Особенности применения специальных средств описания и анализа систем производственно-хозяйственной деятельности. Создание контекстной диаграммы для функциональной модели интегрированных компьютеризованных производств и автоматизированных предприятий.
При низкой оригинальности работы "Декомпозиция производственного процесса по методологии IDEF0", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Постоянное усложнение производственно-технических и организационно-экономических систем - фирм, предприятий, производств и других субъектов производственно-хозяйственной деятельности - и повышения эффективности обусловливают необходимость применения специальных средств описания и анализа таких систем. Для удовлетворения этой потребности в рамках программы ICAM была разработана методология IDEF (ICAM Definition), позволяющая исследовать структуру, параметры и характеристики производственно-технических и организационно-экономических систем. Общая методология IDEF состоит из трех частных методологий моделирования, основанных на графическом представлении систем: - IDEF0 используется для создания функциональной модели, отображающей структуру и функции системы, а также потоки информации и материальных объектов, связывающие эти функции;Форма оплаты труда представляет собой способ установления зависимости размера заработной платы работника от общественно необходимого затраченного им труда. Для того чтобы оценить достигнутые работником результаты труда и соответственно количество и качество затраченного на них труда через степень выполнения и перевыполнения установленных норм труда, работодатель должен обеспечить учет и контроль выполненной работы. Под системой оплаты понимается определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно норм) и ценой его рабочей силы, согласованной между работником и работодателем. Поэтому в практике организации заработной платы имеется два вида нормирования труда: тарифное (устанавливающее нормы качества труда) и организационно-техническое (устанавливающее нормы количества труда при имеющихся организационно-технических условиях его осуществления). При повременной оплате основной нормой труда является единая, установленная законом продолжительность рабочего времени с перечнем трудовых обязанностей работника, которые он должен выполнить в течение этого времени с учетом сложившегося на предприятии разделения труда между работниками и определяемых организационно-техническими условиями производства.Сначала проводится описание системы в целом и ее взаимодействия с окружающим миром (контекстная диаграмма), после чего проводится функциональная декомпозиция - система разбивается на подсистемы и каждая подсистема описывается отдельно (диаграммы декомпозиции). Функциональные блоки (работы) на диаграммах изображаются прямоугольниками, означающими поименованные процессы, функции или задачи, которые происходят в течение определенного времени и имеют распознаваемые результаты. Модель, созданная средствами BPWIN, позволяет четко документировать различные аспекты деятельности - действия, которые необходимо предпринять, способы их осуществления, требующиеся для этого ресурсы и др. При создании новой модели возникает диалог, в котором следует указать, будет ли создана модель заново, или она будет открыта из репозитория MODELMART, внести имя модели и выбрать методологию, в которой будет построена модель, как показано на рисунке 1. Далее вводим в диалоговое окно Properties for New Models имя автора модели и его инициалы, как показано на рисунке 2.Появляется диалог Activity Box Count, в котором необходимо указать количество работ на диаграмме декомпозиции (в дальнейшем можно будет добавить недостающие работы или удалить лишние) и нотацию диаграммы. BPWIN позволяет создавать смешанные модели - в рамках одной модели могут сосуществовать и быть связанными модели IDEF0, DFD и IDEF3. Для обеспечения наглядности и лучшего понимания моделируемых процессов рекомендуется использовать от 3-х до 6-ти блоков на одной диаграмме. Работы расположены в так называемом порядке доминирования (по степени важности или в порядке очередности выполнения), начиная с левого верхнего угла и кончая нижним правым углом, что значительно облегчает в дальнейшем чтение диаграммы. Стрелки, которые были внесены на контекстной диаграмме, показываются и на диаграмме декомпозиции (миграция стрелок), но при этом не касаются работ.Методология IDEF0 предписывает построение иерархической системы диаграмм - единичных описаний фрагментов системы. Сначала проводится описание системы в целом и ее взаимодействия с окружающим миром (контекстная диаграмма), после чего проводится функциональная декомпозиция - система разбивается на подсистемы, и каждая подсистема описывается отдельно (диаграммы декомпозиции). В ходе выполнения курсовой работы получено графическое представление модели начисления заработной платы в отделе образования (школе) в виде иерархии диаграмм, обеспечивающее компактность представления информации, а также максимальную выразительность, возможность визуально представить все процессы, связанные с деятельностью бухгалтера.
