Анализ существующих подходов оценки психологической устойчивости личности при работе с конфиденциальной информацией - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 219
Факторы, влияющие психологическую устойчивость личности. Анализ существующих методик оценки устойчивости личности при работе с конфиденциальной информацией. Методика на основе 16 факторного опросника Кеттела, опросника Айзенка и методики Смекала и Кучера.


Аннотация к работе
1. Психологическая устойчивость личности 1.1. Общие сведения о психологической устойчивости личности 1.2. Факторы, влияющие психологическую устойчивость личности 1.3. Анализ существующих методик оценки устойчивости личности при работе с конфиденциальной информацией. Выводы 2. Разработка методики оценки личности 2.1 Методика на основе 16 факторного опросника Кеттела, опросника Айзенка и методики Смекала и Кучера Заключение Список использованных источников Введение Имеющийся зарубежный и отечественный опыт защиты служебных, произ­водственных и коммерческих секретов свидетельствует, что без активного вовле­чения в этот процесс всех сотрудников, имеющих доступ к конфиденциальной информации, результат не может быть полным. Специалисты по защите инфор­мации приводят данные, утверждающие, что определяющей фигурой, в обеспече­нии сохранности ценных сведений предприятия является его сотрудник. Уже се­годня 75% служащих США и 80% в Японии - занимаются обработкой информа­ции. Анализ угроз информации, проведенной специа
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?