Построение статистического ряда распределения организаций по признаку "среднегодовая численность персонала", образуя пять групп с равными интервалами. Определение моды и медианы графическим способом. Вычисление эмпирического коэффициента детерминации.
При низкой оригинальности работы "Анализ показателей рядов динамики в изучении движения персонала организации", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» КАЛУЖСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра «Высшая математика и статистика» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Статистика» на тему: «Анализ показателей рядов динамики в изучении движения персонала организации» Калуга 2015 Тема: Анализ показателей рядов динамики в изучении движения персонала организации Исходные данные Имеются следующие выборочные данные по организациям одного из регионов в отчетном году (выборка 50%-ная, механическая, бесповторная) (табл. Таблица 1 Выборочные данные по организациям № органи-зации п/п Среднегодовая численность персонала, чел. Воспользуемся формулой: , где R - размах вариации признака, n - число групп. Подсчитаем в каждой группе количество организаций и представим результаты в табл. 1.2: Таблица 1.2 Статистический ряд распределения № группы группы организаций по признаку Х (среднегодовой численности персонала, чел) количество органи-заций в группе (f) 1 780 - 1 020 4 2 1 020 - 1 260 7 3 1 260 - 1 500 10 4 1 500 - 1 740 6 5 1 740 - и более 3 2.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
