Основные подходы к определению деловых качеств. Исследование предпринимательских качеств личности, оказывающих наиболее значимое влияние на карьерную успешность в малом бизнесе. Системный анализ психологических факторов успешности предпринимательства.
Особенности функционирования предпринимательства зависят от многих факторов, которые можно разделить на внешние и внутренние. Однако, предпринимательство выступает особым типом профессиональной деятельности, где на первый план выходит его взаимосвязь с личностью конкретного человека, поэтому развитие предпринимательства и характер такого развития напрямую зависят от активности самого субъекта. Эффективность же предпринимательской деятельности определяется степенью ее успешности, что предполагает наличие психологических факторов, обуславливающих эту успешность. Данный факт подтверждается значительным интересом к предпринимательству со стороны именно внутренних, психологических особенностей самого предпринимателя. Специфика малого бизнеса состоит в динамизме и мобильности различных форм малого бизнеса, неустойчивости среды, высокой конкуренции между предпринимателями, что накладывает свой отпечаток на процесс построения карьеры предпринимателя, которая приобретает свойственные только этой сфере профессиональной деятельности черты.Любая профессиональная деятельность предстает в форме нормативно одобренного способа деятельности. Шадрикову, психологическая система деятельности включает следующие функциональные блоки: мотивы и цели профессиональной деятельности; программу деятельности; принятие решений; профессионально важные качества личности. Опираясь на рассмотренные концепции, проанализируем деятельность предпринимателей на функционально-структурном и мотивационном уровнях, что, в конце концов, позволит выявить требования, которые предъявляет эта деятельность к личности предпринимателя. Предпринимательская деятельность протекает в условиях неопределенности, нестабильности экономической системы, поэтому быть предпринимателем может только личность, склонная к риску. Деятельность предпринимателя направлена на получение прибыли, на развитие предприятия - эти составляющие можно назвать успешностью предпринимательской деятельности, следовательно, предприниматель стремится к успешности.Качества, которые необходимы предпринимателю на этом этапе предпринимательской деятельности, - эрудиция, чувство нового и критичность в оценке новизны; опыт и знания в той сфере, в которой намеревается создать дело; креативность и гибкость (пластичность) мышления. Поэтому предпринимателю для успешности профессиональной деятельности необходимы креативность, стремление к инновациям, умелое использование конструктивных идей, что позволяет избегать стереотипных, стандартных решений и находить выходы из ситуаций неопределенности. Психологически на этом этапе реализуются аналитические способности, предприниматель продумывает средства и ресурсы, условия для осуществления предприятия, инвестиций, а также будущие возможные результаты действий в случае неудачи. Преобладание мотива достижения успеха над мотивом избегания неудачи, склонность к риску, потребность и умение брать на себя ответственность остаются необходимыми в структуре личностных качеств предпринимателя независимо от формы, уровня или других специфических черт предпринимательства. Экономический интерес является главным стимулом в деятельности предпринимателя, побуждает его к хозяйственной деятельности, а предпринимательство в целом как сфера деятельности индивида дает ему возможность развить свое дело.Цель исследования - выявление социально-психологических факторов успешности карьеры предпринимателя малого бизнеса, выделение среди них наиболее значимых, оказывающих наиболее значительное влияние на карьерную успешность в малом бизнесе. Объектом исследования выступило предпринимательство как особый вид профессиональной деятельности. Выделить психологические факторы успешности предпринимательства на основе его системного анализа и определить их роль и особенности проявления в деятельности предпринимателя и сформировать батарею тестов, позволяющую диагностировать психологические факторы успешности малого бизнеса и провести измерительные процедуры среди успешных, неуспешных и потенциальных предпринимателей. Выделить индивидуально-типологические факторы и определить особенности психических процессов успешного развития предпринимательской деятельности. Установить факторы успешности предпринимательской деятельности на уровне психических состояний и выделить значимые свойства личности.