Изучение рынка рабочей силы в Константиновском районе и Амурской области. Опровержение гипотезы полной занятости людей. Характеристика основных факторов роста безработицы, возможные пути увеличения рабочих мест. Образование как защита от безработицы.
При низкой оригинальности работы "Безработица населения как социальная проблема и один из факторов препятствующий экономическому росту", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Безработица 2. Образование - защита от безработицы 4. Активная политика занятости 5. ООО «Россия» - лучший работодатель 6. Конференции и форумы Заключение Литература Введение рынок рабочий безработица образование В жизни каждому выпадает свой путь, своя судьба. Многое зависит от самого человека, его желаний, планов, возможностей. Большее количество выпускников понимает, что - такое безработица, но лишь не многие более полно перечислили причины сложного трудоустройства молодёжи. Да, молодые люди сообразительные и достаточно легко овладевают любыми новейшими технологиями, но, ведь на работу принимают в основном людей с профессиональным опытом. Я бы хотел показать всем, что безработица, явление вездесущее и избежать его очень сложно, но всё же, можно как - то урегулировать этот вопрос, стоящий, во всех странах, при всех уровнях жизни, при всех государственных строях и, конечно, хотелось бы предупредить наше молодое общество о том, как возможно избежать этого нежелательного явления как - безработица. Итак, цель исследования - изучить ситуацию, сложившуюся на рынке труда для молодых людей. В моём распоряжении тексты, статистические данные районного центра занятости и местных органов власти, социологические опросы, данные из интернет источников, периодическая печать. Нужно, конечно, проанализировать информацию в целом и, возможно, найти связь безработицы с другими, экономическими сферами. Изучить и проанализировать ранок рабочей силы в Константиновском районе и Амурской области. 2. Анализ фактических данных наиболее результативен т.к. можно провести линию зависимости между теорией и фактами, но многие материалы не отражают действительности сложившийся ситуации в сфере занятости населения. Эти граждане считаются несовершеннолетними (с 14 до 18) и обладают частичной дееспособностью. (Периодическая печать, в какой - то мере пояснит ситуацию в период с 2005 по май 2007 года) В Амурской области значатся 49 тысяч безработных. Руководителю департамента больше нравится активная - переобучить или создать рабочее место и трудоустроить, договориться с работодателем о временной работе для нуждающихся. Вот почему было решено провести областной конкурс работодателей, итоги которого подвели в самые последние дни 2004 года. С начала года работодатели заявили в центры занятости населения 34836 вакансий. Уровень общей безработицы в Амурской области составляет 10,7 %, что выше среднероссийского уровня (6,5%). За 11 месяцев 2005 г. в органы службы занятости населения Амурской области в поисках работы обратились 250414 чел., это 43,4 % трудоспособного населения области. 6862 подростка были трудоустроены центрами занятости в текущем году. Среди участников конкурса были представители крупного бизнеса, а также малые предприятия и индивидуальные предприниматели, участвовали в конкурсе государственные учреждения, сельские администрации. Уровень незанятого населения высок и избежать этого невозможно, как было сказано в введении, возможности у всех разные, от этого будет очень много зависеть на протяжении длительного времени. Для того, чтобы начать работать в Российской Федерации, нужно получить приглашение.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы