Понятие и виды организационной структуры предприятия. Исследование теоретических основ управления персоналом. Анализ состояния и перспектив совершенствования работы с кадрами. Разработка организационного проекта системы управления филиалом организации.
При низкой оригинальности работы "Анализ управления персоналом в кадровом агентстве Apriori Talentor", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Теоретические аспекты управления организацией 1.1 Понятие организационной структуры предприятия 1.2. Виды организационных структур 1.2.1 Линейная организационная структура 1.2.2 Функциональная 1.2.3 Линейно-функциональная 1.2.4 Дивизиональная организационная структура предприятия 1.2.5 Матричная организационная структура 1.3 Анализ организационной структуры предприятия 2. Анализ управления в кадровом агентстве Apriori Talentor 2.1 Краткая характеристика организации 2.2 Анализ структуры управления Apriori Talentor 3. Разработка организационного проекта системы управления филиалом организации 3.1 Обоснование необходимости совершенствования системы управления филиалом организации 3.2 Разработка модели организационного проекта системы управления филиалом организации Заключение Список литературы Введение Для эффективного функционирования любой организации, необходимо правильно построенную технологии управления персоналом, которая включает в себя подбор, методы стимулирования их труда, организации их профессионального и личностного роста, а также комплекс мер наказания. Третья группа включает в себя меры по организации труда. Этот планирования персонала, отпуска, составление графиков работы, с фиксацией времени работы каждого сотрудника, соблюдение прав человека и контроля над исполнением обязанностей. Развитие методической базы могут заниматься как отдельные эксперты и сотрудники HR-департамента. Помните, что технология управления персоналом должна быть долгосрочной и полностью соответствовать целям и корпоративной политики компании. Таким образом, на предприятии создается определенный аппарат специалистов, которые отвечают только за один участок работы.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