В выборку не предпринимателей вошли студенты старших курсов, обучающиеся на факультете "Менеджмент и предпринимательство" и планирующие открыть собственное дело. Выборку бывших предпринимателей в количестве 22-х человек составили бывшие представители малого бизнеса, имевшие неудачный опыт предпринимательской деятельности в прошлом. По сферам деятельности исследуемые организации распределились следующим образом: оптовая торговля (23 %), производство продуктов питания (20 %) строительство (16 %), розничная торговля (16 %), наука и научное обслуживание (10 %), остальные 15 % - общественное питание, транспорт, информационно-вычислительное хозяйство, непроизводственные виды бытового обслуживания и ЖКХ. В
План
Содержание
Введение
Глава 1. Деловые качества в предпринимательской деятельности
1.1 Основные подходы к определению деловых качеств
1.2 Роль деловых качеств в предпринимательской деятельности
Глава 2. Исследование роли деловых качеств в предпринимательской деятельности
2.1 Программа эмпирического исследования
2.2 Методы исследования
2.3 Анализ результатов исследования
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы работы состоит в том, что развитие предпринимательства выступает одним из необходимых условий социального благополучия и экономической стабильности любого цивилизованного общества. Особенности функционирования предпринимательства зависят от многих факторов, которые можно разделить на внешние и внутренние. Такая многоаспектность определяет междисциплинарный подход в изучении предпринимательской деятельности, которая привлекает пристальное внимание социологов, культурологов, философов, экономистов, юристов и психологов.
Однако, предпринимательство выступает особым типом профессиональной деятельности, где на первый план выходит его взаимосвязь с личностью конкретного человека, поэтому развитие предпринимательства и характер такого развития напрямую зависят от активности самого субъекта. Эффективность же предпринимательской деятельности определяется степенью ее успешности, что предполагает наличие психологических факторов, обуславливающих эту успешность. Данный факт подтверждается значительным интересом к предпринимательству со стороны именно внутренних, психологических особенностей самого предпринимателя.
Практическая значимость работы, исходит из того, что в современных условиях в России стоит проблема развития малого бизнеса. Успешность организаций малого бизнеса, во многом зависит от успешности руководителей. Одним из путей повышения эффективности деятельности малого предпринимательства, видится научно обоснованное построение успешной карьеры предпринимателя, за счет наращивания его личностного и профессионального потенциала, более качественного его использования с учетом многообразия социально-психологических факторов, оказывающих влияние на предпринимательскую карьеру.
Специфика малого бизнеса состоит в динамизме и мобильности различных форм малого бизнеса, неустойчивости среды, высокой конкуренции между предпринимателями, что накладывает свой отпечаток на процесс построения карьеры предпринимателя, которая приобретает свойственные только этой сфере профессиональной деятельности черты. В связи с этим встает проблема выявления этих особенностей карьеры в малом бизнесе, определения факторов, оказывающих влияние на ее построение, выбора путей карьерного роста.
Цель исследования - определение деловых предпринимательских качеств, выделение среди них наиболее значимых, оказывающих наиболее значительное влияние на карьерную успешность в малом бизнесе.
В соответствии с целью исследования решались следующие задачи: 1. Выделить психологические факторы успешности предпринимательства на основе его системного анализа и определить их роль и особенности проявления в деятельности предпринимателя и сформировать батарею тестов, позволяющую диагностировать психологические факторы успешности малого бизнеса и провести измерительные процедуры среди успешных, неуспешных и потенциальных предпринимателей.
2. Выделить индивидуально-типологические факторы и определить особенности психических процессов успешного развития предпринимательской деятельности.
3. Установить факторы успешности предпринимательской деятельности на уровне психических состояний и выделить значимые свойства личности.
4. Установить социально-психологические факторы успешности предпринимательской деятельности.
5. Рассмотреть особенности взаимосвязей психологических факторов, определяющих успешность предпринимательства.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
