Демографический потенциал этноса, его качественная характеристика. Численность населения, рождаемость и смертность в мире. Половозрастная структура населения мира. Распределение населения на городское и сельское. Уровень образования трудовых ресурсов.
Вопросы народонаселения в целом, воспроизводства рабочей силы увлекают к себе растущее внимание специалистов, политиков и общественности.Впервые понятие "демографический потенциал" ввел английский демограф Р. Но это только усугубило проблему измерения "демографического потенциала", потому что потенциал роста - это относительный показатель, в то время как "потенциал" - базовое понятие, определяющее возможности чего-либо, и должен измеряться как в относительных, так и в абсолютных величинах. Известно предложение оценивать демографический потенциал в человеко-годах по их численности и продолжительности предстоящей жизни [5]. Данное определение наиболее объективно отражает воспроизводственную способность населения страны, территории, однако требует уточнения в части единиц измерения и сопоставимости с другими демографическими параметрами. демографический потенциал трудовой ресурс На основании проведенного анализа ряда разделенных по времени переписей населения возрастно-половых пирамид (структур населения) отмечено следующее: количественно демографический потенциал оценивается численностью населения фертильного возраста, представленного группами 15-45 лет.Численность населения мира в настоящее время составляет около 6 млрд. чел. Более половины населения мира сосредоточено в шести странах: Китай - 1 млрд 221 млн чел.; Наряду с такими "гигантами" есть страны, численность населения которых составляет 20-30 тыс. чел. В настоящее время численность населения мира ежегодно увеличивается на 90 млн чел., причем 90% прироста приходится на развивающиеся страны Африки, Азии и Латинской Америки. Динамику численности населения определяет процесс воспроизводства населения.Острота проблемы рождаемости обусловлена также тем обстоятельством, что если по отношению к смертности (к смерти) существует негативное единодушие всех людей, какое бы место в обществе они ни занимали, то по отношению к рождаемости ныне существует большое различие мнений, доходящее иногда до острой полемики. Теперь мы уже должны знать, что рождаемость и число рождений - вовсе не одно и то же, что число рождений - вовсе не то же, что рождаемость (рождаемость - понятие, выражающее интенсивность, число рождений - понятие экстенсивное). Чтобы иметь правильное суждение о высоте уровня рождаемости и его изменениях, очень важен выбор подходящих к каждому конкретному случаю статистических показателей. Общий коэффициент рождаемости - это число родившихся за данный период, разделенное на общее число человека - лет, прожитых населением за этот период. В 2009 году естественная убыль населения России (248,9 тыс. человек) была на 99 % скомпенсирована миграционным приростом (247,4 тыс. человек), в результате чего снижение численности населения практически прекратилось.На смертность в первую очередь влияет уровень развития системы здравоохранения, уровень благосостояния населения, возрастная структура жителей. Выделяют следующие типы причин смертности: · Эндогенные (внутренние воздействия) · 1830-1930 - тесно связанный с радикальным сокращением смертности демографический взрыв в развитых европейских странах, в том числе и в России смертность отступила к старшим возрастам; · к экзогенным (внешним) причинам смерти добавились эндогенные и квазиэндогенные во всех странах на первом месте среди причин - сердечно-сосудистые заболевания (вместе с онкологией 70%); Коэффициентом младенческой смертности измеряется уровень смертности детей в возрасте до 1 года.Ожидаемая (при рождении) продолжительность жизни - один из основных индикаторов качества системы здравоохранения в критериях оценки Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ). Ожидаемая продолжительность жизни - это величина, показывающая сколько в среднем проживет группа людей, родившихся в одном году, если смертность в каждой возрастной группе останется на неизменном уровне. Ожидаемая продолжительность жизни по миру составляет 67,2 года.С учетом репродуктивных способностей людей выделяются возрастные контингенты: до 15 лет - поколение детей, 15-49 лет - поколение родителей, 50 лет и старше - поколение прародителей; а исходя из способностей людей к трудовой деятельности - население в дорабочем (0-14 лет), рабочем или трудоспособном (15-60 лет) и послерабочем (старше 60 лет) возрасте. На категорию лиц в возрасте до 15 лет приходится 30% всего населения, 15-60 лет - 60 %, более 60 лет - 10 %. В связи с ростом средней продолжительности жизни происходит процесс старения населения, т.е. увеличение доли пожилых людей в общей численности населения. Страны с низкой рождаемостью и смертностью и с высокой средней продолжительностью жизни относятся к числу "старых наций". Для его характеристики обычно используют два показателя: доля мужчин (женщин) во всем населении или число мужчин, приходящихся на 100 женщин.Города возникли в древности в междуречье Тигра и Евфрата, а затем в низовьях и дельте Нила как центры административной власти, торговли и ремесла. Города постепенно становились центр
План
Содержание
Введение
1. Демографический потенциал
1.1 Численность населения в мире
1.2 Рождаемость населения в мире
1.3 Смертность населения в мире
1.4 Ожидаемая продолжительности жизни
1.5 Половозрастная структура населения мира
1.6 Распределение населения на городское и сельское
2. Трудовые ресурсы
2.1 Уровень образования трудовых ресурсов
2.2 Эффективность использования рабочей силы
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Вопросы народонаселения в целом, воспроизводства рабочей силы увлекают к себе растущее внимание специалистов, политиков и общественности. Причины этого заключаются в том, что демографическая ситуация, положение с использованием рабочей силы, складывающиеся в удельных странах и регионах, во многом влияют на состояние и перспективы их экономического и социального развития, на расстановку экономических и политических сил в региональном и мировом масштабе.
Рост населения испытывает сильное влияние социальных, культурных и экономических факторов, и сам заметно воздействует на них.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы