Деятельность Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики за I полугодие 2011 года - Отчет по практике

При разработке раздела "Рынок труда и занятость" проекта Среднесрочной программы развития Кыргызской Республики на 2012-2014 годы Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики определило в качестве стратегической цели - повышение эффективности политики регулирования рынка труда, смягчение социальной напряженности, возникающей в связи с отсутствием работы в регионах.По оценочным данным, численность наличного населения по состоянию на 1 мая 2011 года составила 5 499,3 тыс. человек. По данным переписи населения и жилищного фонда Кыргызской Республики, проведенной в 2009 году, численность населения республики в возрасте 15 лет и старше составляет 3 млн. 738 тыс. человек.Экономически активное население составляет 2 420,2 тыс. человек, что остается в пределах уровня аналогичного периода прошлого года. Из числа экономически активных, занятые составляют 2 216,4 тыс. человек, или 92% экономически активного, что составляет больше на 0,3 тыс. человек, чем за аналогичный период прошлого года. Следует отметить, что мужчины экономически активного населения составляют 56% или 1 млн. 369 тыс., женщины 44% или 1млн. 082 тыс. Занятых мужчин 1 млн. 274 тыс., занятых женщин 966 тыс. человек. По данным переписи населения и жилищного фонда Кыргызской Республики, проведенной в 2009 году, население в возрасте 15 лет и старше, проживающее в городах составляет 1 млн. 359 тыс. человек, или 37%, при этом экономически активное городское население 752 тыс., из них заняты 615 тыс., безработных в городах более 137 тыс. человек. Население этой возрастной категории, проживающее в сельской местности составляет 2 млн. 378 тыс. человек, из которых экономически активное население в сельской местности составляет 1 млн. 599 тыс. человек, из них занятое население 1 млн. 496 тыс. или 94% экономически активного сельского населения, безработными являются 102,9 тыс. сельчан.В целом по республике количество действующих предприятий на основе данных Нацстаткомитета по состоянию на 1 января 2011 года составляет 474,8 тыс. единиц, из них доля юридических лиц составляет 5,2% или 24,5 тыс. единиц. Из общего числа действующих юридических лиц в государственной собственности находится 13,1% хозяйствующих субъектов, муниципальной 17,4%, частной собственности 69,4%. Доля средних и крупных хозяйствующих субъектов составила соответственно 14,4% и 6,8% (Справочно: по состоянию на 1 апреля 2010 года действовало 450,7 тыс. предприятий, из которых юридические лица и государственные предприятия составляли 12%, 17% муниципальные предприятия, 70,4 % частные предприятия). В региональном разрезе распределение действующих хозяйствующих субъектов в процентном соотношении к общему количеству действующих хозяйствующих субъектов следующее: Баткенская область-8,3%, Джалал-Абадская область-20,5%, ИССЫККУЛЬСКАЯ область-9,3%, Нарынская область-9,2%, Ошская область-19,6%, Таласская область-5,5%, Чуйская область-19,9%, по городам: г. Бишкек, крестьянских (фермерских) хозяйств наибольшее количество приходится на Джалал-Абадскую и Ошскую области, наибольшее количество хозяйствующих субъектов на индивидуальной основе действуют в Чуйской области.В службы занятости за I полугодие т.г. обратилось 73,6 тыс. человек, что на 15% меньше, чем за аналогичный период прошлого года (справочно: за I полугодие 2010 года обратилось 86,4 тыс. человек, из них получили консультации 41,4 тыс, что на 3% больше, чем в I квартале т.г.; зарегистрировались, как ищущие работу 45 тыс., что на 21 % больше показателя текущего периода). Из числа обратившихся получили консультации 34,7 тыс. человек, зарегистрировались, как ищущие работу 38,9 тыс. человек. По состоянию на 1 июля т.г. состоят на учете в службах занятости 101,7 тыс. человек, что на 1% меньше, чем за аналогичный период прошлого года, получили официальный статус безработного 65,1 тыс. человек, что на 2% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Активными мерами на рынке труда за период январь-июнь т.г. было охвачено 19 тыс. безработных, что остается на уровне аналогичного периода прошлого года. Из числа безработных были направлены на профобучение / переобучение 4,9 тыс. человек, что на 3% меньше, чем за аналогичный период 2010 года, получили направление на общественные оплачиваемые работы 13,2 тыс. безработных, что на 3% больше, чем за аналогичный период прошлого года, создали новые рабочие места за счет полученного микрокредита 891 человека, что в 1,1 раз больше, чем в I полугодии 2010 года.Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, по данным Нацстаткома, по состоянию на 1 июня т.г. составила 7 463 сомов, увеличившись на 16,2% по сравнению с аналогичным периодом 2010 года. Реальный ее размер, исчисленный с учетом индекса потребительских цен, снизился на 3,9 процентных по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Исходя из официального курса валют, установленного Национальным банком Кыргызской Республики, среднемесячная заработная плата в этот период составила 157,7 долларов США. В отчетный период

Оглавление

Введение

1. Занятость

1.1 Демография

1.2 Рынок труда

1.3 Хозяйствующие субъекты

1.4 Содействие занятости

1.5 Заработная плата

2. Занятость в регионах

2.1 Чуйская область

2.2 Ошская область

2.3 ЖАЛАЛАБАДСКАЯ область

2.4 Баткенская область

2.5 Нарынская область

2.6 Таласская область

2.7 Иссыккульская область

2.8 г. Бишкек

2.9 г. Ош

3. Молодежная биржа труда

4. Охрана труда

5. Система профтехобразования

6. Регулирование миграционных процессов

7. Нормотворческая работа Министерства

8. Международное сотрудничество

9. В сфере гендерной политики

10. Административно-кадровое обеспечение

При разработке раздела "Рынок труда и занятость" проекта Среднесрочной программы развития Кыргызской Республики на 2012-2014 годы Министерство труда, занятости и миграции Кыргызской Республики определило в качестве стратегической цели - повышение эффективности политики регулирования рынка труда, смягчение социальной напряженности, возникающей в связи с отсутствием работы в регионах.

В соответствии с Планом Мероприятий Правительства Кыргызской Республики "Экономика и Безопасность" на 2011 год, где нашли отражение первоочередные задачи по преодолению кризисных явлений в экономике страны и пути их решения в гармоничном сочетании антикризисных мер и проектов, ориентированных на выполнение в предстоящий период, Министерством взят курс на решение приоритетных задач государства, которые лежат в основе главных макроэкономических показателей развития страны - занятость населения, безработица и труд.

Согласно Плана работы Министерства труда, занятости и миграции Кыргызской Республики на 2011 год было запланировано исполнение мероприятий по 71 пунктам по направлениям: "занятость", "трудовые отношения и заработная плата", "регулирование миграционных процессов", "трудовая миграция", "система профтехобразования", "вопросы гендерной политики". В первом полугодии т.г. 40% (28 мероприятий) исполнены в полном объеме и в установленные сроки. Работы по 43 позициям будут продолжены во втором полугодии 2011 года. политика труд работа миграция