Теорія корпоративного управління і сутність державного регулювання дивідендної політики акціонерних товариств. Складові дивідендної політики та основні фактори її реалізації. Система оцінки ефективності корпоративного управління та дивідендної політики.
Процес розподілу прибутку є основою дивідендної політики акціонерних товариств (АТ), яка значною мірою залежить від зовнішніх чинників, головним з яких є регулювання державою корпоративних відносин як у сфері управління державними корпоративними правами, так і в приватному корпоративному секторі. Таким чином, актуальність теми дисертаційної роботи обумовлюється необхідністю подальшого дослідження теоретичних, методичних і прикладних аспектів державного регулювання дивідендної політики як складової корпоративного управління, які сприяли б підвищенню ефективності діяльності акціонерних товариств і забезпечували б їхнє економічне зростання. Питанням корпоративного управління і дивідендної політики як його складової у зарубіжній літературі присвячено багато уваги в роботах таких вчених, як І. Це стосується деяких положень теорії корпоративного управління у контексті державного регулювання дивідендної політики, методичних підходів до її реалізації з метою досягнення заданої динаміки економічного зростання підприємств акціонерної форми власності у сучасних ринкових умовах. Для вирішення поставлених завдань були використані такі загальнонаукові та спеціальні методи: аналізу та синтезу - для вивчення обєкта дослідження і виявлення його складових елементів; діалектичний метод пізнання й абстрактно-логічний - при узагальненні теоретичних і методологічних положень у сфері державного регулювання дивідендної політики; метод порівняльного аналізу - при визначенні ефективності діяльності приладобудівних підприємств; метод таксономічного аналізу - при оцінюванні стану корпоративного управління і практики дивідендних виплат приладобудівних підприємств; метод комплексного аналізу - для визначення інтегрального показника ефективності реалізації дивідендної політики; експертний метод - для визначення рівня впливу груп факторів на економічне зростання підприємств.У першому розділі дисертації «Економічна сутність державного регулювання дивідендної політики як складової корпоративного управління» розглянуто основні теоретичні підходи до визначення понять «корпоративне управління», «дивідендна політика»; сформульовані функції дивідендної політики та визначено їхню роль у процесі реалізації фінансової діяльності підприємств; розглянуто існуючі концепції і типології дивідендної політики; розкрито зміст державного регулювання дивідендної політики підприємств як складової корпоративного управління. Державне регулювання дивідендної політики полягає у прямому та непрямому впливі держави на процеси, які відбуваються в корпоративному секторі: а) шляхом бюджетного регулювання та безпосереднього управління діяльністю господарських субєктів, що перебувають в державній власності; б) податкового регулювання, запровадження певної кредитно-грошової політики та інших заходів у сфері приватного корпоративного сектора. Розглядаючи дивідендну політику як один з дієвих чинників розвитку підприємства, слід зазначити, що при загальному усвідомленні важливості дивідендної політики для акціонерних товариств дотепер немає чіткого визначення виконуваних нею функцій, які б становили підґрунтя для формування завдань і цілей управління дивідендною політикою. У другому розділі «Дослідження особливостей регулювання дивідендної політики підприємств на прикладі приладобудівної галузі України» проаналізовано світовий досвід державного регулювання корпоративного управління та дивідендної політики; охарактеризовано стан корпоративного управління та діюча практика дивідендних виплат підприємств акціонерної форми власності приладобудівної галузі України; виявлено основні фактори, що впливають на їхню діяльність; побудовано модель економічного розвитку акціонерних товариств, яка ґрунтується на збалансованості основних складових їхньої діяльності. У третьому розділі дисертаційної роботи «Обґрунтування напрямів удосконалення державного регулювання дивідендної політики» на підставі аналізу механізму державного регулювання дивідендної політики визначено напрями його вдосконалення; досліджено і доповнено критерії управління корпоративними правами держави; удосконалено систему показників ефективності дивідендної політики підприємств; розроблено концептуальну модель регулювання дивідендної політики.Державне регулювання корпоративного управління і дивідендної політики як його невідємної складової полягає у прямому та непрямому впливі держави на процеси, які відбуваються в корпоративному секторі, шляхом бюджетного регулювання та безпосереднього управління державних корпоративних підприємств та непрямих інструментів впливу на приватний корпоративний сектор. На основі базових принципів управління запропоновано для розгляду такий набір функцій дивідендної політики, що сприятиме конкретизації цілей та задач акціонерних підприємств при формуванні їхньої дивідендної політики: організаційна, аналітична, контрольна, оцінювальна, стимулююча, соціальна, інформаційна, стабілізуюча Систематизація основних елементів дивідендної політики та факторів зовнішнього і внутрішнього середовища дозв
План
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
