Сущность и понятия бюрократии как социального явления, основные этапы ее формирования. Характеристика главных видов бюрократии в современных организациях. Анализ социальной теории М. Вебера, значение, эффективность, недостатки и последствия бюрократии.
1. Сущность и понятия бюрократии 2. Виды бюрократии в современных организациях Заключение Список литературы бюрократия социальный вебер Введение Люди давно поняли, что совместная деятельность людей должна быть организована. Организации представляют собой социальные группы, ориентированные на достижение взаимосвязанных специфических целей и формирование высокоформализованных структур на основе разделения труда. Управление в большинстве современных организаций осуществляется через бюрократию. Однако в дальнейшем бюрократический аппарат оказался подверженным отрицательным влияниям внешнего окружения. Негативные черты бюрократического правления получили название бюрократизма. 1. Само понятие бюрократия впервые появилось в 1745 году, его ввел французский исследователь Винсент де Турне. Дальнейшее научный анализ бюрократии и бюрократизма связан с именами таких выдающихся мыслителей, как Г. Гегель, К. Маркс, Г. Вебер, Т. Парсонс, Г. Михельс, О. Тофлер и др. Среди исследований, которые больше всего повлияли на формирование научного представления о бюрократию как социальное явление, политологи выделяют социальную теорию М. Вебера. Виды бюрократии в современных организациях Бюрократия - сложный и противоречивый социальный феномен.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
