Анализ трудовых ресурсов предприятия - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 69
Теоретические основы трудовых ресурсов организации. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, показатели выработки, рентабельности персонала, трудоемкости, методика проведения анализа с указанием необходимых формул расчета.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
трудовой ресурс выработка рентабельность В настоящее время рыночная экономика требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства, инициативы. Важная роль в реализации этих задач отводится анализу трудовых ресурсов предприятия. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия - один из важнейших этапов анализа финансового состояния организации. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей. Ведь по эффективности использования трудовых ресурсов, по показателю производительности труда Россия отстает от развитых стран существенно. Теоретической основой написания курсовой работы послужила научная литература отечественных авторов, таких как Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А., Шеремет А.Д., Негашев Е.В., Савицкая Г.В.,ЧечевицынаЛ.Н., Чуев И.Н., Мартынова Т.А., Любушин Н.П. и др. ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ Важнейшими социально-трудовыми показателями на предприятиях в условиях рыночных отношений являются обеспечение полной занятости трудовых ресурсов и высокой продуктивности труда, создание нормальных условий для работы персонала и повышение уровня оплаты труда, достижение надлежащего экономического роста и качества жизни работников. На отечественных предприятиях, организациях и фирмах различных форм собственности принято всех работников подразделять на две группы: промышленно-производственный и непромышленный персонал. Работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. Выработка рассчитывается в единицу времени: - среднегодовая выработка на одного рабочего или работника: Всг = ТП/Ч (1) - среднедневная выработка: Вдн = ТП/Дн 2) - среднечасовая выработка: Вчас = ТП/Тчас (3) где Всг - среднегодовая выработка на одного рабочего или работника, ТП - количество произведенной продукции за год, Ч - среднесписочная численность работников или рабочих, Вдн - среднедневная выработка на одного рабочего или работника, Дн - количество отработанных за год человеко-дней, Вчас - среднечасовая выработка на одного рабочего или работника, Тчас - количество отработанных за год человеко-часов. Финансовые результаты деятельности ИП Дубинин Показатели 2011 год 2012 год 1.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?