Анализ предметной области и существующих решений по ее автоматизации. Анализ и моделирование требований. Выбор методологии проектирования информационной системы. Хранение сведений о контактах с физическими и юридическими лицами, сведений о сотрудниках.
При низкой оригинальности работы "Автоматизация деятельности кадрового агентства (на примере КА Фактор)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1 РАЗРАБОТКА ТРЕБОВАНИЙ К ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ 1.1 Анализ предметной области и существующих решений по ее автоматизации 1.1.1 Сведения о предметной области 1.1.2 Анализ готовых решений 1.1.3 Анализ области автоматизации для ООО КА «Фактор» 1.2 Сбор требований 1.3 Анализ и моделирование требований 1.4 Спецификация и аттестация требований 1.6 Выбор методологии проектирования информационной системы ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 ПРИЛОЖЕНИЕ 5 ПРИЛОЖЕНИЕ 6 ПРИЛОЖЕНИЕ 7 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 ПРИЛОЖЕНИЕ 10 ПРИЛОЖЕНИЕ 11 ВВЕДЕНИЕ ООО КА «Фактор» занимается подбором персонала для организаций города, а также представляет свои услуги для соискателей на различные вакансии. Руководство рассмотрело множество готовых решений для автоматизации своей деятельности на базе 1С:Предприятие. Разработанная система должна обеспечивать выполнение следующих основных функций: - Хранение сведений о контактах с физическими и юридическими лицами, сведений о сотрудниках; - Открытие/закрытие заявок, оплата счетов и ряд других финансовых операций 1 РАЗРАБОТКА ТРЕБОВАНИЙ К ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ 1.1 Анализ предметной области и существующих решений по ее автоматизации 1.1.1 Сведения о предметной области Стабильность деятельности компаний, их эффективность и конкурентоспособность в рыночных условиях во многом зависят от быстроты и степени радикальности мышления, как управляющего звена, так и всего персонала предприятия.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
