Анализ системы кадровой политики Отдела образования Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан - Отчет по практике

Содержание Характеристика-отзыв руководителя с Отдела образования 1. Общая характеристика Отдела образования Администрации Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан 2. Система подбора и расстановки кадров в Отделе образования 4. Методы улучшения системы подбора и расстановки кадров Список использованных источников Приложения Дневник прохождения преддипломной практики Характеристика-отзыв на студента-практиканта СФ БашГУ Студент 5 курса гр. Так же за время прохождения практики она освоила, необходимые для работы, практические навыки и проявила такие личностные качества как: активность, общительность, дружелюбность, работоспособность, инициативность и умение работать в коллективе. Общая характеристика Отдела образования Администрации Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан подбор расстановка кадры Отдел образования Администрации Муниципального района Куюргазинский район Республики Башкортостан (в дальнейшем - отдел образования) создается районным исполнительным комитетом, является отраслевым органом исполнительной власти, проводящим государственную политику и осуществляющим регулирование, управление, государственный контроль в сфере образования и молодежной политики в районе. По вопросам отраслевой деятельности отдел подчиняется также управлению образования, Министерству образования Республики Башкортостан. Отдел образования, все государственные и частные образовательные и воспитательные учреждения, находящиеся на территории района, входят в национальную систему образования Республики Башкортостан. Главными задачами отдела образования является: - обеспечение реализации государственной политики в области образования, охраны детства и молодежной политики, организация и осуществление охраны детства и молодежной политики, организация и осуществление контроля за выполнением законодательства в сфере образования, охраны детства и молодежной политики; - координация деятельности и кадрового обеспечения подведомственных учреждений и организаций образования в вопросах реализации функций системы образования, государственной молодежной политики и охраны детства; - обеспечение функционирования и развития в районе системы непрерывного образования; - осуществление методического руководства подведомственными учебно-воспитательными учреждениями, а также другими учреждениями, находящимися на территории района по вопросам образования, государственной молодежной политики и охраны детства. Отдел образования в соответствии с возложенными на него задачами: - проводит в районе единую государственную политику в сфере образования охраны детства и государственной молодежной политики; - осуществляет в районе организацию и выполнение Закона Республики Башкортостан «Об образовании в Республики Башкортостан», «О правах ребенка», других законодательных и нормативных актов в сфере образования, охраны детства и государственной молодежной политики; - создает в районе необходимые условия для функционирования системы непрерывного образования, разрабатывает региональные программы развития образования, охраны детства и молодежной политики; - определяет потребность района в учебно-воспитательных учреждениях, решает в установленном порядке вопросы их строительства, создания, реорганизации и ликвидации; - координирует деятельность подведомственных учреждений образования, а также организаций, предприятий и объединений, находящихся на территории района, по вопросам функционирования, системы образования, государственной молодежной политики и охраны детства; - осуществляет ведомственный контроль за деятельностью учреждений образования, анализирует и контролирует деятельность учебных заведений, других организаций независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности по вопросам своей компетенции; - организует взаимодействия учебно-воспитательных учреждений, не входящих в соподчинение друг другу; - создает систему оперативного информирования учреждений образования об инновационных процессах в учебно-воспитательной работе, педагогическом опыте, вопросам государственной молодежной политики на территории района; - осуществляет учебно-методическое руководство и координацию деятельности всех учебных заведений на территории района по вопросам своей компетенции; - совместно с областным институтом повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов образования организует научно-методическую экспертизу инициатив педагогических работников и учреждений образования по совершенствованию учебно-воспитательного процесса и работы с молодежью, научное обеспечение проводимых в регионе экспериментов; - организует и проводит олимпиады, конкурсы, слеты и другие мероприятия в сфере образования, обеспечивает участие команд в республиканских мероприятиях; - выявляет, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт; - проводит работу по подбору и расстановке кадров руководителей подведомственных учреждений образования; - обеспечивает повышение квалификации и переподготовки педагогических и