Трудовые ресурсы в Российской Федерации. Понятие безработицы, ее виды, причины и социально-экономические последствия. Службы занятости населения и их функции. Корелляционно-регрессионный и индексный анализ уровня занятости и безработицы по субъектам РФ.
1. Теоретические аспекты анализа уровня занятости населения в РФ 1.1 Трудовые ресурсы и занятость в РФ 1.2 Анализ уровня занятости и безработицы 1.3 Службы занятости населения в РФ, их функции 2. Экономический анализ занятости населения РФ 2.1 Анализ распределения субъектов РФ по уровню безработицы 2.2 Выявление степени вариации уровня занятости и безработицы по субъектам РФ 2.3 Индексный анализ индикаторов уровня занятости и безработицы по субъектам РФ 2.4 Перспективный расчет уровня занятости населения РФ на 2013-2016 гг. Заключение Список используемых источников Введение Одной из важнейших проблем современной экономики России является проблема безработицы. В это время число безработных подрастало очень быстро, и масштабы безработицы превышали социально допустимый уровень. При написании курсовой работы в соответствии с поставленной целью ставились и решались следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы занятости населения; - провести анализ изменения уровня безработицы; - определить влияние различных факторов на уровень безработицы; При написании курсовой работы использовались следующие методы: статистические методы (группировок, средних величин, табличный, графический, индексный, корреляционно-регрессионный), а также метод информационного поиска, обобщение, анализ. занятость безработица трудовой 1. Трудовые ресурсы включают экономически активное население (фактически занятые и безработные), а также незанятое по тем или иным причинам (экономически неактивное население). В группу нетрудоспособных включаются: неработающие инвалиды I и II групп рабочего возраста, неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях. Для того чтобы рассчитать численность трудовых ресурсов, берется общая численность трудоспособного населения по возрасту, к которой прибавляется число работающих пенсионеров и работающих подростков (моложе 16 лет) и исключается количество неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), а также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях. Определяем вначале коэффициент роста затем определяем темп роста, который равен коэффициенту роста, умноженному на 100%: Темп прироста (Тпр ) равен темпу роста минус 100%: При составлении баланса трудовых ресурсов большое значение придается экономическому анализу распределения трудовых ресурсов, прежде всего занятого населения. По новым стандартам занятое население распределяется на следующие группы: § наемные работники (лица, заключившие трудовой договор - контракт, устное соглашение - с руководителем предприятия или с отдельным лицом); § работодатели (лица, управляющие частным или семейным предприятием и использующие на постоянной основе труд наемных работников); § самостоятельно занятые (группа граждан, работающих самостоятельно или имеющих деловых партнеров, но не нанимающих работников на постоянной основе); § члены производственных кооперативов (лица, работающие на собственном предприятии, имеющие равные права в производственной деятельности и при распределении дохода); § помогающие члены семьи (неоплачиваемые работники). Экономическая информация, классифицируемая по видам безработицы, дает возможность проанализировать общее состояние занятости на рынке труда, а также обеспечивает экономической информацией соответствующие государственные службы о причинах невостребованности рабочей силы, о масштабах и тенденциях безработицы, вызванной структурными и циклическими факторами, что, в свою очередь важно для своевременного профессионального переобучения рабочей силы. 1.3 Службы занятости населения в РФ, их функции Для реализации государственной политики в области занятости населения и обеспечения гражданам соответствующих гарантий в Российской Федерации на базе действующих центров по трудоустройству, переобучению и профориентации населения создается государственная служба занятости.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы