Человеческие ресурсы региона - фактор конкурентоспособности территории. Анализ изменений в структуре экономической активности населения и пространственного размещения трудового потенциала. Структура занятого населения по видам экономической деятельности.
При низкой оригинальности работы "Человеческие ресурсы Карагандинской области: сильные и слабые стороны, возможности развития", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Человеческие ресурсы Карагандинской области: сильные и слабые стороны, возможности развитияЧеловеческие ресурсы региона являются одним из главных факторов конкурентоспособности территории, от которого зависит способность создавать специфические конкурентные преимущества, успешно реализовывать их на мировом и внутреннем рынках для повышения уровня и качества жизни населения. На протяжении последних пяти лет в Карагандинской области наблюдался относительно более высокий, чем в среднем по республике, уровень экономической активности (в пределах 68,9-70,2 %), который достигался в основном за счет традиционно большей доли наемных работников. Положительная динамика роста общей численности занятого населения сохранялась на протяжении всего периода времени на фоне роста общей численности экономически активного населения Карагандинской области (табл. Занятое население Карагандинской области характеризуется неравномерностью пространственного сосредоточения, что отражает естественно сложившуюся структуру расселения, обусловленную природным и экономическим потенциалом территорий. Ранжирование населенных пунктов по численности занятого населения показало, что только города Сарань, Каражал и Приозерск попали в группу с относительно низкой численностью занятого населения, в то время как сельские районы и три малых города сосредоточили 55 % самозанятого населения области.560461 561924 1 1 а) имеющее высшее, незаконченное высшее образование 117247 158240 0,21 0,28 0,07 б) имеющее среднее профессиональное (специальное) образование 185234 179137 0,33 0,32-0,01 в) имеющее основное, среднее, общее, начальное образование 257980 224547 0,46 0,40-0,06 93632 124015 1 1 а) имеющее высшее, незаконченное высшее образование 7791 15349 0,08 0,13 0,05 б) имеющее среднее профессиональное (специальное) образование 19016 25849 0,20 0,18-0,02 в) имеющее основное, среднее, общее, начальное образование 66825 82817 0,71 0,69-0,02 В то же время сохраняется диспропорция спроса и предложения на рынках труда: существует значительный неудовлетворенный спрос на кадры, имеющие рабочие профессии: кузнецы, токари, фрезеровщики, гальваники, газоэлектросварщики, газорезчики, опрессовщики, термисты, штамповщики, различные строительные специальности. Такие образовательные структуры, по оценке специалистов Департамента образования Карагандинской области, без проблем могут получить лицензии на подготовку соответствующих рабочих кадров, поскольку они имеют образовательную и производственную инфраструктуру, располагают контингентом преподавателей и наставников и могут осуществлять подготовку кадров на уровне, современного производства. Так, Учебный Центр «Миттал Стил» осуществляет подготовку на самом высоком уровне, с применением мультимедийных средств обучения рабочих по 1000 профессий, имеет свободный потенциал для приема контингента со стороны.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
