2004.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
