Демографическая политика и решение проблемы занятости в Красноярском крае - Курсовая работа

Стратегия социально-экономического развития Красноярского края до 2020 года определяет стратегические цели и долгосрочные целевые ориентиры развития Красноярского края, основные направления, механизмы и инструменты их достижения. · Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 12.02.2009 № 537, · Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р, · Стратегии социально - экономического развития Сибири, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.07.2010 № 1120-р, · Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596-602, 606, · отраслевых, корпоративных и территориальных стратегий и концепций развития. Стратегия социально-экономического развития Красноярского края на период до 2020 года является важнейшей составной частью системы стратегического планирования Красноярского края, которая включает: · Стратегию и схему территориального планирования Красноярского края, · Программы социально-экономического развития, · Стратегию по демографической политике края и решению проблемы занятости населения, · Документы территориального планирования муниципальных образований края, · Комплекс целевых программ федерального и краевого уровня, реализующих выбранные стратегические направления. Стратегия учитывает возможные внешние влияния и воздействия на развитие региона и одновременно: · проецирует на территорию региона задачи по реализации федеральной социально-экономической политики; Демографическая политика, являющаяся одним из направлением стратегического развития государства в целом и Красноярского края в том числе является целенаправленной деятельностью государственных органов и иных социальных институтов в сфере регулирования воспроизводства населения, призванная сохранить или изменить тенденции динамики его численности и структуры.На первое января 2012 года в крае проживало 2 838,4 тысячи человек, что составляет 14,7% населения Сибирского федерального округа и 2,0% населения России. Возрастная структура населения края несколько отличается от среднероссийской: · в крае выше доля лиц трудоспособного возраста (по данным 2011 года - 64,1%, тогда как в Российской Федерации - 62,3%) и доля населения младше трудоспособного возраста (17% в крае и 16,1% в Российской Федерации), · ниже доля старших возрастных групп (18,9% в крае и 21,6% в Российской Федерации). С 2009 года в крае наблюдается тенденция положительного естественного прироста населения (0,1% - 0,5% в расчете на 1 тысячу жителей), при том, что в России сохраняются отрицательные значения на уровне - 1,75%. Несмотря на наметившуюся в 2011 году тенденцию роста общей численности населения края, сохраняется проблема депопуляции края и его отдельных территорий. Так, в Томской и Новосибирской областях в 2010 году миграционный прирост составил 48 человек и 38 человек в расчете на 10 тысяч жителей, тогда как в крае - 8 человек на 10 тысяч населения.Красноярский край сохраняет ведущие позиции в Сибирском федеральном округе по численности экономически активного населения (1557 тысячи человек) и уровню экономической активности населения (в 2011 году ее уровень в крае составил - 68,2%, в Сибирском федеральном округе - 67%). Вместе с тем уже сегодня экономика края испытывает дефицит квалифицированных трудовых ресурсов, который в условиях интенсивного роста экономики края при сохранении тенденций депопуляции, стабилизации уровня миграционного прироста и сохранении существующего уровня производительности труда будет только нарастать. Показателем высокой востребованности трудовых ресурсов в крае является тот факт, что на протяжении последних четырех лет уровень общей безработицы в крае ниже, чем в среднем по Сибирскому федеральному округу, а, начиная с 2010 года, стал ниже, чем в среднем по России и самым низким в Сибирском федеральном округе - 6,1%. В отношении оплаты труда Красноярский край лидирует в Сибирском федеральном округе по величине средней заработной платы, которая в 2011 году достигла 25 658,6 рублей. Вместе с тем в крае и максимальный по округу уровень ее дифференциации: соотношение средней заработной платы 10% наиболее и 10% наименее оплачиваемых работников составило в 2010 году 17,4 раза (в Сибирском федеральном округе - 13,5).Демографическая политика - это система административных, экономических и пропагандистских и других мероприятий, с помощью которых государство воздействует на естественное движение населения. Цели и задачи демографической политики формулируются в политических программах и декларациях, индикативных и директивных планах, в стратегических целевых программах и планах оперативной деятельности правительств, в законодательных и иных правовых актах, в постановлениях, определяющих введение новых или развитие действующих мер политики. В общем виде цели демографической политики обычно сводятся к формированию желательного

Содержание

Введение

1. Демографические процессы в Красноярском крае

2. Рынок труда и занятости населения

Заключение

Список использованной литературы

Стратегия социально-экономического развития Красноярского края до 2020 года определяет стратегические цели и долгосрочные целевые ориентиры развития Красноярского края, основные направления, механизмы и инструменты их достижения. Стратегия разработана с учетом

· Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 12.02.2009 № 537, · Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 № 1662-р, · Стратегии социально - экономического развития Сибири, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.07.2010 № 1120-р, · Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 596-602, 606, · отраслевых, корпоративных и территориальных стратегий и концепций развития.

Стратегия социально-экономического развития Красноярского края на период до 2020 года является важнейшей составной частью системы стратегического планирования Красноярского края, которая включает: · Стратегию и схему территориального планирования Красноярского края, · Программы социально-экономического развития, · Стратегию по демографической политике края и решению проблемы занятости населения, · Документы территориального планирования муниципальных образований края, · Комплекс целевых программ федерального и краевого уровня, реализующих выбранные стратегические направления.

Стратегия отражает специфику региона в экономическом пространстве России. Она направлена на реализацию его основных конкурентных преимуществ. Стратегия учитывает возможные внешние влияния и воздействия на развитие региона и одновременно: · проецирует на территорию региона задачи по реализации федеральной социально-экономической политики;

· соответствует стратегическим приоритетам, отраженным в Стратегии социально-экономического развития Сибири до 2020 года;

· является документом "общественного согласия" власти, бизнеса и населения в отношении перспектив развития региона.

Демографическая политика, являющаяся одним из направлением стратегического развития государства в целом и Красноярского края в том числе является целенаправленной деятельностью государственных органов и иных социальных институтов в сфере регулирования воспроизводства населения, призванная сохранить или изменить тенденции динамики его численности и структуры.

Наибольшее развитие и распространение демографическая политика получила во второй половине двадцатого столетия, что объясняется, с одной стороны, наступлением демографического взрыва, а с другой - демографического кризиса. Этим обусловлена актуальность выбранной темы контрольной работы "Демографическая политика и решение проблемы занятости в Красноярском крае".

Цель курсовой работы - изучить демографическую политику Красноярского края и проблемы занятости населения как составляющие социальной политики государства.

Для реализации цели автором контрольной работы решались следующие задачи: · дать характеристику основным компонентам демографической политики и вопросам занятости населения Красноярского края;

· проанализировать демографическую ситуацию и меры по ее улучшению на примере Красноярского края, а также проблемы трудовой занятости жителей.

Информационную базу исследования составили данные государственной статистики.

Работа состоит из введения, двух параграфов, в которых рассмотрена демографическая ситуация в Красноярском крае, обозначены существующие проблемы занятости населения и сформулированы пути решения, и заключения. В конце работы приведен список использованной в контрольной работе литературы, нормативных и законодательных актов. красноярский экономический демографический социальный