Характеристика основных преимуществ и недостатков аутплейсмента персонала для предприятия. Проведение исследования проблем, связанных с высвобождением работников. Стандартные этапы проведения работодателем трудоустройства увольняемых сотрудников.
При низкой оригинальности работы "Аутплейсмент как инструмент управления высвобождением персонала на предприятии", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
