Управление трудовыми ресурсами на предприятии. Системы оплаты труда, механизм начисления заработной платы на предприятии ООО РДжейс; анализ использования фонда рабочего времени; реализация мотивационной составляющей повышения производительности труда.
При низкой оригинальности работы "Анализ труда и заработной платы на предприятии сферы услуг на примере ООО РДжейс", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Понятие занятости населения 1.1 Общая характеристика законодательства о занятости населения 1.2 Соотношение занятости населения и безработицы 1.3 Факторы, влияющие на состояние занятости и безработицы 2. Понятие и значение трудоустройства 2.1 Роль и значение органов Федеральной службы по труду и занятости 2.2 Специфика трудоустройства социально незащищенных категорий граждан 3. Основные пути решения проблем занятости и трудоустройства в РФ Заключение Библиография Введение Рынок труда представляет собой один из трех основных типов рынка в современной экономике наряду с рынком товаров и рынком капитала. В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Через рынок идет комплектование предприятий нужной рабочей силой, в необходимых количествах и должного качества. Предприятия с целью экономии средств снижают уровень заработной платы, при этом работники, ощущая боязнь вообще потерять работу, идут на уступки. Кроме того, на рынке труда всегда существовала и будет существовать категория граждан чья занятость не может быть обеспечена без законодательной поддержки государства - это социально незащищенные слои населения - молодежь, лица с семейными обязанностями, инвалиды, лица освобожденные из мест лишения свободы. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) дает следующее определение занятости: занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. 2007 г. №726 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан» и др. 1.2 Соотношение занятости населения и безработицы Итак, под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход. По оценкам Роструда численность официально зарегистрированных безработных в России к середине 2011 г. составила 800 тыс. человек - при этом Роструд учитывает только официально зарегистрированных безработных, по данным же Росстата, который стремится подсчитать всех граждан, не имеющих работы, количество таковых к середине 2011 г. составило 4,6 млн. человек.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
