Понятие рабочего места. Оценка рабочего места маляра по условиям микроклимата, освещенности, шума. Аттестация рабочего места оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин. Мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет Разработки угольных месторождений и подземного строительства Кафедра Аэрологии и охраны труда КУРСОВАЯ РАБОТА Аттестация рабочих мест Выполнил студент РПМ V курс, ТБ-08-179 Савосин А.А. Москва, 2013 год 1. Аттестация рабочих мест по условиям труда Аттестация по условиям труда является комплексным обследованием и анализом состояния рабочих мест, позволяющим выявить все признаки опасности производственной среды и трудового процесса. Поэтому объектом изучения при аттестации рабочих мест являются: пространственные параметры рабочего места: режим труда и отдыха работника; химические вещества, обращающиеся на рабочем месте, и состав атмосферы рабочих мест; физическая среда (метеорологические параметры, шум и вибрация, излучения различной природы, световая среда); микро- и макроорганизмы и продукты их жизнедеятельности; оборудование, инструменты и приспособления; качество обучения и подготовки работников к безопасному труду; документация, необходимая для обеспечения безопасности; средства коллективной и индивидуальной защиты работающих; состояние производственных помещений и площадок; медицинское и лечебно-профилактическое обслуживание работающих; льготы и компенсации, предоставляемые работникам; производственные обязанности и функции работника, приёмы и операции, выполняемые им в процессе работы. Аттестация рабочих мест включает: учёт, систематизацию и составление перечня всех рабочих мест в организации; выявление вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, составление номенклатуры опасностей для каждого рабочего места; инструментальное измерение и лабораторные исследования выявление вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, составление номенклатуры опасностей для каждого рабочего места; инструментальное измерение и лабораторные исследования параметров производственной среды и гигиеническую оценку условий труда; определение параметров и оценку тяжести и напряжённости трудового процесса; оценку травмоопасности рабочего места, включающую анализ соответствия оборудования, инструментов и приспособлений требованиям безопасности, наличие необходимой документации по охране труда и её соответствие нормативным правовым актам, своевременность и качество обучения, инструктажа и подготовки персонала к безопасному труду; оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также соответствие этих средств требованиям безопасности; сбор и представление информации о фактических режимах труда и отдыха, льготах и компенсациях, лечебно-профилактическом и медицинском обследовании работника, занятом на данном рабочем месте; документальное оформление результатов аттестации, включающее протоколирование результатов измерений и обследований, составление карт аттестации и ведомостей по отдельным подразделениям и по организации в целом, обобщающих результаты аттестации рабочих мест; реализацию результатов аттестации путём разработки и осуществления мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, а также ознакомление работников, занятых на рабочих местах, с результатами аттестации. Понятие рабочее место несколько различно трактуется в нормативных правовых актах: Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под наблюдением работодателя. На наш взгляд, более точным и исчерпывающим является следующее определение: рабочее место - это место постоянного и временного нахождения работника в процессе трудовой деятельности, связанной с его профессией, обеспеченное средствами труда и защиты и находящееся под контролем работодателя. По особенности протекания трудовой деятельности работника: а) по отношению к целевому продукту - основные, вспомогательные, обслуживающие; б) по месту, занимаемому в системе организации производства, рабочего, специалиста, руководителя; в) по специфике организации взаимодействия работающих друг с другом в технологическом процессе - индивидуальные и коллективные; г) по степени изоляции - изолированные и неизолированные, ограждённые и неогражденные; д) по характеру отношения к внешней среде - в помещении, вне помещения, в водной среде, в воздушной среде, под землёй и т.п.; е) по способу организации - стационарные и нестационарные. 2. Аттестация аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда рабочих мест производится на основании данных обследования не менее 20 % таких рабочих мест. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учётом предложений, поступивших от подразделений организации и отдельных работников, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. Освещенность на экране должна составлять 200 - 300 лк, на клавиатуре - 400 Можно предложить следующие условия улучшения труда оператора ПЭВМ: • обеспечить надежное заземление компьютера; • ввести регламентированные перерыв
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