План
Содержание
Введение
1. Теоретические сведения
2. Декомпозиция производственного процесса по методологии IDEF0
2.1 Создание контекстной диаграммы для функциональной модели
2.2 Проектирование диаграммы декомпозиции для производственного процесса
Заключение
Список использованных источников
Введение
Постоянное усложнение производственно-технических и организационно-экономических систем - фирм, предприятий, производств и других субъектов производственно-хозяйственной деятельности - и повышения эффективности обусловливают необходимость применения специальных средств описания и анализа таких систем. Эта проблема приобретает особую актуальность в связи с появлением интегрированных компьютеризованных производств и автоматизированных предприятий.
Для удовлетворения этой потребности в рамках программы ICAM была разработана методология IDEF (ICAM Definition), позволяющая исследовать структуру, параметры и характеристики производственно-технических и организационно-экономических систем. Одна из методологий - это IDEF0.
Общая методология IDEF состоит из трех частных методологий моделирования, основанных на графическом представлении систем: - IDEF0 используется для создания функциональной модели, отображающей структуру и функции системы, а также потоки информации и материальных объектов, связывающие эти функции;
- IDEF1 применяется для построения информационной модели, отображающей структуру и содержание информационных потоков, необходимых для поддержки функций системы;
- IDEF2 позволяет построить динамическую модель меняющихся во времени поведения функций, информации и ресурсов системы.
Задачей данной курсовой работы является создание декомпозиции производственного процесса по методологии IDEF0.
В первой главе курсовой работы рассматривается теоретический вопрос по теме «Формы и системы оплаты труда, их классификация».
Вывод
Методология IDEF0 предписывает построение иерархической системы диаграмм - единичных описаний фрагментов системы. Сначала проводится описание системы в целом и ее взаимодействия с окружающим миром (контекстная диаграмма), после чего проводится функциональная декомпозиция - система разбивается на подсистемы, и каждая подсистема описывается отдельно (диаграммы декомпозиции). Затем каждая подсистема разбивается на более мелкие и так далее до достижения нужной степени подробности.
В ходе выполнения курсовой работы получено графическое представление модели начисления заработной платы в отделе образования (школе) в виде иерархии диаграмм, обеспечивающее компактность представления информации, а также максимальную выразительность, возможность визуально представить все процессы, связанные с деятельностью бухгалтера. Создание контекстной диаграммы для данной функциональной модели выполнялось в программе BPWIN 4.0, которая поддерживает методологию IDEF0. Курсовая работа содержит полное поэтапное описание создания контекстной диаграммы для функциональной модели и диаграммы декомпозиции.
Был рассмотрен теоретический вопрос «Формы и системы оплаты труда, их классификация».
Поставленные задачи успешно выполнены. Диаграмма в дальнейшем может изменяться и дополняться в зависимости от специфики работы организации.
Список литературы
1 BPWIN и Erwin. CASE-средства для разработки информационных систем [Электронный ресурс] - 2016. - Режим доступа: http://www.itteach.ru. - Дата доступа: 20.11.2016.
2 Некрасов, С.А. BPWIN-самоучитель/ С.А. Некрасов, Москва: Мир, 2004. - 272 с.
3 Никишаев, В.А. Основы автоматизированного управления. Практическое пособие/ В.А. Никишаев; ГГУ им. Ф.Скорины.- Гомель, 2006. - 72 с.
4 Свободная энциклопедия Википедия [Электронный ресурс]. - 2016. -
Режим доступа: http://ru.wikipedia.org. - Дата доступа: 20.11.2016.
5 Технологическая подготовка производства [Электронный ресурс] - 2016. - Режим доступа: http://www. grandars.ru - Дата доступа: 20.11.2016.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы