Основні методики співбесіди та етапи підготовки до неї. Особливі характеристики, які притаманні діловому інтерв"ю. Проходження співбесіди — надзвичайно важливий крок для кожної людини. Етапи ділового інтерв’ю, варіанти його завершення та подальші дії.
Готуючись до співбесіди (інтервю) важливо памятати про те, що існують особливі характеристики, які притаманні лише діловому інтервю. Така специфіка пояснюється тим, що протягом співбесіди (інтервю) оцінюються усі риси кандидата на посаду (у тому числі і його ділові манери) і при цьому, як правило, йому не надається додаткова можливість виправити ситуацію, якщо справи пішли не так, як планувалося. Скласти резюме, яке відповідатиме існуючим вимогам, вам допоможуть наведені нижче поради: - Надрукуйте ваше резюме та супровідний лист, який ви будете надсилати (деякі компанії вимагають від кандидатів усі документи писати від руки, у такому разі намагайтеся писати максимально акуратно та розбірливо). І тільки тоді, коли ви будете проходити співбесіду, особа, яка її проводитиме, може зацікавитися деталями та подробицями. Підбираючи одяг для співбесіди, виходьте з того, у якого типу фірмі/установі ви будете проходити інтервю.Ваша знервованість може завадити вам провести співбесіду якнайкраще і отримати найвигіднішу пропозицію. Якщо ви ніколи не були в даному конкретному місці/будинку, майте чітку інформацію про наявність парковки; потрібний вам вхід (їх може бути кілька); місце розташування офісу, де буде проходити інтервю, - поверх, номер кабінету тощо. Зясуйте правильну вимову повного імені особи, яка буде проводити з вами співбесіду. Будьте привітним до охоронців, секретарів у приймальні та будь-кого, хто може допомогти вам знайти потрібний кабінет/офіс. Особа, яка проводить інтервю, повинна відчувати вашу повагу до неї протягом усієї співбесіди - це найкращий спосіб справити про себе позитивне враження.Завжди зразу ж після проходження ділового інтервю відправляйте лист особі, яка його проводила. Він має бути невеликим і простого змісту: привітання та звертання до конкретної особи; подяка за надану вам можливість пройти співбесіду; можливо, зауваження, коментар щодо певного моменту в ході співбесіди; заключна частина - висловлення поваги, підпис. При цьому обовязково певною мірою змінюйте викладене у кожному листі на той випадок, коли ці особи випадково чи свідомо порівняють отримані від вас послання. Купіть усе необхідне заздалегідь для того, щоб мати можливість відправити лист, як тільки ви повернетесь додому, коли усі подробиці співбесіди будуть іще свіжими у вашій памяті. Якщо ви зверталися у фірму за роботою, використовуючи електронну пошту, і таким самим чином проходили співбесіду, лист-подяку також відправте електронною поштою.
План
Зміст
1.Підготовка до співбесіди
2.Етапи ділового інтервю
3.Дії після завершення ділового інтервю
Література
1.Підготовка до співбесіди
Список литературы
1. Morgan J. Debretts New Guide to Etiquette and Modern Manners. - London, 1996.
2. Dunckel J. Business Etiquette. - Toronto, 1992; Post P., Post P. The Etiquette Advantage in Business: Personal Skills for Professional Success. - N.Y., 1999.
3. Post P., Post P. The Etiquette Advantage in Business: Personal Skills for Professional Success. - N.Y., 1999.
4. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. - М., 1990.
5. Тимошенко Н.Л. Офіційний, дипломатичний протокол і політес: специфіка та взаємозвязок// Політика і час. - 1997. - №5-6. - С. 76-79.
6. Тимошенко Н.Л. Вітання та рекомендування // Політика і час. - 1998. - № 10. - С. 66-67.
7. Тимошенко НЛ. Неформальна бесіда // Політика і час. - 2001. - №1. -С. 82-83.
8. Тимошенко НЛ. Нехтуючи прості істини. Неймовірні помилки в очевидних ситуаціях під час офіційних прийомів і не тільки // Політика і час. - 2002. - № 5. - С. 80-84.
9. Зренест О. Слово предоставляется Вам: практические рекомендации поведению деловых бесед и переговоров. - М., 1988.
10. Peterson B. Cultural Intelligence: A Guide to Working with People from Other Cultures. - Yarmouth, 2004.
11. Stewart Y.M. Book of Modern Table Manners. - N.Y., 1998.
Размещено на
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
