Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и используемые документы. Аудиторские процедуры, используемые при проверке расчетов по оплате труда. Недостатки, нарушения и замечания, выявленные в ходе проверки данных расчетов и предложения аудитора по ним.
Глава 1. Учет операции по оплате труда в организации 1.1. Нормативное регулирование трудовых отношений и оплаты труда 1.2 Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и используемые документы Глава 2. Аудиторская проверка расчетов по оплате труда 2.1 Аудиторские процедуры, используемые при проверке расчетов по оплате труда 2.2 Недостатки и замечания, выявленные в ходе аудиторской проверки расчетов по оплате труда и предложения аудитора по ним Заключение Список литературы Введение Любой хозяйствующий субъект в процессе своего функционирования использует одни и те же средства труда: основные средства, материальные, и, конечно же, трудовые ресурсы. Несмотря на автоматизацию многих процессов, работники в организации остаются одним из основных элементов достижения поставленной перед организацией цели - изготовление определенного продукта, и, в конечном счёте, - получения прибыли. Понятие материального вознаграждения за оказание услуг рассматривается как заработная плата. Понятия заработная плата охватывает все виды, начисленных в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные работником в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.). Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в организации, поэтому и аудит расчётов с персоналом по оплате труда также несомненно является актуальным. Для достижения указанной цели в работе ставились и решались следующие задачи: - изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита; - рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда; - изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда; - изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда; - раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда; Предметом курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Источниками информации для написания курсовой работы послужили: нормативно - правовые акты Российской Федерации, труды отечественных авторов, статьи и экономические обзоры периодических изданий по теме исследования. [11, c.157] Наиболее важным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция Российской Федерации. [12, c.57] Трудовой кодекс РФ является основным сборником законодательных актов о труде, имеющий свои цели и задачи. Составляется в одном экземпляре на работника отделом кадров или лицом, ответственным за прием работника.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
