Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами как показатель, показывающий отношение фактического количества работников по категориям и профессиям к плановой потребности. Методика определения среднесписочной численности персонала за календарный год.
Проведем анализ состава и структуры персонала ООО «ТД Копейка.РУ». Динамика численности работников за 2014-2016 гг. показана в табл. 1. Численность работников за 2014-2016 гг. № п/п Показатель 2014 г. 2015 г. 2016 г. Отклонения ( , -) 2015 г. к 2014 г. 2016 г. к 2015 г. 1 Численность работников 151 153 180 2 27 Для наглядности представим данные в виде диаграммы (рис.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
