Значение, задачи и источники анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов. Анализ движения персонала предприятия РПУП "Могилевский завод "Строммашина". Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
1. Значение, задачи и источники анализа трудовых ресурсов предприятия Курс на рыночную экономику, а следовательно, на ускорение интенсификации общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции требует полной мобилизации всех имеющихся резервов. В процессе анализа трудовых ресурсов решаются следующие задачи: - оценивается обеспеченность рабочих мест производственного подразделения персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе (состав, структура, движение персонала); - изучается качественное использование рудовых ресурсов (рабочего времени в процессе производства; - осуществляется общая оценка динамики и выполнения плана производительности труда; - определяется система факторов, влияющих на показатели производительности труда; - измеряется влияние технико-экономических факторов на уровень производительности труда; - исследуется влияния изменения трудовых показателей на конечные результаты деятельности предприятия (рентабельность персонала); - определяются резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов. По принадлежности к той или иной отрасти народного хозяйства персонал подразделяется на промышленно-производственный и непромышленный персонал (персонал не основной деятельности). Таблица 2.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и изменения их структуры на РПУП Могилевский завод Строммашина Категории персонала Среднесписочная численность Отклонение За 2003 год За 2004 год Число человек Удель-ный вес, % Число человек Удель-ный вес, % Число человек Удель-ный вес, % А 1 2 3 4 5 6 1 Основная деятельность, из нее: 2 250 2 260 10 1.1 Рабочие 1 548 63,05 1 582 65,70 34 2,66 1.2 Служащие, из них: 702 678 -24 1.2.1 Руководители 296 12,06 299 12,42 3 0,36 1.2.2. Таблица 3.1 Движение рабочей силы на РПУП «Могилевский завод «Строммашина» за 2003-2004 годы Показатели 2003 год 2004 год Отклонение А 1 2 3 Среднесписочная численность работников 2 455 2408 -47 Принято, чел.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
