Теоретические аспекты и роль производительности труда для экономической деятельности предприятия. Его финансово-экономическая характеристика, динамика производительности труда. Оценка влияния отдельных факторов на этот показатель, пути его оптимизации.
производительность труд финансовый показатель Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки. Методологической основой написания курсовой работы являются отчетность предприятия за период 2008-2010г.г., учебная литература, периодические издания. Объектом исследования является ЗАО «Завод соединительных деталей» - специализированное предприятие по производству фланцевых соединений, соединительных частей к ним и соединительных приварных деталей для стальных трубопроводов. 1. Значительное влияние на рост производительности труда оказывает внедрение достижений научно-технического прогресса, которое проявляется в использовании экономичного оборудования и современной технологии, что способствует экономии живого труда (зарплата) и увеличению прошлого труда (амортизация). На предприятиях (фирмах) производительность труда определяется как эффективность затрат только живого труда и рассчитывается через показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, между которыми имеется обратно пропорциональная зависимость. Выработка рассчитывается как отношение объема произведенной продукции (ОП) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т) или к среднесписочной численности работников либо рабочих (Ч): В=ОП/Т (1) В=ОП/Ч (2) Или: В = УД × Д × П × Вч, (3) где УД - Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала,%; Д - Отработано дней одним работником за год; П - Средняя продолжительность рабочего дня,ч. Аналогично определяется часовая (Вч) и дневная (Вдн) выработка на одного рабочего: Вч=ОПмес/Тчас (4) Вдн=ОПмес/Тд, (5) где ОПмес - объем продукции за месяц (квартал, год); Тчас, Тдн - количество человеко-часов, человеко-дней (рабочего времени), отработанных всеми рабочими за месяц (квартал, год).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
