Выявление существующих методов управления персоналом на ООО Севисстрой. Анализ деятельности предприятия за последние 4 года, позволяющего оценить действующую систему управления персоналом. Проект внедрения нового направления деятельности предприятия.
1. Теоретические и методические основы управления персоналом организации 1. 1.Сущность управления персоналом 1.1.1.Понятие и цели управления персоналом 1.1.2.Функции и методы управления персоналом 1.2. Процесс управления персоналом 1.2.1. Этапы процесса управления персоналом 1.2.2. Кадровая политика и ее виды, кадровые мероприятия 1.2.3. Мотивация и стимулирование персонала 1.3. Методические аспекты анализа управления персоналом организации 1.3.1.Анализ структуры персонала 1.3.2. Анализ движения рабочей силы 1.3.3. Методика «Барометр мотивации» 1.3.4. Выбор методов набора и отбора персонала 1.4. Основные проблемы совершенствования процесса управления персоналом в России 2. АНАЛИЗ УправлениЯ персоналом в ООО «Сервисстрой» 2.1. Анализ деятельности ООО «Сервисстрой» 2.2. Анализ основных финансово-экономических показателей 2.2.1. Анализ технико-экономических показателей 2.2.2. Анализ финансовых показателей 2.3. Специфика управления персоналом строительной организации 2.4. Анализ структуры персонала ООО «Сервисст
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
